Le poste Développeur.euse Front-end REACT
45k-50k €/an
2 à 5 ans d’expérience
Rueil-Malmaison, Île-de-France
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Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital proche de ses clients et candidats est résolument tourné vers l'humain. Nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans votre évolution de carrière.Notre client est une société dans le domaine de la production et de la fourniture d'énergies.Dans le cadre de son développement et d'importants projets à venir, la société recrute un(e) développeur.euse Front-end REACT sur le secteur de Nanterre (92).
Travailler avec une méthode Agile.Partager des mises à jour sur les tâches quotidiennes lors des réunions quotidiennes.Estimer la difficulté des tâches listées dans le projet et prévoir les problèmes potentiels lors des réunions de planification.Présenter les progrès et les méthodes utilisées lors des revues de sprint.Continuellement chercher à s'améliorer.Développer des applications :Connaître la programmation orientée objetAider à construire les parties front et back des sitesComprendre les demandes complexes pour créer une solutionSuivre les bonnes pratiques pour la qualité du développementTravailler dans un processus de mise en place en continuVous devrez maintenir les sites en bon état en effectuant des tests et en réparant les problèmes et décider sur les meilleures façons de faire et les standards techniques à utiliser.En bref, vous devez contribuer à la mise à jour et la mise en production des applications et aider à améliorer et maintenir la performance des applications.
Travailler avec une méthode Agile.Partager des mises à jour sur les tâches quotidiennes lors des réunions quotidiennes.Estimer la difficulté des tâches listées dans le projet et prévoir les problèmes potentiels lors des réunions de planification.Présenter les progrès et les méthodes utilisées lors des revues de sprint.Continuellement chercher à s'améliorer.Développer des applications :Connaître la programmation orientée objetAider à construire les parties front et back des sitesComprendre les demandes complexes pour créer une solutionSuivre les bonnes pratiques pour la qualité du développementTravailler dans un processus de mise en place en continuVous devrez maintenir les sites en bon état en effectuant des tests et en réparant les problèmes et décider sur les meilleures façons de faire et les standards techniques à utiliser.En bref, vous devez contribuer à la mise à jour et la mise en production des applications et aider à améliorer et maintenir la performance des applications.
Profil du candidat
Formation requise : BAC+3 ou BAC+5 en ingénierie. Compétences techniques requises : Maîtrise de HTML5, CSS3, Jquery et React. Connaissance de Git. Compétences supplémentaires souhaitées : Expérience en e-commerce, intégration et déploiement continu, développement d'API.Connaissance de Gulp ou Grunt. Appétence pour le Back-end et plus particulièrement PHP avec connaissance d'au moins un framework - accompagnement par l'équipe en place pour développer ces compétences si peu d'expérienceCompétences comportementales requises :Engagement, initiative, bon esprit d'équipe, excellentes relations, rigueur, autonomie et responsabilité.Rémunération : Package : 47 à 49KEUR sur 12 mois - Statut CadrePrime individuelle et collective2jrs de TT par semaine Tickets restaurant
Description de l'entreprise
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.
Montferrier-sur-Lez, Occitanie
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Pay Job est un cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, appartenant au groupe Linking Talents (champion de la croissance 2018 et 2019, CA de 8 millions d’euros sur 2019 et plus de 30 consultants experts en recrutement de profils spécialisés). Nous sommes reconnus sur le marché de l’emploi ainsi que par nos clients et candidats pour notre savoir-faire, notre réactivité et notre fiabilité.
Notre valeur ajoutée ? Fort d’une expérience de plus de 12 ans dans le recrutement et l’accompagnement RH, nos consultants sont animés par l’ambition de vous offrir une expérience transparente et satisfaisante, gage d’une collaboration sur le long-terme.
Que vous souhaitiez approfondir votre expertise fonctionnelle, acquérir ou développer des connaissances techniques, mettre en application vos qualités managériales, élaborer des offres commerciales et/ou vous investir dans des projets internes, notre client vous accompagne dans votre projet.
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