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Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un responsable de domaine IT (H/F). La mission s'articulera autour de deux axes : un rôle de responsable de domaine et un rôle de responsable Tech Lead. En tant que Responsable de Domaine, vos missions sont : 1°) Gérer la relation avec les directions métier en tant qu'interlocuteur privilégié : Être le point de contact IT privilégié pour les directions métier. Aligner les objectifs métier et IT et participer aux discussions avec d'autres départements pour éclairer les besoins et proposer des améliorations. Surveiller les projets et le fonctionnement des applications du domaine. Organiser des réunions stratégiques pour discuter du budget, de la feuille de route des projets, et des arbitrages. 2°) Assurer l'évolution des applications : Être l'expert des applications du domaine, en termes fonctionnels, de sécurité, et techniques, ainsi que du suivi budgétaire. Coordonner avec différents acteurs (fournisseurs de logiciels, équipes opérationnelles, etc.) pour les mises à jour, évolutions et projets. Proposer des solutions pour améliorer les processus métier. Garantir la qualité et la performance des applications en collaboration avec l'équipe de Production SI. 3°) Assurer le déploiement des solutions IT : Contribuer aux décisions architecturales en collaboration avec d'autres départements. Participer à la définition des besoins avec les utilisateurs métier. Piloter les appels d'offres si nécessaire. Superviser les équipes de développement, les fournisseurs externes, et autres intervenants sur les projets du domaine. Veiller au bon déroulement des projets en respectant les contraintes métier et les normes de sécurité et de gouvernance. 4°) Manager l'équipe du Domaine : Recruter, manager et organiser les équipes dédiées au domaine. Coordonner avec le CIO Office pour le recrutement et la gestion des chefs de projets intervenant sur le domaine. En tant que responsable du Pôle Tech Lead, vos missions sont : Garantir la propagation des meilleures méthodes des Tech Lead. Maintenir une surveillance technologique afin de nourrir et d'élargir les connaissances des Tech Lead. Veiller à la documentation des modèles d'intégration pour les nouvelles solutions. Superviser les effectifs du Pôle Tech Lead, qui comptent actuellement deux équivalents temps plein.

L'entité assure l'administration et l'évolution du Système d'Information de la filière Conformité du Groupe. L'entité travaille en mode agile à l'élaboration de nouvelles applications web et est composée entre autre de Business Analyst, Product owner et UX designer. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Incréments logiciels - Tests unitaires Les livrables attendus sont : - Incréments logiciels - Tests unitaires - Planning & suivi des livrables - Documentaires techniques Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : · Java · Javascript/TypeScript · PostGreSQL · React JS

1- Mise en place de la gestion de code avec Git (CI/CD): Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer le déploiement continu des développements Databricks. Collaborer avec les équipes de développement (reporting power bi et data science) pour intégrer les meilleures pratiques de gestion de code. 2-Définition et mise en place des bonnes pratiques en termes d'architecture: Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données efficaces et évolutives sur la plateforme Databricks. Élaborer des normes et des directives pour garantir la cohérence et la qualité des solutions. 3-Coordination : Être le point de contact principal avec l'éditeur Databricks pour résoudre les problèmes techniques et obtenir un soutien. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier et traduire celles-ci en solutions techniques efficaces. 4-Accompagnement de l'équipe dans la montée en compétence sur Databricks: Former et encadrer les membres de l'équipe sur l'utilisation optimale de Databricks, y compris les fonctionnalités avancées. Fournir un support technique et des conseils pour résoudre les défis rencontrés lors du développement et de la mise en production.

Everlink recrute pour son client, un grand compte leader sur son marché, un Product Owner (contexte E-commerce) (F/H) . Missions et Responsabilités : S'assurer que la vision produit et ses objectifs sont clairement communiqués à l'équipe de développement, Définir et hiérarchiser le backlog produit en fonction des besoins des utilisateurs, des tendances du marché et de la valeur business, Créer et maintenir des user stories, des critères d'acceptation et d'autres artefacts pertinents, Collaborer avec l'équipe de développement pour s'assurer que les user stories sont bien comprises, estimées et livrées dans les délais, En charge d'assurer une stratégie de test pour garantir la cohérence globale du produit, Surveiller et évaluer en continu les performances du produit et les retours des utilisateurs afin d'identifier des opportunités d'amélioration et de nouvelles fonctionnalités, Communiquer auprès du/des Product Managers, des propositions d'évolution produit selon l'analyse des performances réalisée préalablement, Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et intégrer leurs retours dans le backlog produit, Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement du produit, son statut et les principales mesures aux parties prenantes.

Missions : Rattaché(e) au responsable du pôle release management et en charge du release management des différentes solutions digitales mobiles (APPS iOS & Android). Pilotage des releases : - En méthodologie Agile, piloter le déploiement des releases mobiles E-commerce mobile. - Garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases, et si nécessaire gestion des arbitrages avec le Business Digital, ainsi que des jalons planifiés (test, TNR et déploiement). - Rédaction et suivi des releases notes dans Jira. Gestion du workflow de validation - Reporting vers le management - Remontée des risques et des alertes - Suivi des releases avec les Product Manager, Product Owner et le Delivery Manager - Pilotage de la convergence du code avec des équipes de développement (15 à 40 personnes) - Gérer les priorités, les bloqueurs avec le métier pour déployer une release stable et dans les délais impartis. - Mettre à jour et communiquer le calendrier des livraisons et le planning des phases de tests. - Co-Construction de la stratégie globale de tests avec les équipes QA - Soumission et publication des build dans les stores app iOS et Google. N'hésitez pas à me contacter directement par email : ou par téléphone au 06 65 31 51 49 pour que nous puissions échanger. Bien cordialement, Laura

Intégré à la DSI , sous l’autorité directe du DSI France, le Directeur du delivery & Data solutions a 2 responsabilités clés : 1 - Piloter les usines de Delivery en transverse, et organiser directement les activités de la Digital Factory (50+ ETP) : Ø Normes & standards de développement Ø Méthode & process de delivery (actuellement SAFE, Scrum & Waterfall selon les trains & squads) Ø Transformation DevSecOPS Ø Transformation vers le Test Driven Development & Automatisation Ø Qualité des développements & activités de run Ø Pilotage des enablers de delivery Ø Définition et suivi des indicateurs de performance Ø Gestion des budgets 2 – Responsabilité de bout en bout de l’équipe BI & Data solutions Ø Piloter les activités de BI de bout en bout : roadmap, technologie, organisation, delivery, run & maintain (stack Power BI, Décommissionnement SSRS & BO) Ø Delivery & technical ownership de la data platform (MS Azure) Pour mener à bien sa mission, le Directeur du Delivery & Data Solutions : Ø Pilotera une équipe de projects manager & experts techniques (profils RTE, Delivery Manager, Product Manager Data & BI, tech lead) Ø Pilotera en transverse les équipes de la digital factory Ø Pilotera les activités de Delivery chez nos partenaires de développement Ø Travaillera en transverse avec les autres domaines de la DSI, en particulier o Avec les 3 directeurs de Domaine Fonctionnel : Opérations, Clientèle, Corporate o Avec les directeurs de fonction transverse IT : architecture, sécurité, infrastructure, support, etc. o Avec les métiers

Nous recherchons un Dev Ops pour faire évoluer le produit OMS (l'orchestrateur des commandes clients digitales). Le client propose à ses clients sur son site e-commerce des produits également des produits de vendeurs indépendants, professionnels ou particuliers, qui ont la possibilité de vendre leurs produits en ligne sur le site moyennant une commission prélevée par le client à chaque vente. Cela leur permet d’avoir de la visibilité et de bénéficier du trafic de la marque.

SYAGE, Cabinet de Recrutement IT, recherche pour une embauche chez l’un de ses clients basé à Montpellier un(e) Ingénieur de développement front-end React JS Expérimenté / sénior (H/F). Profil recherché en bref : Un(e) développeur Front-end (au moins 5/6 ans d'expérience) maîtrisant react JS. Les + du poste Intervention au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante Travailler pour une société en mutation ayant de fortes ambitions de développement pour l'année à venir Possibilité d'être force de proposition et très autonome dans le cadre de ce poste Vous intervenez sur un projet central et très stratégique pour l'entreprise Vous formerez un binôme avec un développeur très aguerri sous la coupe d'un responsable développement Contexte Vous Intégrerez un acteur du cloud souverain français. Propriétaire de son datacenter en périphérie de Montpellier, l'entreprise revoit à la hausse ses ambitions et constitue une nouvelle équipe autour de ce projet. Vous rejoindrez également une équipe conviviale et agile à taille humaine. L'entreprise a fait le choix d’utiliser des technologies et concepts avancés sur leur(s) projet(s) donc il y aura probablement une phase d’adaptation pour prendre en main l’écosystème de développement. En termes d’organisation du travail, ils ont opté pour un mode Hybride à savoir, 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel pour garder une cohésion d’équipe optimale et surtout favoriser l’équilibre professionnel/personnel Responsabilités En tant que développeur front end vous aurez en charge : Le développement d'interface utilisateurs L'intégration de pages web Les tests unitaires La rédaction de documentation technique La rédaction de cahier des charges

Compétences techniques React / JS - Confirmé - Impératif Golang - Confirmé - Impératif Cloud / AWS - Confirmé - Important - Back-end : expérience confirmée en Go et compétences solides dans un autre langage back-end (Java, PHP, C, C#, Node, etc.). - Front-end : spécialisation en développement React, avec une expérience dans d'autres frameworks JS. - Infrastructures : connaissance de Kubernetes et AWS. - Gestion de projet : maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence). - CI/CD : expérience avec GitHub Actions / Argo. Profil Recherché : - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, capacité à initier des actions, proposer des innovations et à diriger techniquement une équipe.

LinkyParc est un projet de la galaxie Linky d'ENEDIS qui vise à référencer l'ensemble des équipements de la Chaine Communicante du Marché de Masse (compteur, disjoncteur, concentrateur, modem, carte SIM) ainsi que leurs caractéristiques physiques (numéro de série, version matériel, constructeur, année de fabrication, ...). Ce système d’information permet également le suivi logistique de leur cycle de vie : du constructeur à la pose sur les emplacements opérationnels puis de la dépose jusqu'aux étapes de diagnostic des défauts dans le cadre du SAV. Ce rôle de référentiel implique une liaison avec de nombreux SI qui informent LinkyParc des créations ou changements de situation des équipements, mais aussi de rendre des services aux autres SI (consultation, routage de demandes, gestion comptable des immobilisations…). L'application Java 11 Spring Boot, contenant les principales règles métiers, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. LinkyParc est une application stable qui fonctionne et gère un parc d’environ 80 millions d'équipements en constante croissance. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l’ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre avec la construction de nouveaux flux et services pour fluidifier les échanges et améliorer le suivi. Une autre application permettant l'échange de fichiers entre les partenaires externes et les différents projet Linky, la Brique d'Echange de Fichiers (BEF), est également développée et administrée par LinkyParc. L'équipe est composée d'environ 30 personnes, organisée en ScrumBan et dont les compétences sont réparties sur les différents pôles : Fonctionnel (PO, BA), Dev (développeurs Java, Springboot, Maximo,...), Recette (manuelle et automatisée avec Gatling), Ops (intégrateur, DevOps, SysOps), Core (CP, architectes, ingénieur de production, leads, quality manager, PO).

RELEASE MANAGER Démarrage : ASAP Durée : 2 Ans renouvelable Localisation : Paris Télétravail : 50% Contexte : Rattaché(e) au responsable du pôle release management et en charge du release management des différentes solutions digitales mobiles (APPS iOS & Android) Pilotage des releases : En méthodologie Agile, piloter le déploiement des releases mobiles E-commerce mobile. Garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases, et si nécessaire gestion des arbitrages avec le Business Digital, ainsi que des jalons planifiés (test, TNR et déploiement). Rédaction et suivi des releases notes dans Jira. Gestion du workflow de validation Reporting vers le management Remontée des risques et des alertes Suivi des releases avec les Product Manager, Product Owner et le Delivery Manager Pilotage de la convergence du code avec des équipes de développement (15 à 40 personnes) Gérer les priorités, les bloqueurs avec le métier pour déployer une release stable et dans les délais impartis. Mettre à jour et communiquer le calendrier des livraisons et le planning des phases de tests. Co-Construction de la stratégie globale de tests avec les équipes QA Soumission et publication des build dans les stores app iOS et Google. Pilotage des MEP : Participer aux comités projets (Go/No Go) pour le déploiement de nouvelles features Passage en CAB : comité de validation des passages en production Coordination des déploiements avec la couche de services Middleware (SODA) et SalesForce CC

Nous recherchons un ingénieur talentueux maîtrisant Laravel et React pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe de développement, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de nos applications web. Votre expertise technique sera essentielle pour créer des solutions robustes et évolutives, en utilisant les meilleures pratiques de développement. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes en utilisant Laravel et React. - Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour comprendre les besoins des utilisateurs et transformer les exigences en solutions techniques. - Optimiser les performances et la sécurité des applications en mettant en œuvre les meilleures pratiques de développement.

Dans le cadre de la Digital Factory, notre équipe dynamique et innovante est chargée du développement et de la gestion de tous les sites e-commerce des marques prestigieuses au sein du groupe. Vos principales missions : Participer activement au développement front-end en utilisant les dernières technologies telles que React.js pour créer des interfaces utilisateur performantes et attrayantes. Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et évolutives du côté back-end en utilisant Kotlin et Java pour assurer la fiabilité et la sécurité des applications. Contribuer à l'intégration et à l'optimisation de l'architecture mono-cloud sur AWS, en garantissant la scalabilité et la disponibilité des services

PME spécialisée Big Data. Solutions de traitement et d'affichage de données massives. Clients privés ou publics de secteurs sensibles comme la Défense. Vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine de développeurs et intervenez dans l'équipe en renfort pour finir le développement d'un lot de développements et prenez part aux développements pour le prochain lot prévu en octobre. Pas de management. Vous êtes lead technique dans le sens où votre rôle est clé dans la réalisation des projets, et votre expertise technique vous permet aussi de participer aux choix techniques.

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un développeur fullstack Java React. - 2 jours / semaine de présentiel - au moins 5 ans d'XP - 4-7 ans d'XP - 350-400€ - + de 7 ans d'XP : 400-450€ Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement, Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un développeur fullstack Java React. - 2 jours / semaine de présentiel - au moins 5 ans d'XP - 4-7 ans d'XP - 350-400€ - + de 7 ans d'XP : 400-450€ Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement,

Nous avons créé la Guilde Développement, qui constitue un collectif tourné vers le partage, l'entraide et un objectif commun : être un espace d’échange, de partage de connaissance pour faire vivre et progresser le métier de développeur. Rattaché(e) et à la Direction des Systèmes d'Information et intégré(e) dans un de nos collectifs agiles, organisés en tribus et squads (équipes pluri-disciplinaires constituées de Product Owner, Business Analyst, Dev, Testeurs…), tu seras amené(e), en tant que développeuse ou développeur, à travailler de bout en bout sur nos applications : Concevoir et développer les solutions, et contribuer à leur mise en production Participer à la réécriture de nos patrimoines applicatifs Assurer la qualité du code et utiliser les outils d’intégration continue, de monitoring et d’observabilité Apporter tes compétences et ta personnalité aux collectifs Faire de la veille et du partage de connaissances Contribuer à la culture DevOps et Cloud