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Au sein d’une feature team, le développeur participera au programme de modernisation du CRM déployé dans les filiales internationales du groupe. Il contribuera au développement des API de micro/macro-services, ainsi que des middlewares permettant d’exposer les services du CRM au reste du système d’information Le développeur devra notamment : Analyser les besoins exprimés par le Product Owner Développer les évolutions demandées (développement, tests unitaires, tests d’intégration) Faire valider ses développements par d’autres développeurs au travers de revues de code, et réaliser des revues Analyser et corriger les anomalies et bugs remontés par les équipes de validation et par les équipes d’exploitation Contribuer à améliorer l’exploitabilité des applications développées par la feature team Participer aux cérémonies agiles de l’équipe (DSM, Sprint planning, rétrospectives, …), et contribuer à son amélioration continue

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour le compte de notre client, une banque de grand compte à Paris, un développeur senior Java spécialisé en Active Pivot pour renforcer une équipe responsable de la conception, du développement et de la production du système d’information et des infrastructures techniques de la banque. Mission : Vous serez chargé du développement et de l'optimisation des fonctionnalités de filtrage et de regroupement de données en temps réel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire composée de développeurs, de chefs de projet et de propriétaires de produits pour répondre aux besoins des utilisateurs répartis dans le monde entier. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et travailler sur des projets innovants dans le secteur bancaire, n'hésitez pas à nous contacter dès maintenant ! Nous avons hâte de vous lire !

L'entité assure l'administration et l'évolution du Système d'Information de la filière Conformité du Groupe. L'entité travaille en mode agile à l'élaboration de nouvelles applications web et est composée entre autre de Business Analyst, Product owner et UX designer. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Incréments logiciels - Tests unitaires Les livrables attendus sont : - Incréments logiciels - Tests unitaires - Planning & suivi des livrables - Documentaires techniques Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : · Java · Javascript/TypeScript · PostGreSQL · React JS

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Senior Full Stack Developers. Intégré(e) au sein d’une équipe de 5 à 7 Développeurs Fullstack, vous serez amené(e) à participer aux différentes phases d’un projet de la définition de la solution globale à l’architecture en passant par la conception d’API. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à la définition d’architecture micro-services Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles Le support au déploiement des solutions La rédaction des documents de référence (bestpractices) Organisation Agile avec un framework Scrum LeSS : plus d’informations à ce sujet dans l’onglet ‘’ de notre vitrine Voici le détail de notre écosystème à titre informatif (vous ne travaillerez pas sur tout) : Back-End : • Node.js •TypeScript • Express.js • Nest.js • API REST • GraphQL • Jest • MongoDB • Mongoose • PostgreSQL • Elasticsearch • RabbitMQ • Message Brokers • Redis Front-End : • React.js • Vite • Webpack • HTML/CSS • Final Form • Expo • Storybook • ReactHooks • Cypress Infrastructure • AWS • Docker • Gitlab • Datadog • Terraform • Temporal Gestion de projet : • JIRA • Confluence Autres outils : • Slack • Invision • Notion nous autorisons 2 jours de télétravail/ semaine. +8 ans d’expérience minimum dans le développement, vous aspirez à occuper un poste captivant et à responsabilité. Vous maîtrisez : NodeJS, Typescript, ExpressJS, ReactJS, MongoDB

Dans le cadre de la transformation du système d’information qui gère les abonnés pour les filiales internationales du Groupe , un chantier a été lancé pour le développement d’une nouvelle application destinée aux boutiques, points de vente et call centers principalement. La plateforme construite en interne à partir de logiciels libres dans une méthodologie Agile (Scrum) a pour objectifs principaux : · La transformation du monolithe en une architecture orientée micro-services · La mise à disposition d’API pour nos partenaires · La remise à plat de l’ensemble des parcours avec l’ensemble des utilisateurs pour une meilleure efficacité opérationnelle (ergonomie et automatisation). D’un point de vue technique, les nouveaux fronts en charge de la gestion des abonnés sont développés en React et s’appuient sur un back-end composé d’un ensemble de micro-services, développés en Java/Spring Cloud, qui sont hébergés dans le Cloud (AWS) ainsi qu’une base de données Oracle on premise. Un MacBook pro est fourni à tous les développeurs, le travail est organisé suivant des sprints de 2 semaines et l’équipe est constituée de plusieurs feature teams complètes (P.O / Dev / Validation) se partageant un Scrum Master et un UI/UX Designer. Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine. Compte tenu des enjeux importants tant au niveau fonctionnel et technique qu’au niveau du calendrier, nous recherchons des candidats : · Dynamiques et motivés, capables de voir au-delà de leur tâche affectée de s’inquiéter de la complétion des User Stories dans leur ensemble (incluant la conception, les tests, l’intégration des maquettes le cas échéant). · Sérieux et autonomes, permettant d’être un relais efficace des Lead Dev présents dans l’équipe, mais n’hésitant pas à poser des questions si nécessaires et être force de proposition dans une optique d’amélioration continue.

Je recherche pour un de mes clients un développeur Node/React. Voici quelques informations concernant les missions : Participer à la définition d’architecture micro-services Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles Le support au déploiement des solutions La rédaction des documents de référence (bestpractices)

Nous recherchons un développeur React passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Lead Developer. Dans ce rôle, vous serez responsable de diriger le développement et la conception de nos applications React, en collaborant étroitement avec notre équipe technique. Vous serez chargé de guider les membres de l'équipe, de résoudre les problèmes complexes, et d'assurer la qualité et la performance du code. Concevoir, développer et déployer des applications React robustes et évolutives. Diriger et encadrer une équipe de développeurs, en fournissant une orientation technique et en favorisant un environnement collaboratif. Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins métier et traduire ces exigences en solutions techniques. ect

LinkyParc est un projet de la galaxie Linky d'ENEDIS qui vise à référencer l'ensemble des équipements de la Chaine Communicante du Marché de Masse (compteur, disjoncteur, concentrateur, modem, carte SIM) ainsi que leurs caractéristiques physiques (numéro de série, version matériel, constructeur, année de fabrication, ...). Ce système d’information permet également le suivi logistique de leur cycle de vie : du constructeur à la pose sur les emplacements opérationnels puis de la dépose jusqu'aux étapes de diagnostic des défauts dans le cadre du SAV. Ce rôle de référentiel implique une liaison avec de nombreux SI qui informent LinkyParc des créations ou changements de situation des équipements, mais aussi de rendre des services aux autres SI (consultation, routage de demandes, gestion comptable des immobilisations…). L'application Java 11 Spring Boot, contenant les principales règles métiers, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. LinkyParc est une application stable qui fonctionne et gère un parc d’environ 80 millions d'équipements en constante croissance. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l’ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre avec la construction de nouveaux flux et services pour fluidifier les échanges et améliorer le suivi. Une autre application permettant l'échange de fichiers entre les partenaires externes et les différents projet Linky, la Brique d'Echange de Fichiers (BEF), est également développée et administrée par LinkyParc. L'équipe est composée d'environ 30 personnes, organisée en ScrumBan et dont les compétences sont réparties sur les différents pôles : Fonctionnel (PO, BA), Dev (développeurs Java, Springboot, Maximo,...), Recette (manuelle et automatisée avec Gatling), Ops (intégrateur, DevOps, SysOps), Core (CP, architectes, ingénieur de production, leads, quality manager, PO).

1- Mise en place de la gestion de code avec Git (CI/CD): Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer le déploiement continu des développements Databricks. Collaborer avec les équipes de développement (reporting power bi et data science) pour intégrer les meilleures pratiques de gestion de code. 2-Définition et mise en place des bonnes pratiques en termes d'architecture: Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données efficaces et évolutives sur la plateforme Databricks. Élaborer des normes et des directives pour garantir la cohérence et la qualité des solutions. 3-Coordination : Être le point de contact principal avec l'éditeur Databricks pour résoudre les problèmes techniques et obtenir un soutien. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier et traduire celles-ci en solutions techniques efficaces. 4-Accompagnement de l'équipe dans la montée en compétence sur Databricks: Former et encadrer les membres de l'équipe sur l'utilisation optimale de Databricks, y compris les fonctionnalités avancées. Fournir un support technique et des conseils pour résoudre les défis rencontrés lors du développement et de la mise en production.

SYAGE, Cabinet de Recrutement IT, recherche pour une embauche chez l’un de ses clients basé à Montpellier un(e) Ingénieur de développement front-end React JS Expérimenté / sénior (H/F). Profil recherché en bref : Un(e) développeur Front-end (au moins 5/6 ans d'expérience) maîtrisant react JS. Les + du poste Intervention au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante Travailler pour une société en mutation ayant de fortes ambitions de développement pour l'année à venir Possibilité d'être force de proposition et très autonome dans le cadre de ce poste Vous intervenez sur un projet central et très stratégique pour l'entreprise Vous formerez un binôme avec un développeur très aguerri sous la coupe d'un responsable développement Contexte Vous Intégrerez un acteur du cloud souverain français. Propriétaire de son datacenter en périphérie de Montpellier, l'entreprise revoit à la hausse ses ambitions et constitue une nouvelle équipe autour de ce projet. Vous rejoindrez également une équipe conviviale et agile à taille humaine. L'entreprise a fait le choix d’utiliser des technologies et concepts avancés sur leur(s) projet(s) donc il y aura probablement une phase d’adaptation pour prendre en main l’écosystème de développement. En termes d’organisation du travail, ils ont opté pour un mode Hybride à savoir, 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel pour garder une cohésion d’équipe optimale et surtout favoriser l’équilibre professionnel/personnel Responsabilités En tant que développeur front end vous aurez en charge : Le développement d'interface utilisateurs L'intégration de pages web Les tests unitaires La rédaction de documentation technique La rédaction de cahier des charges

Compétences techniques React / JS - Confirmé - Impératif Golang - Confirmé - Impératif Cloud / AWS - Confirmé - Important - Back-end : expérience confirmée en Go et compétences solides dans un autre langage back-end (Java, PHP, C, C#, Node, etc.). - Front-end : spécialisation en développement React, avec une expérience dans d'autres frameworks JS. - Infrastructures : connaissance de Kubernetes et AWS. - Gestion de projet : maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence). - CI/CD : expérience avec GitHub Actions / Argo. Profil Recherché : - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, capacité à initier des actions, proposer des innovations et à diriger techniquement une équipe.

En tant que Tech Lead, vous représentez un relais stratégique pour l’organisation. Votre rôle s’articule autour de 3 axes principaux : Business & Product, IT & Tech et Organization & HR. Business & Produit S’assurer que la vision et les objectifs business, la roadmap produit et les dates clés soient bien compris par les membres de l’équipe Faciliter l’acquisition et le partage de connaissances, collaboration avec le métier et les utilisateurs Représenter l’équipe aux sessions stratégiques et opérationnelles, contribuer : Garantir l’engagement de l’équipe sur la construction du produit en suivant les pratiques organisationnelles IT & Tech Contribuer à la définition de la vision technique, de l’architecture du produit, des standards de développement (pratiques, patterns, règles, conventions…) Communiquer et coacher ces éléments aux membres de votre équipe Encourager l’expérimentation pour le but d’améliorer la qualité, le produit et la performance/efficacité de l’équipe Travailler avec l’équipe pour atteindre les objectifs de sprint en se focalisant sur l’incrémentation de valeur et de bonne qualité (respect de la DoD) Organisation & RH Participer au processus de recrutement et à l’onboarding des nouveaux arrivants Assurer le suivi de l’équipe à travers des points réguliers Veiller à développer les compétences (techniques et fonctionnelles) de votre équipe Remonter les besoins de coaching/formation identifiés +10 ans d’expérience minimum dans le développement, vous avez déjà une expérience/aspirez à occuper un poste à responsabilité Vous maîtrisez : NodeJS, Typescript, ExpressJS, ReactJS, MongoDB Vous savez faire preuve de leadership : montrer l’exemple, fédérer, suivre et développer vos équipes Vous êtes passioné(e) par la technologies : vous faites de la veille et vous appréciez contribuer à des projets transverses liés à l’innovation technologique

Nous recherchons un ingénieur talentueux maîtrisant Laravel et React pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe de développement, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de nos applications web. Votre expertise technique sera essentielle pour créer des solutions robustes et évolutives, en utilisant les meilleures pratiques de développement. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes en utilisant Laravel et React. - Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour comprendre les besoins des utilisateurs et transformer les exigences en solutions techniques. - Optimiser les performances et la sécurité des applications en mettant en œuvre les meilleures pratiques de développement.

Dans le cadre de la Digital Factory, notre équipe dynamique et innovante est chargée du développement et de la gestion de tous les sites e-commerce des marques prestigieuses au sein du groupe. Vos principales missions : Participer activement au développement front-end en utilisant les dernières technologies telles que React.js pour créer des interfaces utilisateur performantes et attrayantes. Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et évolutives du côté back-end en utilisant Kotlin et Java pour assurer la fiabilité et la sécurité des applications. Contribuer à l'intégration et à l'optimisation de l'architecture mono-cloud sur AWS, en garantissant la scalabilité et la disponibilité des services

CBC Consult accompagne les acteurs du marché de l’IT et de l’Innovation dans leur recherche de compétences et talents. Notre approche est dédiée aux besoins de nos clients et des candidats et concentrée sur leur satisfaction respective absolue. Nous les accompagnons tout au long du processus afin d’apporter la valeur ajoutée pour une collaboration totale. CBC Consult recrute pour le compte de son client basé à Nice), un/une Dev FullStack React Java Spring Boot (entre 4 / 7 ans) maitrisant les principes SOLID, pour une mission Freelance ou en portage salarial. Vos missions : - Implémentation des solutions techniques - La livraison régulière des fonctionnalités - L’analyse et la correction d’anomalies - La participation à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code) Stack Technique : React Java / Sprint Boot Jenkins, SonarQube, Nexus MariaDB Gitlab, JIRA, Confluence Date de demarrage : ASAP Remote : 2 jours / semaine TJM : en fonction du profil

Nous avons créé la Guilde Développement, qui constitue un collectif tourné vers le partage, l'entraide et un objectif commun : être un espace d’échange, de partage de connaissance pour faire vivre et progresser le métier de développeur. Rattaché(e) et à la Direction des Systèmes d'Information et intégré(e) dans un de nos collectifs agiles, organisés en tribus et squads (équipes pluri-disciplinaires constituées de Product Owner, Business Analyst, Dev, Testeurs…), tu seras amené(e), en tant que développeuse ou développeur, à travailler de bout en bout sur nos applications : Concevoir et développer les solutions, et contribuer à leur mise en production Participer à la réécriture de nos patrimoines applicatifs Assurer la qualité du code et utiliser les outils d’intégration continue, de monitoring et d’observabilité Apporter tes compétences et ta personnalité aux collectifs Faire de la veille et du partage de connaissances Contribuer à la culture DevOps et Cloud