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Bonjour, Nous recherchons un Responsable Système pour une pré embauche ou CDI. Mission : Au sein de la Direction des Systèmes Informatiques, sous la responsabilité du Responsable Projets Système et Réseau vous aurez pour mission principale d’assister le directeur infrastructure & exploitation dans la réflexion, le pilotage et la mise en œuvre des infrastructures nécessaires aux projets. Vous êtes garant.e de la fiabilité, la performance et l’évolution du système d’information dans le cadre des enjeux de transformation. Vos missions se déclinent comme suit : Assurer la fiabilité des prévisions à long terme sur le portefeuille projets Assurer ou participer au projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Contribuer à l'anticipation des activités à réaliser et aux risques associés Elaborer des architectures techniques évolutives qui pourront répondre de manière proactive aux besoins & aux attentes du Groupe Mettre en place des outils et méthodes en management de projet et s'assure de leur bonne utilisation Organiser, coordonner et animer l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, objectifs, budget, délais...) Planifier les activités des projets avec le Directeur de projet et/ou l'Equipe projet (Chef de projet / Equipier projet) Proposer un plan global ou scenario de développement et d'ajustement en cours si nécessaire Superviser l'ensemble des projets sous sa responsabilité Piloter / Manager les équipes systèmes

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Contract Manager (H/F) à Ville de Paris, Île-de-France, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Paris + Télétravail Les missions attendues par le Contract Manager (H/F) : L'équipe est constituée de 25 agents et une centaine de prestataires en charge de la gestion de l'identité et des habilitations, de solutions d'authentification, de la gestion des accès à privilèges, de la gestion du cycle de vie de certificats et de la délivrance de solution de chiffrement de données. A ce jour le groupe gère plus de 300 000 identités et une vingtaine de solutions techniques. Les solutions du groupe sont en plein renouveau avec des projets de modernisation de l'existant ainsi que des projets ambitieux de refonte avec des solutions modernes afin de préparer l'avenir et adresser de nouveaux besoins. Les méthodes de travail évoluent également par le passage à l'agile à l'échelle de l'entreprise (SAFE) et la verticalisation des solutions Dans ce contexte, les enjeux liés au renouvellement de contrats sont multiples : - S'assurer de la capacité à maintenir avec nos fournisseurs les solutions historiques jusqu'à leur décommisionnement - S'assurer de la capacité à mettre en place, piloter et faire évoluer les nouvelles solutions choisies - S'assurer de la capacité et de la compréhesion des fournisseurs à s'insérer dans notre modèle de delivery et de run - S'assurer de la pérenité du dispositif et de sa capacité à répondre aux enjeux d'un groupe majeur - Pilotage du renouvellement du Marché Être porteur et garant du renouvellement du marché et de sa stratégie Réalisation des livrables (planning, Cahier des charges, grilles de notations, stratégie d'achat, présentations…) en cohérence avec les porteurs de services, contract managers et le management Organisateur et porteur de la communication, de la comitologie et de ses livrables Prestations attendues : Communication et Coordination Contrôle de la Conformité des entrants et de la cohérence d'ensemble Rédaction des livrables Gestion des évolutions et des modifications Suivi des Engagements et de la comitologie Gestion des Risques Gestion de la réversibilité et Retour d’Expérience Compétences : Monde de l'IT Marchés publiques Agile IAM Appel d'Offre supérieur à 10M€

Nous recherchons un profil Architecte Système Microsoft pour rejoindre l'un de nos clients. En tant qu' Architecte Système Microsoft, vous travaillerez sur des sujets riches et d’envergure, impactant plusieurs milliers d’utilisateurs. Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes au sein d’un pôle de 40 personnes à Neuilly sur Seine et aurez l’opportunité de collaborer dans un contexte international (Europe, Moyen-Orient, Asie, Mexique, Brésil). Vos missions : Gérer le design et l'implémentation autour de l’Active directory pour les différents besoins métiers Intégrer des besoins projets (GPO, SECURITE, MIGRATION et INTEGRATION de nouvelles entités) Piloter l'évolution de l’infrastructure AD (Optimisation, Sécurité, Topologie, DRP) Gérer le cycle de vie des composants infrastructure AD et le traitement de l’obsolescence Administrer la gestion de l’identité (Synchronisation / remédiation / automatisation des process) Développer des scripts PowerShell à des fins d’automation et de supervision de l’infrastructure AD Maintenir, mettre en place et gérer les délégations sur l’AD et les autres briques de nos core services Contribuer aux projets d’évolution vers le Cloud (MS Azure & M365) en faisant évoluer l’infra AD (Azure AD / Okta) Rédiger les documents techniques tels que les procédures, LLD, HLD Réaliser occasionnellement des astreintes opérationnelles (soirs et week-end)

Dans le cadre d'un accroissement d'équipe, notre client est à la recherche de son futur Proxy Product Owner Linux (H/F) qui aura pour mission de contribuer à l'évolution du domaine Billettique. ? Vos missions : - Assurer le lien entre les équipes IT (Scrum Master, Tech Lead, Développeurs, Q&A, Architectes, Devops) et les besoins métiers/utilisateurs. - Participer au cadrage du besoin (collecte, consolidation, challenge, convergence) et concevoir la solution fonctionnelle et applicative. - Créer et maintenir le backlog des projets en lien avec les métiers/utilisateurs : création et rédaction des EPICs, découpage et rédaction des US (dans JIRA), priorisation, backlog, raffinement. - Prioriser les sujets techniques dans les sprints (en collaboration avec le Tech Lead et le Scrum Master). - Être le relais des métiers auprès de l'équipe de développement : s'assurer de la bonne compréhension du besoin par l'équipe. - Collaborer à la mise en place des tests d'acceptation avec l'équipe. - En collaboration avec le Scrum Master : définir les indicateurs pertinents à suivre dans les tableaux de bord, produire ceux de son restriction. - Participer à la prise en main de la solution par les utilisateurs finaux : maintien d'une documentation utilisateur à jour, accompagnement des équipes opérationnelles et métier pour l'utilisation des nouvelles fonctionnalités. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de l'équipe. - Contribuer à l'amélioration continue du produit billettique - Participer à bon escient aux rituels et instances de pilotage du projet. Avantages : Télétravail 2Jrs/semaine

Missions L’un de nos clients dans le secteur de l’informatique est à la recherche d'un Ingénieur Système. Vous serez chargé de concevoir et mettre en place une infrastructure solide, adaptée aux besoins spécifiques du client. Le client désire instaurer une meilleure structuration de son infrastructure informatique et procéder à un renforcement de ses équipes pour accompagner leur croissance rapide. Vos tâches seront les suivantes : Administration des infrastructures systèmes : Superviser l’infrastructure sur les plans matériels et logiciels, surveiller et maintenir à jour les systèmes présents Gérer l’annuaire Active Directory : comptes, droits, stratégies Accompagner les migrations vers les technologies Cloud et 365 Élaborer les règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec les normes et standards de l’entreprise et dans le respect des contrats de service Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité du service Définir les architectures Active Directory et Azure AD pour l’ensemble des sites et activités Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes Réaliser des scripts pour l’automatisation des tâches Réaliser des audits d’architecture, de performance et de sécurité Diagnostiquer, identifier et résoudre des incidents de niveau 2/3 Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels en lien avec l’infrastructure Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils dans l’environnement de production Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulation et suivi de sa résolution Assurer une documentation complète pour faciliter la maintenance à long terme de l'infrastructure. Réviser et améliorer la documentation existante des solutions informatiques de l'entreprise, en mettant particulièrement l'accent sur la clarté, la précision et la fiabilité des informations fournies.

L'administrateur système Windows senior est chargé de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des systèmes d'exploitation Windows au sein de l'infrastructure informatique d'une entreprise. Ce rôle implique une expertise approfondie dans la mise en œuvre, la configuration, et la résolution des problèmes liés aux environnements Windows. Responsabilités : Gestion des systèmes : Assurer la configuration, l'installation et la mise à jour des systèmes d'exploitation Windows sur les serveurs et postes de travail. Surveiller les performances des systèmes et effectuer des ajustements pour garantir leur efficacité et leur disponibilité maximales. Mettre en place et maintenir des stratégies de sauvegarde et de récupération des données. Maintenance et support : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes Windows, y compris les problèmes de réseau, de sécurité et de performance. Assurer la maintenance proactive des systèmes pour prévenir les pannes et les vulnérabilités de sécurité. Fournir un support technique avancé aux utilisateurs et aux équipes internes pour résoudre les incidents et les demandes de service. Sécurité : Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité des systèmes Windows conformément aux meilleures pratiques de l'industrie et aux exigences de l'entreprise. Surveiller les activités suspectes et mettre en place des mesures de prévention des menaces, y compris la gestion des correctifs de sécurité. Documentation et formation : Maintenir une documentation précise des configurations système, des procédures opérationnelles et des politiques de sécurité. Former les utilisateurs et les équipes sur l'utilisation appropriée des systèmes Windows et sur les bonnes pratiques de sécurité. Compétences Requises : Expérience significative (au moins 10 ans) dans l'administration des systèmes Windows, idéalement dans un environnement d'entreprise. Maîtrise des outils de gestion des systèmes Windows tels que Active Directory, PowerShell, et Group Policy. Excellente compréhension des technologies de virtualisation, notamment Hyper-V et VMware. Solides compétences en résolution de problèmes techniques et en dépannage. Connaissances approfondies en matière de sécurité informatique et capacité à mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. Environnement technique -Virtualization : VMware, hyperV, Caps-OS (CAPS-OS® is a built for purpose enterprise virtual environment for surveillance infrastructures compatible with any Intel or AMD based server.) -Windows : AD DS, Radius, NTP (Network Time Protocol), DNS, DHCP -Monitoring : Prometheus, Dynatrace -Scripting : PowerShell Certification d’Administrateur Windows