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Contexte En tant que Coordinateur de Projet au sein de l'équipe FIP Regulatory, vous travaillerez sous la supervision directe du Chief Operating Officer (COO) de Finance & Strategy. Votre principal mandat consistera à coordonner les efforts de sourcing des données réglementaires au niveau mondial, avec un focus particulier sur deux projets majeurs pour l'année 2024. Vous serez responsable de garantir le respect des exigences réglementaires, notamment en ce qui concerne le sourcing des montants de "recoveries" et des données relatives aux taux d'intérêt. Responsabilités spécifiques : 1) Projet Recoveries : • Coordonner les efforts de l'équipe FIP pour améliorer le sourcing des montants de "recoveries" pour les métiers les plus significatifs du Groupe, en réponse aux recommandations de la BCE. • Participer activement à la définition des solutions tactiques et cibles en collaboration avec les équipes centrales et locales de FIP. • Identifier et définir le périmètre des actions de remédiation, y compris les entités, les produits et les systèmes concernés. • Assurer la liaison avec les équipes de comptabilité pour garantir un rapprochement efficace des données. 2) Projet Taux d'intérêt : • Identifier les métiers et systèmes présentant les plus grandes lacunes en matière de données relatives aux taux d'intérêt. • Élaborer des plans d'action de remédiation clairs, en assignant les responsabilités et en déterminant les mesures correctives nécessaires. • Suivre de près la mise en œuvre des actions de remédiation, en assurant une communication transparente avec toutes les parties prenantes concernées.

Contexte : L'assistance consiste à accompagner le responsable de l'équipe "OPC Oversight & Coordination" rattachée à l'équipe contrôle "Group Financial Control" au sein de la direction "Standards and Control" de Finance. Cette équipe a été créée avec pour objectifs principaux la définition, le déploiement et le suivi du cadre général de contrôle permanent associé aux informations comptables et financières, ainsi que la représentation de la fonction Finance dans le cadre de la gouvernance du risque opérationnel et de la gouvernance du cadre de contrôle permanent. L'équipe "OPC Oversight & Coordination" est responsable du supervisage du contrôle opérationnel permanent de toutes les finances du groupe en relation avec RISK ORM et les autres fonctions (Tax, Legal, Compliance), de la coordination et de la définition des lignes directrices relatives à la surveillance du risque opérationnel pour les équipes locales / régionales / centrales et dans les métiers, ainsi que de la coordination et de la définition des outils de contrôle nécessaires à la surveillance du risque opérationnel et financiers pour les équipes locales / régionales / centrales et dans les métiers. Objectifs de la prestation : Épauler les managers de l'équipe en assurant la PMO centrale du projet "Beacon". Les tâches comprennent notamment : • Elaboration de la communication générale au management de Finance ainsi qu'à la communauté des OPC des Métiers. • Coordination avec l'IT et les autres membres du projet dans l'équipe à la définition de la roadmap annuelle d'évolution de l'outil Beacon. • Contribution, avec les managers de l'équipe, à la définition de la stratégie à moyen/long terme d'implémentation de l'outil. • Représentation si nécessaire, de l'équipe OPC Oversight & Coordination dans diverses instances Finance. • Assurance du suivi des réalisations. • Contribution à l'analyse et à la rédaction des business requirements. Principales Responsabilités : • Assister les managers de l'équipe dans la coordination et la gestion du projet "Beacon". • Élaborer et diffuser la communication relative au projet auprès du management de Finance et de la communauté des OPC des Métiers. • Collaborer avec l'équipe IT et les autres membres du projet pour définir la roadmap annuelle d'évolution de l'outil Beacon. • Participer avec les managers de l'équipe à la définition de la stratégie à moyen/long terme d'implémentation de l'outil. • Représenter l'équipe OPC Oversight & Coordination dans diverses instances Finance lorsque nécessaire. • Assurer le suivi des réalisations du projet et rapporter régulièrement sur l'avancement. • Contribuer à l'analyse et à la rédaction des business requirements pour le projet Beacon.

Nous recherchons actuellement plusieurs PMO pour accompagner nos clients sur Paris. Vous aurez en charge : Contribution au pilotage, au suivi et au respect des engagements du programme Transformation et des projets Maintien à jours des sources du projet en lien avec les différents interlocuteurs Identification et mise sous contrôle des écarts en relation avec les Chefs de projets et les chefs de chantiers Préparation des instances de pilotage Mise à jour du calendrier Animation des comités Production de supports pour les demandes ad-hoc Rédaction du CR du Comop hebdomadaire Postes à pourvoir ASAP

Dans le cadre de la transformation des activités du Groupement en mode produit, dans un contexte de création de la fonction PMO et de restructuration des activités de la DAF, nous recherchons un administrateur de la solution PPM Triskell Software. Ses missions consisteront à réaliser le maintien en condition opérationnelle et les évolutions du produit en lien avec le PO. Assurer les montées de version des composants obsolètes (paramétrage, documentation, accompagnement au changement, …) Remettre et maintenir la documentation de la solution et les supports de formation à jour Remettre et maintenir la solution en conformité RGPD Anticiper le passage à la suite Google Garantir la qualité des interfaces dans le SI (Microstrategy) En lien avec le PO et la DAF, réaliser les évolutions de paramétrage et les correctifs sur incident Garantir le maintien en condition opérationnelle de la solution Réaliser les tests de non régression lors des montées de version éditeur Assurer les formations et le support utilisateurs Monitorer l’utilisation des licences

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

On recherche pour notre client final grand compte un PMO Cybersécurité GRC GOUVERNANCE pour contribuer à la mise en place de CSMS et extensions SUMS dans le cadre de partenariats réalisés pour les projets véhicules et d'assurer de leur vie série en prenant en compte l'évolution des réglementations et des normes. Livrables : - Etudes d'impact et de contexte de la mise en place d'un système de management de la cybersécurité et de la mise à jour logicielle (Cyber Security Management System CSMS et Software Update Management System SUMS), - Roadmap de développement des Joint CSMS et des extensions SUMS en corrélation avec les planning des projets véhicules ou lors d'une mise en conformité réglementaire, - Propositions d'organisation et de suivi des comités de fonctionnement des Joint CSMS et des extensions SUMS dans le cadre des projets de partenariats véhicules avec d'autres Constructeurs Automobiles, - Caractérisation des RASIC des activités de part et d'autres des partenariats - Mapping des processus existants/nécessaires pour couvrir les exigences de cybersécurité et de mise à jour logicielle ; - Evaluation des besoins humains et financiers pour la mise en place, le déploiement, le suivi et l'amélioration des CSMS et SUMS, - Documentation des processus de la gouvernance des CSMS et SUMS en partenariats et mise à jour (présentations, règles, procédures, instructions, templates opérationnels), - Tableaux de bord de suivi et de reporting comprenant des indicateurs d'alerte, points durs, suivi des plans d'actions suite aux audits internes et audits avec les services techniques et solutions proposées, - Réalisation arbres de décisions et logigrammes - Dossier de capitalisation. - Rapport de proposition d'amélioration.

Vous aurez un rôle central dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des politiques et des cadres de gouvernance de la sécurité de l'information au sein de notre entreprise. Vos responsabilités principales incluront : Développement de la Gouvernance de Sécurité : Contribuer et maintenir le cadre de gouvernance de sécurité, en veillant à ce qu'il soutienne les objectifs stratégiques de l'entreprise tout en respectant les exigences légales et réglementaires Analyse et Gestion des Risques : Diriger les efforts d'identification, d'évaluation et de traitement des risques de sécurité de l'information, en assurant une approche cohérente et intégrée à travers l'organisation. Conformité et Audits : S'assurer que les politiques et les pratiques de sécurité de l'information sont en conformité avec les lois, réglementations et normes industrielles applicables. Diriger les préparations pour les audits internes et externes liés à la sécurité de l'information. Conseil Stratégique : Fournir des conseils stratégiques à la direction sur les meilleures pratiques de gouvernance de la sécurité, les tendances émergentes et les risques résiduels. Formation et Sensibilisation : Promouvoir une culture de sécurité forte au sein de l'organisation par le développement et la mise en œuvre de programmes de formation et de sensibilisation à la sécurité de l'information. Apportez vos compétences : De formation supérieure (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum, dans la gouvernance de sécurité. Excellent communicant, vous maintenez de bonnes relations avec les équipes internes, un réseau professionnel externe et savez gérer des priorités multiples Vous avez un sens de l’analyse profonde et êtes capable de restituer un reporting de qualité, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais. Une certification ISO 27001 est un plus

Contexte de la mission : En tant que « RSSI Délégué », vous travaillerez de manière détachée . Le projet porte sur la mise en hébergement de SI dans un DC.Vous serez garant du plan d’assurance sécurité (PAS). MISSIONS : · Être le point de contact privilégié pour tous les sujets sécurité opérationnelle · Assurer le respect de la ségrégation des tâches et de la bonne application de la politique de management de la sécurité de l’information · Sensibiliser les contributeurs du projet aux risques et au respect des règles de sécurité · Assurer le reporting de l'activité (Journalier, Hebdo et mensuel) et alimenter les reportings attendus (Cosec, Copil) · Assurer la relation opérationnelle et la communication sur les aspects Sécurité avec le correspondant du client (RSSI) · Rédiger et mettre à jour du Plan d’Assurance Sécurité (PAS) · Communiquer des indicateurs-clés de performance en sécurité de l’information : · Reporting du nombre d’incidents de sécurité, impacts associés et les remédiations · Etat d’avancement de la mise en œuvre des préconisations de l’ANSSI · Suivi du niveau de mise-en-œuvre des correctifs de sécurité et niveau résiduel de vulnérabilité associé · Piloter les réunions opérationnelles Sécurité (Cosec) · Préparer et participer aux comités de pilotage · Interagir avec le Responsable Sécurité du Système d’Information (RSSI) du client, le RSSI et le Directeur de Projet. · Interagir avec le FinOps (appliquer les optimisations de développement suggérées par le FinOps ou l’architecte) · Assurer la continuité de service de la prestation

Afin d'accompagner l'un de nos clients pour un projet d'envergure intéressant et impactant, nous recherchons un profil de PMO Transverse. Les missions : • Gestion et suivi transverse des portefeuilles projets SI • Contribution au suivi des budgets et des charges associées. • Rédaction de documents de synthèse, CR de réunion, formalisation du suivi des projets. • Assistance à la coordination avec le portefeuille des Projets et des travaux SI • Participation à l’organisation des mises en productions • Reporting de la gestion des temps • Administration du planning des astreintes SI • Maintien de la documentation et des procédures d’administration Pour résumer, votre rôle sera de contribuer au pilotage des systèmes d’information en coordonnant les différentes entités SI du département et en contribuant à l’identification des ressources nécessaires à leur bon fonctionnement. 📍 Localisation : Niort (79) 💻 Télétravail : Hybride (pas de full remote)

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

Nous recherchons actuellement un Business Analyst - Data Gouvernance Officer H/F pour intégrer une mission chez l'un de nos clients dans le secteur de l'audit. Missions types : En tant que Business Analyst / Data Gouvernance Officer, vous utilisez vos capacités d’analyste pour contribuer aux activités de Data Gouvernance , telles que : Collaborer avec les métiers pour identifier les éléments de données critiques et mettre en œuvre des règles et standards de qualité de données appropriés. Définir les métriques associées et collaborer avec les métiers sur l'amélioration continue. Analyser les processus métiers, documenter les flux de données, et faire du data profiling pour les résoudre des problèmes de qualité des données. Soutenir le développement et la maintenance du cadre de gouvernance des données, y compris les politiques, normes et procédures de données. Contribuer (coordination et/ou expertise) à la gestion des risques et de la conformité des données avec les réglementations (RGPD) et normes pertinentes.

Profil QA avec une expertise sur C# / Python / Cypress et une expérience dans l'accompagnement d'équipe sur l'amélioration de la qualité et des tests. Notre clients recherche un Ingénieur qualité pour une mission dans une équipe DATA : -Garant de la qualité auprès des développeurs -Accompagnement des développeurs sur la réalisation des tests de leur développement -Manipulation et mesure des données -Leadership et savoir être sur l'amélioration continue de la qualité auprès des développeurs Compétences techniques ( C# / Tests fonctionnels / Cypress / DATA / Python)

Les objectifs clés de la mission sont :  Pilotage du projet de création d’un SI RH groupe : cadrage, roadmap, budget, organisation, gouvernance, pilotage projet.  Ownership de bout en bout sur les solutions sous sa responsabilité : définition des roadmap produit, priorisation, collaboration avec les équipes métiers, définition des users stories  Contribution aux activités de RUN du SI RH sur tout ou partie des systèmes, avec focus sur l’amélioration de la qualité de service et le pilotage des roadmaps.  Pilotage transverse avec les équipes DSI et autres stakeholders pour mener les sujet de bout en bout : sécurité, architecture, infrastructure, support, test. Compétences & missions : - Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de programme IT d’envergure et d’importance stratégique pour l’entreprise (équipes, budget, scope, planning) - Sens de l’ownership, pragmatique & personne orienté solution, proactivité - Compréhension fine & complète des besoins métiers - Capacité d’analyse et de compréhension globale rapides d’un contexte - Esprit de synthèse

Au sein de la Team, le Scrum Master aura en charge les activités suivantes : Vos principales missions : • Aider au suivi et à réalisation des activités en mode agile (stories / enabler…). • Aide à comprendre la planification de produit dans un contexte empirique. • Assister et conseiller le PO dans la qualification des besoins, dans la construction de la backlog et la construction de la roadmap produit. • Assurer la coordination des équipes avec le PO et les parties prenantes. • Animer et/ou participer aux cérémonies Scrum. • Aider l’équipe de développement à s’auto-organiser et développer sa pluridisciplinarité. • Maximiser la valeur créée par l’équipe de développement. • Identifier et gèrer les risques de l’équipe de développement. • Identifier et aider à la levée des obstacles à la réalisation des activités. • Être en capacité d’alerter sur les écarts • Respecter les plannings demandés par les commanditaires • Etre garant de la qualité du produit

Chef de projet Métier - Banque de Financement – Organisation et Coordination de Projet Durée : 5 mois | Début : Mai 2024 | Lieu : Antananarivo (Madagascar) | TJM : Selon Profil Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet métier, qui possède une maîtrise les sujets d’organisation et coordination, pour intervenir auprès d'un de nos clients évoluant dans le secteur bancaire et situé à Madagascar. Contexte Le client a établi une feuille de route dans le cadre du déploiement de la démarche « Transfo’ Agile », portant sur le lancement des deux nouvelles offres de services, de soutien à l’entrepreneuriat et aux exportations dans une logique de renforcement des filières d’investissement. Profil du candidat Compétences recherchées · Une capacité d’échange en malagasy · Expertise en conseil en organisation, gouvernance d’entreprises publiques, agences publiques et autres banques publiques de développement · Expertise avérée sur les enjeux du Genre, en particulier sur la prise en compte du genre dans les organisations ou institutions, et en matière de promotion des investissements et de l’entrepreneuriat. · Une bonne connaissance du contexte de Madagascar et une expérience des sujets d’entreprenariat, en particulier dans les géographies couvertes par le client. · Bonne connaissance du secteur de l’aide au développement et des mécanismes financiers associés · Aisance relationnelle · Des compétences et expériences avérées en facilitation, animation d’ateliers d’intelligence collective et plus particulièrement · Une expérience de gestion de projets · Une excellente capacité rédactionnelle en français. Travaux attendus · Définir le contenu et le déroulement précis des chantiers : o Collecter et s’approprier l’ensemble de l’existant (documentation, échanges avec l’équipe-projet, les experts en transformation publique, la contrepartie) o Déterminer le nombre de réunions, et ateliers à prévoir o Planifier les chantiers et leurs activités. o Détailler l’approche genre pour chaque chantier et livrable · Préparer et animer les échanges ou ateliers o Proposer une méthodologie claire et adaptée de facilitation en fonction de l’objectif et du contenu des chantiers, en intégrant une perspective sensible au genre : o Fixer le déroulé (durée, de séquences, animation, participants, logistique) et supports des ateliers en tenant compte des contraintes des interlocuteurs sur place (disponibilités horaires, etc.) o Prévoir et fournir le matériel d’animation spécifique (photo-langage, post-it, markers, Besoins en rétroprojecteur, paperboard, etc. ) ; o Animer l’atelier o Rendre compte des résultats des échanges, (in-situ et livrables ex-post attendus) Durée de la mission : 5 mois Temps plein Démarrage de la mission : Mai 2024 Localisation de la réalisation de la mission : Antananarivo (Madagascar)

CONTEXTE Il s’agit de convertir les objectifs généraux du projet de développement, exprimés sous forme de description générale, en objectifs opérationnels . Cette approche doit être structurée et s’appuie notamment sur la mise en place d’un corpus documentaire stratégique et cohérent permettant d’une part de suivre : • L’évolution du développement , • La montée en compétences de tous contributeurs Et d’autre part permettre à la direction de s’approprier la démarche et de sa mise en œuvre progressive sur le plan opérationnel, en respectant les délais et les coûts des projets. Réalisation d’états mensuels de suivi de la réalisation de la mission. MISSIONS • Maître d’ouvrage et assistance à maitrise d’ouvrage pour l’organisation et la structuration de cette démarche à l’échelle du projet, • CEP, Maître d’œuvre, pour une conception optimisée et le pilotage du projet, • Partenaires, Concessionnaires pour un partage d’informations et des données interopérables et consolidables dans une démarche BIM, • Territoires et Collectivités pour une collaboration renforcée avec la Direction Territoriale. • Garantir la bonne mise en œuvre de la démarche d’implémentation du BIM. • Assurer la réalisation et le bon déroulement des missions BIM pour l’ensemble des métiers. • Assurer la montée en compétences BIM des contributeurs dans les projets (en mono et multi Métiers). • S’assurer de la conformité des données d’entrées et livrables au regard du cahier des charges BIM. • Faire monter en compétence les CEP du PRI pour répondre aux projets des années à venir en tant que BIM Manager. • il coordonne la participation de l’ensemble des constructeurs, spécialement des différentes équipes de maitrise d’œuvre composant la mission de MOE, en vue de la réalisation d’une maquette numérique en quatre dimensions et de la mise en œuvre des processus de travail collaboratif sur un projet défini et retenu par le CODIR La mission de BIM Manager tend à la réalisation de la Maquette numérique de l’opération par grand ensemble et sous-ensembles : cette Maquette intégrera l’ensemble des livrables d’études réalisés par les différents contributeurs auxquels ont été confiées des missions de MOE, depuis la Direction de projet jusqu’aux différents bureaux d’études spécialisés,aménagements urbains, aspects environnementaux, insertion paysagère, réseaux tiers…). • La gestion de l’échange de l’information ; • La présentation de l’équipe de BIM Management (support Powerpoint, réunion de lancement, livret d’accueil…) ; • La traduction des objectifs BIM du projet en cas d’usages BIM et leur application au projet