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Offre d'emploi Développeur full stack .Net/React

Ille-et-Vilaine

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Le poste

CDI
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Ille-et-Vilaine, France

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Au sein de la DSI, vous participez :
- Participer à la réalisation des spécifications techniques correspondantes
- Réaliser les développements d’évolutions fonctionnelles et d’évolutions techniques et d’architecture qui sont nécessaires afin d’adapter le produit à la croissance de la société
- Développer les API REST et Microservices
- Ecrire et Réaliser des tests unitaires, et participer à l’automatisation des tests d’intégration
- Participer à la validation technique des développements de l’équipe et à la progression de celle-ci
- Analyser et corriger des problématiques techniques et fonctionnelles en production
- Participer aux actions d’amélioration de qualité et de performances de l’application

Compétences techniques :

- Développement Front: React.js , Vue.js, Node.js, Bootstrap (collection d’outils HTML CSS)
- Développement .NET
- Très bonne connaissance de React JS
- Très bonne connaissance des outils webservices API REST - Soap, OAUTH2
- Versionning Git / Bitbucket
- Très bonnes connaissances des outils de gestion atlassian : Jira / Confluence
- Connaissances des bases de données : My SQL, Postgre SQL
- Bonne connaissance des architectures web
- Connaissance des patterns et des Cleans Archi (MVVM /MVC )

Compétences métiers et transverse :

- Expérience sur des sites à fort trafic
- Connaissance des contextes agiles
- Compétences transverses (travailler sur plusieurs projets)
- Bonne capacité d’adaptation à un environnement complexe
- Agilité : Kanban, Scrum

Profil du candidat

Vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum dans un environnement SI

Les méthodologies Agile et Continuous Delivery n’ont plus de secret pour vous

Vous vous développez régulièrement sur les dernières pratiques Craft et nouvelles technologies

Votre anglais courant vous permettra de travailler dans un environnement international

Vous portez de l’intérêt aux métiers de la finance de marché

Description de l'entreprise

Oolink s’impose comme un acteur majeur de l’assistance technique, des services et du conseil numérique dédiée aux métiers du digital.

Nos collaborateurs bénéficient de programmes de formation permanents , favorisant leur montée en compétences.Leur épanouissement et leur bien être tiennent une place prépondérante dans la réussite d’Oolink.

Valeurs :
Nous sommes convaincus qu’il ne peut y avoir d’entreprise performante sans valeurs solides. Chez Oolink, chacune des décisions que nous prenons est régie par un code de conduite rigoureux et des valeurs fortes.

Changement :
Aujourd’hui, seules les entreprises visionnaires et innovantes peuvent assurer leur survie. Nous sommes résolument tournés vers l’avenir, en anticipant la demande et les besoins du marché, afin de nous garantir un succès à long terme.

Ressources humaines :
La grandeur d’une entreprise se mesure à la valeur de ses hommes et femmes. Nous faisons le nécessaire pour donner à chacun la possibilité de développer son potentiel.

Prospérité commune :
Une société ne peut être performante si elle ne favorise pas la prospérité et les opportunités d’autrui. Oolink s’attache à se conduire en entreprise citoyenne responsable.
Versailles, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Oolink s’impose comme un acteur majeur de l’assistance technique, des services et du conseil numérique dédiée aux métiers du digital. Nos collaborateurs bénéficient de programmes de formation permanents , favorisant leur montée en compétences.Leur épanouissement et leur bien être tiennent une place prépondérante dans la réussite d'Oolink. Valeurs : Nous sommes convaincus qu'il ne peut y avoir d'entreprise performante sans valeurs solides. Chez Oolink, chacune des décisions que nous prenons est régie par un code de conduite rigoureux et des valeurs fortes. Changement : Aujourd'hui, seules les entreprises visionnaires et innovantes peuvent assurer leur survie. Nous sommes résolument tournés vers l'avenir, en anticipant la demande et les besoins du marché, afin de nous garantir un succès à long terme. Ressources humaines : La grandeur d'une entreprise se mesure à la valeur de ses hommes et femmes. Nous faisons le nécessaire pour donner à chacun la possibilité de développer son potentiel. Prospérité commune : Une société ne peut être performante si elle ne favorise pas la prospérité et les opportunités d'autrui. Oolink s'attache à se conduire en entreprise citoyenne responsable.

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