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Le Tech Lead intervient dans le cadre des projets ou dans le cadre du run. Ses principales responsabilités sont : Définition des standards techniques et normes de développement. Contribution active à la définition des architectures techniques à mettre en place pour les nouveaux produits. Elaboration du design technique des produits. Animation technique des équipes de développement externe, formation des nouveaux arrivants à nos standards. Revue de code. Définition des règles de gestion des environnements techniques et pilotage du branching/merging. Garant de la qualité des produits délivrés, de la documentation associée et de la maintenabilité des produits. Veille technologique.

Nous sommes à la recherche d'un TechLead / Développeur - H/F passionné par SQL pour l'un de nos clients à Toulouse. Le candidat idéal sera un Tech Lead ou un développeur expérimenté doté d'une solide expertise en et d'une appétence particulière pour SQL. Vous serez responsable de diriger et de soutenir une équipe de développeurs dans la conception, le développement et la maintenance d'applications basées sur les et SQL dans un environnement Azure. En tant que TechLead, vous aurez également pour mission d'assurer le suivi et l'optimisation des performances des applications, ainsi que de promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe. Vos missions seront en autres les suivantes : - Concevoir, développer et maintenir des en utilisant les bonnes pratiques de développement. - Utiliser votre expertise en SQL pour optimiser les requêtes et surveiller les performances des applications. - Ouvrir et analyser les plans d'exécution SQL pour identifier les problèmes de performance et les "Time out". - Monitorer le comportement des applications dans un environnement Azure et SQL, en identifiant et en résolvant les problèmes potentiels. - Fournir un leadership technique en guidant et en soutenant les développeurs dans l'utilisation efficace des et SQL. - Partager vos idées et bonnes pratiques avec l'équipe pour améliorer la qualité du code et la productivité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une intégration et une livraison continues de haute qualité.

Dans le cadre d’un renforcement d’une équipe composé de 13 personnes, nous recherchons pour notre client, un Tech lead .NET en CDI. Notre client est le leader à l’échelle mondial dans le secteur de l’énergie. Voici le descriptif de poste : Gestion de projet de développement ; Intégration de systèmes externes, processus d’automatisation et de traitement des données ; Mise à disposition de service de reporting en ligne ; Rédaction des spécifications et de la documentation technique ; Proposition d’estimation de charges ; Mise en œuvre des développements ; Organisation des déploiements des applicatifs sur les environnements de production ; Garantir la qualité des livrables le respect des délais impartis ; Garantir les bonnes pratiques au sein de l’équipe développement ; Encadrement et animation de l’équipe développement.

Notre client, un groupe bancaire majeur, recherche un consultant Tech lead (H/F) pour accompagner son projet de signature électronique. Au sein d'une équipe Agile de 10 personnes (1 Scrum, 2 Business analyst et équipe de dev) , vous pilotez une équipe de développement Front End : - Organiser l’équipe front-end (planning, priorités…). - Encadrer les 5/6 Développeurs Front End, Back End, Mobile "natif", web - Collaborer avec les développeurs, les webdesigners et les chefs de produits designs - Analyser les études techniques, et rechercher des solutions - Développer des outils techniques d'amélioration progressive - Rédiger des normes et outils d'aide au développement - Intégrer des tests unitaires et de la couverture de code - Organiser, planifier et assurer le développement technique web - Accompagner l’équipe technique - Optimiser les performances et la sécurité des solutions - Veiller à la disponibilité des applications - Étudier, chiffrer et budgétiser les développements - Prendre en charge des phases de développement les plus complexes - Mettre en place et réaliser des phases de tests techniques - Rédiger la documentation technique

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions. COMPETENCES RECHERCHEES De formation informatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans de Tech Lead en environnement .Net et maitrisez parfaitement les technologies induites. Les compétences indispensables pour la bonne réalisation de cette mission sont : - Haut niveau de rigueur - Autonomie, flexibilité et précision - Esprit de collaboration et force de proposition - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Relationnel et sens de l'écoute La solution mise en œuvre s'appuie sur le produit Forgerock Cloud Identity ainsi que sur un écosystème d'API développés par l'équipe ou par des équipes partenaires. Le produit est hautement personnalisable en y intégrant des scripts développés en Javascript ou en Groovy. Une appétance pour l'intégration de ce type de produit est un plus, en particulier concernant la gestion de la relation avec l'éditeur (support et professionnal Services). COMPÉTENCES TECHNIQUES : important : OAuth2 ; OpenIdConnect ; Javascript ; AspNet ; Core ; C# ; TDD, Jira ; Gitlab ; Scrum ; testing front ; Code Review Apprécié : React JS ; Forgerock ; Java / Cucumber ; Azure / AzureAD

Les systèmes à mettre en place ont pour principales missions : Générer les consignes process (transmises vers les automates) en fonction des spécifications en provenance de l’IT (MES) Garantir la traçabilité du métal durant la phase de production Agréger et centraliser l’ensemble des données acquises par les automates et capteurs répartis sur l’outil de production Remonter l’ensemble des données production / productivité / qualité / etc. vers les systèmes IT (MES, outils qualité, Clusters Big Data, etc.) Piloter certains équipements en pseudo-temps-réel, via des modèles process et autres systèmes de régulation Informer les opérateurs et faciliter le pilotage de la ligne par les équipes opérationnelles Vous travaillerez donc en interaction avec d’autres équipes techniques (automaticiens, développeurs des systèmes MES et Qualité, équipe en charge du standard informatique de process, etc.), ainsi qu’avec les exploitants / fabricants des installations sur lesquelles vous serez amenés à intervenir.

Au sein de l’équipe Web , vous assumerez tous les aspects relatifs à la maintenance et au développement des extranets : • L’analyse fonctionnelle et technique des nouveaux projets ou des demandes d’évolution, • Le développement des solutions, en autonomie ou en groupe selon la taille des travaux, • Le suivi et la revue de code de certains développements, • D’assurer la couverture optimale des tests unitaires et fonctionnels, • La rédaction et le maintien à jour de la documentation, • Le suivi des mises en production de la solution (reprise de données, test unitaire, migrations, …) et l’assistance des utilisateurs lors de cette phase • Le support utilisateurs de niveau 3 Les développements seront réalisés dans un environnement full Microsoft (Développement C#), déployés sur l’infrastructure via une chaîne CI/CD.

Pour notre client grand acteur du CAC 40, Nous recherchons un DevOps Architecte Citrix expérimenté. Responsabilités principales : Développer des documents d'architecture Citrix de haut niveau et de détail. Réaliser des audits et des évaluations des infrastructures Citrix. Répondre aux besoins des métiers avec des solutions techniques. Estimer les coûts et présenter les solutions techniques à la direction. S'assurer que les solutions sont expliquées de manière compréhensible aux interlocuteurs non techniques. Exigences : Expertise approfondie des technologies Citrix, incluant Citrix Virtual Apps (XenApp), Citrix Virtual Apps and Desktops (XenDesktop) et Citrix Netscaler. Expérience avérée en architecture Citrix, axée sur la stratégie technique et la documentation. Participation minimale à la construction/administration directe des plateformes Citrix (moins de 10%). Compétences supplémentaires : Connaissance de .Net, Csharp, DNS, HTML/HTML 5, IIS, Java, JavaScript/TypeScript, technologies de Load Balancing (y compris Citrix Netscaler, Cisco CSS/ACE), MS Windows, Powershell, SSL, MS Windows Server et Citrix Application Delivery Controller. Expérience en infrastructure IT et services aux utilisateurs, incluant la virtualisation, l'accès à distance et la livraison de services techniques. Le rôle est axé sur la proposition de solutions pour des besoins complexes avec une implication limitée dans l'administration quotidienne des plateformes. Si vous possédez l'expertise requise et recherchez un rôle stimulant, nous vous encourageons à postuler.

Recherche un développeur React Native avec du .Net, et du Typescript absolument junior avec peu d’experience est ok Full remote possible, idealement 1 jours de présentiel Salaire dependamment du profil Reprise d’une application from scratch Bureau Localisé à Paris Industrie dans le médical

Contexte / Objectifs : Dans une équipe Agile de 10 équipiers (1 Scrum, 2 Business analyst et équipe de dev) , le techLead devra mener les actions suivantes : conceptions techniques, etude d'impact et chiffrage, développement de composants complexes et encadrer une équipe de 5-6 développeurs. Excellentes connaissances techniques sur .Net & Angular • Organisation de l’équipe front-end (planning, priorités…). • Encadrement des Développeurs Front End, Back End, Mobile "natif", web • Collaboration avec les développeurs, les webdesigners et les chefs de produits designs

OBJECTIFS Participer à la conception, au développement et au déploiement du Device Manager afin d’enrichir et améliorer les solutions. C’est un composant critique qui a pour responsabilité : - L’application des stratégies de configuration et de sécurité - Le déploiement d’applications bureautiques et pédagogiques - La mesure de l’usage et l’instrumentation - Le diagnostic et la correction à distance des anomalies - Le contrôle de l’usage par l’enseignant pendant la classe (verrouillage, écran déporté…) MISSIONS - Participer activement à l’élaboration des User Stories. - Développer les fonctionnalités sur le Device Manager. - Intégrer les fonctionnalités développées dans les applications et la chaîne de production logicielle. - En collaboration avec l’équipe qualité, corriger les défauts relevés ou rapportés dans les applications. - Réaliser la documentation technique, rétro-documentez l’existant. - Participer à l’évolution des outils et des méthodes de l’usine de développement logiciel ainsi qu’aux différents processus d’amélioration continue. STACK Langage C#, Classes .NET de base, Protocole http, SQL (les bases), Programmation Orientée Objet, Visual Studio et Git, API Win32 (surtout pour le fenêtrage, le threading et la sécurité), API COM, Frameworks WPF, Windows Forms, Interopérabilité .Net / Natif (P-Invoke), Powershell, Formats MSI, PPKG et CAB, JS et TS (pour le legacy uniquement), Cryptographie (chiffrement et certificats)

L'application de gouvernance des modèles de ML pour notre client vise à interroger diverses ressources telles que Azure Machine Learning, Azure Databricks, AWS Databricks et AWS Sagemaker afin de récupérer les métadonnées des modèles d'IA qui y sont hébergés. Ensuite, ces métadonnées sont stockées et une API est mise en place pour permettre à un front-end de les consommer et de les afficher dans un tableau de bord, facilitant ainsi le suivi des modèles en termes de mise à jour, d'utilisation et de performance. L'équipe devra prendre en charge les tâches suivantes : Développement, mise à jour et maintenance du code infrastructure Terraform requis dans Azure et/ou AWS, en respectant les règles de sécurité et les pratiques internes du client. Gestion des workflows Github pour automatiser les déploiements et analyser le code. Développement, mise à jour et maintenance du code back-end permettant de récupérer les métadonnées provenant de Azure ML, Databricks ou Sagemaker. Stockage des métadonnées des modèles dans une base de données et mise à jour régulière de celles-ci. Exposition d'une API pour que les données soient consommées par un front-end (le front-end étant en dehors du périmètre du projet). Concernant la Plateforme LLM Hub du client : La plateforme LLM Hub du client fournit aux équipes de développement un accès aux LLM tels que OpenAI/Mistral via Azure, Claude via AWS Bedrock, et éventuellement d'autres à l'avenir. Son objectif est de centraliser la consommation des modèles, gérer le reporting de cette consommation et optimiser les coûts grâce à un provisionnement du débit. L'équipe devra également gérer les tâches suivantes pour la Plateforme LLM Hub : Développement, mise à jour et maintenance du code infrastructure Terraform nécessaire dans Azure et/ou AWS, en conformité avec les règles de sécurité et les pratiques internes du client. Gestion des workflows Github pour automatiser les déploiements et analyser le code. Développement, mise à jour et maintenance du code back-end permettant l'exposition des APIs d'OpenAI et Mistral sur un API Manager centralisé, ainsi que des fonctions permettant de suivre la consommation des applications sur Azure et AWS. Développement de plugins visant à faciliter, optimiser et accélérer le développement des applications exploitant les LLM. Possibilité d'utiliser des connaissances en React pour mettre à jour une interface web développée pour gérer une application de chatbot. Veille technologique sur les nouvelles solutions de LLM et leur intégration dans la plateforme. Les technologies utilisées comprennent : Terraform pour Azure et AWS, Azure OpenAI, Azure Mistral, AWS Bedrock, Github, Github Actions, Github Workflows, Python, dotnet, React, Azure Function, AWS Lambda, Azure API Manager, Azure Container Apps/Container Instance, CosmosDB et SQLDB. TJM : 550€ - 2 jours de télétravail par semaine

Rôles et responsabilités Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d’innovation digitaux, l’animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d’excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier. Missions principales Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées Respecter des principes existant de l’architecture globale du système d’information Réaliser des benchmarks et proposer des outils Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d’architecture Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées Analyser et diagnostiquer les incidents d’intégration applicative, de recette, de pré-production et de production Assurer le support à la recette MOA Être force de proposition, alimentant l’amélioration continue et l’expérimentation d’innovation Assurer la mise en place de normes et de processus Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

Rôles et responsabilités : Prépare/supporte/révise les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées pour la décarbonation pour la partie DRP niveau 2. Etude d’une nouvelle solution pour un système d’agrégation de temps (type haut fourneau). Garantit que la conception et les solutions sont conformes aux normes applicables du client et aux exigences du projet Decarb. Développement d’une partie de la solution Activités principales : Assister le responsable IT/OT niveau 2 dans l’intégration des solutions OEM Etudier une nouvelle solution pour le système DRP niveau 2 (basé sur le haut fourneau par exemple) Gérer un POC pour améliorer la nouvelle solution (ex : N3NRJ) Utiliser le support de notre équipe DevOps et du DPA TechLead pour le choix de l’architecture Proposer et évaluer des solutions pour la prise de décision et les partager avec d’autres clusters. Développement d’une partie de la nouvelle solution Prépare/examine les évaluations de la charge de travail pour les tâches du projet. Gérer les priorités et les tâches de développement du projet Réaliser la documentation technique de la solution Essais et mise en service

L’objectif prioritaire court-terme sera la formation et le coaching des équipes et des trains (SM et RTE en premier lieu, puis PO et PM). Les activités : Formation aux pratiques et outils Accompagnement de lancement de nouvelles équipes ou trains, Coaching de la maitrise des pratiques L&A : Exécution à l’échelle (évènement : Scrum of Scrums et au System Demo, I&A, etc.), Pipeline DevOps, maitrise du flux (Kanban et métriques), Product management, Customer centricity, Design thinking, Etc. Certification : Scrum et SPC SAFe exigée , Green Belt Lean.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions. COMPETENCES RECHERCHEES De formation informatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans de Tech Lead en environnement .Net et maitrisez parfaitement les technologies induites. Les compétences indispensables pour la bonne réalisation de cette mission sont : - Haut niveau de rigueur - Autonomie, flexibilité et précision - Esprit de collaboration et force de proposition - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Relationnel et sens de l'écoute La solution mise en œuvre s'appuie sur le produit Forgerock Cloud Identity ainsi que sur un écosystème d'API développés par l'équipe ou par des équipes partenaires. Le produit est hautement personnalisable en y intégrant des scripts développés en Javascript ou en Groovy. Une appétance pour l'intégration de ce type de produit est un plus, en particulier concernant la gestion de la relation avec l'éditeur (support et professionnal Services). COMPÉTENCES TECHNIQUES : important : OAuth2 ; OpenIdConnect ; Javascript ; AspNet ; Core ; C# ; TDD, Jira ; Gitlab ; Scrum ; testing front ; Code Review Apprécié : React JS ; Forgerock ; Java / Cucumber ; Azure / AzureAD