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Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un développeur fullstack Java React. - 2 jours / semaine de présentiel - au moins 5 ans d'XP - 4-7 ans d'XP - 350-400€ - + de 7 ans d'XP : 400-450€ Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement, Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un développeur fullstack Java React. - 2 jours / semaine de présentiel - au moins 5 ans d'XP - 4-7 ans d'XP - 350-400€ - + de 7 ans d'XP : 400-450€ Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement,

Cherry Pick est à la recherche d'un Lead Développeur GO-React pour un de ses clients. Mission : Dans une démarche de développement Agile à l’échelle, vous travaillez en équipe et assurez la bonne réalisation technique des travaux de développement des fonctionnalités dont vous avez la charge. DESCRIPTION DU PROFIL Profil professionnel – Prérequis EXPÉRIENCE : confirmé +5 ans d’expérience, au moins 5 ans dans un poste similaire FORMATION : Bac +5/université Compétence technique :  Maitrise : o GO o React o Java Full Stack o Angular.js  Connaissance : o Gitlab Runner o Kubernetes Compétence humaine :

Développeur Fullstack Java ReactJS / Devops AWS La prestation consiste à contribuer à: - Développement (codes sources, tests unitaires et tests). - La mise en oeuvre de développements Java Fullstack. - La mise en place et le monitoring des environnements. - Livraisons et suivi de la production. - Support bénéficiaire Les livrables attendus sont : - Programmes JAVA (codes sources, tests unitaires) - PV de Recette technique, - Documentation techniques. - Support de production

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un Développeur expérimenté UX/UI H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre de la refonte de son portail web, notre client souhaite faire appel à un freelance expérimenté sur la partie développement UX/UI. Rattaché à l'équipe de développement produit, vous serez en en charge des activités suivantes : Auditer l'existant, organiser des ateliers avec les utilisateurs métier ou leurs représentants, rédiger et monter le cahier des charges ; Proposer un portail utilisateur rénové, et repensé (maquette) Implémenter ces modifications sur une branche de développement, en lien avec l'équipe de développement actuelle (6 personnes) Assurer la maintenabilité et le transfert de compétences à l'équipe de développement

Nous avons créé la Guilde Développement, qui constitue un collectif tourné vers le partage, l'entraide et un objectif commun : être un espace d’échange, de partage de connaissance pour faire vivre et progresser le métier de développeur. Rattaché(e) et à la Direction des Systèmes d'Information et intégré(e) dans un de nos collectifs agiles, organisés en tribus et squads (équipes pluri-disciplinaires constituées de Product Owner, Business Analyst, Dev, Testeurs…), tu seras amené(e), en tant que développeuse ou développeur, à travailler de bout en bout sur nos applications : Concevoir et développer les solutions, et contribuer à leur mise en production Participer à la réécriture de nos patrimoines applicatifs Assurer la qualité du code et utiliser les outils d’intégration continue, de monitoring et d’observabilité Apporter tes compétences et ta personnalité aux collectifs Faire de la veille et du partage de connaissances Contribuer à la culture DevOps et Cloud

CLIENT Dans le cadre de l'expansion de notre équipe technique, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Developer Frontend spécialisé(e) en React.js. Ce rôle est essentiel pour renforcer notre équipe dédiée au développement de notre système de design. Contexte de la mission Notre équipe a déjà réalisé d'importants progrès dans le développement de divers projets autour de notre Design System. Toutefois, nous rencontrons encore des défis qui nécessitent une expertise externe. Nous proposons donc une mission de six mois pour apporter une contribution significative à l'évolution de notre système. Détails de la mission Durée : 6 mois. Objectif : Collaborer étroitement avec les membres de notre équipe pour continuer à développer et améliorer notre Design System. Processus de travail Phase initiale : Familiarisation avec nos maquettes Figma, développement et test de composants. Un suivi QA rigoureux garantira la stabilité des composants. Phase avancée : En cas de succès initial, vous participerez à la refonte complète des interfaces utilisant les composants du système. Compétences requises Expérience confirmée dans la création et le développement de Design Systems. Maîtrise de Storybook et des technologies suivantes : React (version 17 minimum), React Hooks, et développement en React avec TypeScript. Connaissance de Figma, Ant Design, et Material-UI est un plus. Excellente capacité en CSS et méthodes de travail en binôme ou trinôme. Utilisation de la méthode Kanban pour la gestion de projet. Responsabilités Contribuer à la documentation pour une utilisation optimale et une compréhension claire du système de design. Capacité à travailler de manière autonome et proactive dans l'amélioration continue du projet. Stack technique Frontend : React.js, TypeScript, React Query, Ant Design, SASS Backend : Scala (Play Framework), Python (Django), Janus Graph, Cassandra, Elasticsearch Environnement : Git/Github, Gitflow, Jira Équipe Notre équipe se compose de 40 personnes, dont 10 spécialistes techniques. Processus de recrutement Un entretien technique avec le CTO et les fondateurs. Modalités Type de contrat : Freelance Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Télétravail : Complètement flexible, 100% si hors de Paris, sinon 3 jours par semaine en télétravail. Localisation : France Démarrage : Dès que possible Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique pour travailler sur des projets innovants et stimulants. Merci de nous faire parvenir votre candidature si ce poste vous intéresse.

Role Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d’innovation digitaux, l’animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d’excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier. Mission: Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées Respecter des principes existant de l’architecture globale du système d’information Réaliser des benchmarks et proposer des outils Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d’architecture Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées Analyser et diagnostiquer les incidents d’intégration applicative, de recette, de pré-production et de production Assurer le support à la recette MOA Être force de proposition, alimentant l’amélioration continue et l’expérimentation d’innovation Assurer la mise en place de normes et de processus Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

Mission qui s'ouvre dans l'équipe Digital Engineering afin de travailler sur une solution web pour la personnalisation des produits cycle, pour répondre à ce besoin, le client souhaite lancer un projet de création d'une solution web pour la personnalisation des produits cycle sous NextJS. Par anticipation et pour accélérer sur les différents sujet, l'UX a préparé le design sur Figma. Dans ce contexte, le partage de connaissance et aider à faire monter en compétences toute l'équipe est un point important.

TEKSYSTEMS recherche pour l’un de ses clients un Developer Drupal - React, vos missions ci dessous : Renfort d’équipe/ Multi projet Objectifs et livrables Développement JavaScript/TypeScript en lien avec web component, catalogue produit et API. Echanges avec l’équipe backend pour la récupération de données (node, paragraph, paragraph_layout, behaviors, drupalSettings, etc.). Intégration et Templating sous Drupal 9/10 (Twig) Développement d’applications React 18/Redux pluggué à un Design System Mise en place de tests unitaires et fonctionnels (JEST et Playwright) Mise en place et maintenance de stack technique (vite/webpack) Amélioration Frontend du CMS basé sur Drupal Amélioration continue de la qualité de service et des web perfs de nos outils Intégration de maquettes basées sur le Design System Maintien des codings standard Contribution au Design System Paramétrage et personnalisation de l’outil pour répondre aux besoins des différents clients Participation à la revue de code Technologies Intégration et Développement sous Drupal 9/10 Twig / SASS JavaScript vanilla / TypeScript React 18 Redux/Redux toolkit UI React Bootstrap, Mui, React Beautiful DND Stack Vite / Webpack Design System basé sur Storybook Tests unitaires sur JEST Tests de non-régression visuelle Tests fonctionnels avec Playwright Autres : CI/CD (CDS), Git, Linux, Docker Drupal 9/10, React18, JavaScript/TypeScript

Technodym est a la recherche d'un Business Analyst MicroStrategy pour son client basé à Lille FICHE DE POSTE: • Recueil du besoin métier • Rédaction des spécifications fonctionnelles • Relation client/équipe • Connaissance Outil de reporting • Modélisation des données Environnement technique : MicroStrategy (exp obligatoire), certification appréciée Java (Optionnel) React (Optionnel) Python (Optionnel) Si vous etes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV Technodym est a la recherche d'un Business Analyst MicroStrategy pour son client basé à Lille FICHE DE POSTE: • Recueil du besoin métier • Rédaction des spécifications fonctionnelles • Relation client/équipe • Connaissance Outil de reporting • Modélisation des données Environnement technique : MicroStrategy (exp obligatoire), certification appréciée Java (Optionnel) React (Optionnel) Python (Optionnel) Si vous etes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un Tech Lead fullstack Java React. - 2 jours / semaine de présentiel - au moins 8 ans d'XP - + de 7 ans d'XP : 450-500€ - + de 10 ans d'XP - 500-550€ Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement, Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un Tech Lead fullstack Java React. - 2 jours / semaine de présentiel - au moins 8 ans d'XP - + de 7 ans d'XP : 450-500€ - + de 10 ans d'XP - 500-550€ Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement,

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI En tant que développeur React, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des interfaces utilisateur de nos applications web. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de développement pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques élégantes et efficaces. Votre expertise en React sera essentielle pour créer des expériences utilisateur fluides et réactives. Responsabilités : Concevoir et développer des interfaces utilisateur modernes et réactives en utilisant React. Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour traduire les maquettes en composants React fonctionnels. Assurer la qualité du code en effectuant des tests unitaires et en participant à la revue de code. Optimiser les performances des applications pour garantir une expérience utilisateur optimale. Participer activement à l'amélioration continue des processus de développement et des outils.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Développeur FullStack (H/F) Vos principales missions : - Participation à la définition de l'architecture technique front - Développement en NextJS, Tailwind, TypeScript - Respect des bonnes pratiques : testing (tests unitaires, fonctionnels automatisés avec playwrite), maintenabilité, documentation... - Participation aux rituels agile : démo, rétro, planif, daily, ... et d'équipe : atelier de conception, code reviews, sessions de pair/mob programming, vision produit, rencontres utilisateurs

Offre d'emploi : Développeur Fullstack Java H/F Entreprise : Nous sommes une société spécialisée dans le développement de solutions IT pour des opérateurs téléphoniques en Europe. Nos équipes à Lyon collaborent sur des projets de transformation ambitieux dans divers domaines tels que le CRM, l'ERP et la facturation. Lieu : Lyon, France Durée : Contrat à temps plein avec possibilité de télétravail 2,5 jours par semaine Description du poste : Dans le cadre d'un programme de plus de 50 personnes réparties à travers l’Europe, vous rejoindrez une équipe de développement Fullstack (3 à 9 personnes). Vous serez responsable de l'analyse, du développement et des tests de vos applications. Responsabilités : Développer et maintenir des applications en Java. Assurer la documentation technique. Travailler dans un environnement agile. Comprendre et répondre aux besoins des utilisateurs. Utiliser notre stack technique comprenant Java 11, Java 17, Spring Boot, React, Maven, Docker, MariaDB et RabbitMQ. Si vous êtes passionné par le développement en Java et en React et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante travaillant sur des projets d'envergure européenne, n'hésitez pas à postuler.

Dans le cadre d'ue mission freelance, nous recrutons un(e) Développeur React JS H/F) afin de renforcer nos équipes. Le poste est à pourvoir à MI TEMPS et à raison de 2 jours par semaine ! Ton rôle consistera à priori : A 40% à revoir les choix qui sont fait , les valider ou les challenger à 40% à revoir ce qui est implémenté via de la revue de code et à faire des recommandations d’amélioration du code produit à 20% à coacher et partager tes connaissances Next.js Environnement technique : React JS, Next JS, TypeScript, Docker, Git, Gitlab, DevOps

Pour un client dans le secteur de l'eau, nous recherchons un Delivery & Data Solutions Director. Contexte + Missions : Le client a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s’accompagne d’un changement de modèle opérationnel (offshoring) et une accélération de la transformation des SI (Neo – Ordonnancement , Naia – Contact Clientèle, Ioda – Monitoring & Alerting opérationel, Viseau – Relation B2Gov, Pure Control – Optimisation de consommation, etc.). Pour ce faire, la DSI s’appuie principalement sur 2 usines de développement : une Digital Factory hybrid France & Maroc, et un Centre de Delivery Offshore (India). Objectifs et livrables : La DSI France du groupe recherche aujourd’hui son Directeur du Delivery & Data Solutions. Intégré à la DSI France du client, sous l’autorité directe du DSI France, le Directeur du delivery & Data solutions a 2 responsabilités clés : 1 - Piloter les usines de Delivery en transverse, et organiser directement les activités de la Digital Factory (50+ ETP) : Ø Normes & standards de développement Ø Méthode & process de delivery (actuellement SAFE, Scrum & Waterfall selon les trains & squads) Ø Transformation DevSecOPS Ø Transformation vers le Test Driven Development & Automatisation Ø Qualité des développements & activités de run Ø Pilotage des enablers de delivery Ø Définition et suivi des indicateurs de performance Ø Gestion des budgets 2 – Responsabilité de bout en bout de l’équipe BI & Data solutions Ø Piloter les activités de BI de bout en bout : roadmap, technologie, organisation, delivery, run & maintain (stack Power BI, Décommissionnement SSRS & BO) Ø Delivery & technical ownership de la data platform (MS Azure) Pour mener à bien sa mission, le Directeur du Delivery & Data Solutions : Ø Pilotera une équipe de projects manager & experts techniques (profils RTE, Delivery Manager, Product Manager Data & BI, tech lead) Ø Pilotera en transverse les équipes de la digital factory Ø Pilotera les activités de Delivery chez nos partenaires de développement Ø Travaillera en transverse avec les autres domaines de la DSI, en particulier o Avec les 3 directeurs de Domaine Fonctionnel : Opérations, Clientèle, Corporate o Avec les directeurs de fonction transverse IT : architecture, sécurité, infrastructure, support, etc. o Avec les métiers