Offre d'emploi Développeur PHP / Symfony H/F
Paris
HR-TEAM
Le poste Développeur PHP / Symfony H/F
45k-60k €/an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
-
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Contexte :
Nous recherchons un Développeur PHP/Symfony et un Lead Développeur PHP/ Symfony (H/F).
Projet :
Intégré(e) au sein d’une équipe projet, vous contribuez à la construction et l’évolution de la partie back end des différentes applications que nous réalisons (secteur médias, e-commerce, des jeux ), tout en ayant le rôle de lead (encadrement des juniors et intervention sur les choix techniques).
Poste et missions :
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Concevez et réalisez les développements sous PHP 7/ 8 Symfony 4 et 5 ;
- Participez à l’évolution de l’architecture hexagonale ou microservices;
- Ecrivez les tests automatisés unitaires (PHPUnit) et de non-régression ;
- Assurez la rédaction de documentations techniques ;
- Participez à la résolution des problématiques de performances et de montées en charge ;
- Travaillez en méthodologie Agile.
En tant que Lead vous aurez les missions suivantes :
- Animation de réunions,
- Prise de décision sur les choix de stacks techniques
- Encadrement et gestion de la montée en compétence des juniors...
Environnement Technique : PHP 7/8, Symfony 4/5, architecture hexagonale, API Platform, RabbitMQ, MySQL, Git, CI/CD, TDD / DDD, CQRS.
Pour vous accompagner dans vos missions, l’organisation de votre travail s’appuie sur des procédures et directives internes conformes à la méthodologie agile.
Profil :
De formation Bac +2 à Bac +5,
- Vous avez une très bonne maitrise de PHP 7 et 8 et MySQL ;
- Vous maitrisez Symfony 4 et 5, Javascript, Git et docker ;
- Vous avez travaillé avec des problématiques de cache et de performance (utilisation de varnish, redis etc) ;
- Vous avez une passion pour le développement et les challenges algorithmiques.
Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.
Force de proposition, vous souhaitez vous inscrire sur un projet avec une vision long terme.
Nous recherchons un Développeur PHP/Symfony et un Lead Développeur PHP/ Symfony (H/F).
Projet :
Intégré(e) au sein d’une équipe projet, vous contribuez à la construction et l’évolution de la partie back end des différentes applications que nous réalisons (secteur médias, e-commerce, des jeux ), tout en ayant le rôle de lead (encadrement des juniors et intervention sur les choix techniques).
Poste et missions :
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Concevez et réalisez les développements sous PHP 7/ 8 Symfony 4 et 5 ;
- Participez à l’évolution de l’architecture hexagonale ou microservices;
- Ecrivez les tests automatisés unitaires (PHPUnit) et de non-régression ;
- Assurez la rédaction de documentations techniques ;
- Participez à la résolution des problématiques de performances et de montées en charge ;
- Travaillez en méthodologie Agile.
En tant que Lead vous aurez les missions suivantes :
- Animation de réunions,
- Prise de décision sur les choix de stacks techniques
- Encadrement et gestion de la montée en compétence des juniors...
Environnement Technique : PHP 7/8, Symfony 4/5, architecture hexagonale, API Platform, RabbitMQ, MySQL, Git, CI/CD, TDD / DDD, CQRS.
Pour vous accompagner dans vos missions, l’organisation de votre travail s’appuie sur des procédures et directives internes conformes à la méthodologie agile.
Profil :
De formation Bac +2 à Bac +5,
- Vous avez une très bonne maitrise de PHP 7 et 8 et MySQL ;
- Vous maitrisez Symfony 4 et 5, Javascript, Git et docker ;
- Vous avez travaillé avec des problématiques de cache et de performance (utilisation de varnish, redis etc) ;
- Vous avez une passion pour le développement et les challenges algorithmiques.
Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.
Force de proposition, vous souhaitez vous inscrire sur un projet avec une vision long terme.
Description de l'entreprise
HR TEAM est une Entreprise de Services du Numérique (ESN), dynamique et à taille humaine.
Notre métier ? Vous offrir de réelles opportunités de carrières !
Cette promesse trouve sa concrétisation dans l’intérêt des projets proposés, le suivi au quotidien de nos collaborateurs et de fortes perspectives d’évolutions.
Fort d’une présence nationale, HR TEAM intervient de façon réactive sur l’ensemble de ses projets réalisés sur le territoire Français.
Si l’année 2021 s’est terminée avec une croissance de 30 pour cent des effectifs ; l’année 2022 se veut tout aussi ambitieuse avec plus de 200 recrutements prévus.
HR Team est signataire de la Charte de la diversité et prône l’égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Notre métier ? Vous offrir de réelles opportunités de carrières !
Cette promesse trouve sa concrétisation dans l’intérêt des projets proposés, le suivi au quotidien de nos collaborateurs et de fortes perspectives d’évolutions.
Fort d’une présence nationale, HR TEAM intervient de façon réactive sur l’ensemble de ses projets réalisés sur le territoire Français.
Si l’année 2021 s’est terminée avec une croissance de 30 pour cent des effectifs ; l’année 2022 se veut tout aussi ambitieuse avec plus de 200 recrutements prévus.
HR Team est signataire de la Charte de la diversité et prône l’égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Paris, France
250 - 999 salariés
ESN
HR TEAM est une Entreprise de Services du Numérique (ESN), dynamique et à taille humaine.
Notre métier ? Vous offrir de réelles opportunités de carrières !
Cette promesse trouve sa concrétisation dans l’intérêt des projets proposés, le suivi au quotidien de nos collaborateurs et de fortes perspectives d’évolutions.
Fort d’une présence nationale, HR TEAM intervient de façon réactive sur l’ensemble de ses projets réalisés sur le territoire Français.
Si l’année 2021 s’est terminée avec une croissance de 30 pour cent des effectifs ; l’année 2022 se veut tout aussi ambitieuse avec plus de 200 recrutements prévus.
HR Team est signataire de la Charte de la diversité et prône l’égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
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