Cherry Pick

Mission freelance Développeur Angular Node

Paris

Cherry Pick

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
500-540 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 16/09/2025

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Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur Angular Node pour l'un de ses clients dans la mutuelle.

🚀 Vos missions

  • Développement front Angular (50%) et back Node.js (50%)

  • Participation aux sprints agiles (SCRUM – 2 semaines)

  • Conception, documentation technique, tests unitaires/intégration

  • Amélioration continue des architectures (Clean Architecture, BFF, microservices)

  • Respect de la Definition of Done (DoD)

  • Code reviews et planning poker

  • Implication dans les sujets RGPD et PSC

  • Collaboration étroite avec les Product Owners et les experts métiers

🛠 Stack technique

Frontend :

  • Angular 14 → passage progressif à Angular 19

  • RxJS, NgRx, HTML5/CSS3, TypeScript

Backend :

  • NodeJS 18 avec Koa

  • MongoDB, PostgreSQL

  • Microservices / BFF

Tests & outils :

  • Jasmine, Jest

  • Git, GitLab CI/CD, NPM, Verdaccio

  • Docker, Jira, Confluence

Profil recherché

Must-have :

  • 4/5 ans minimum en développement fullstack JS

  • Maîtrise d’Angular (idéalement 14+) et Node.js (Koa)

  • Culture Agile (Scrum) confirmée

  • Connaissance de l’environnement CI/CD (GitLab)

  • Bonne communication, rigueur, autonomie

Nice-to-have :

  • Expérience React (atout apprécié)

  • Connaissance des sujets RGPD, PSC

  • Sensibilité métier mutuelle/assurance

Profil recherché

🚀 Vos missions

  • Développement front Angular (50%) et back Node.js (50%)

  • Participation aux sprints agiles (SCRUM – 2 semaines)

  • Conception, documentation technique, tests unitaires/intégration

  • Amélioration continue des architectures (Clean Architecture, BFF, microservices)

  • Respect de la Definition of Done (DoD)

  • Code reviews et planning poker

  • Implication dans les sujets RGPD et PSC

  • Collaboration étroite avec les Product Owners et les experts métiers

🛠 Stack technique

Frontend :

  • Angular 14 → passage progressif à Angular 19

  • RxJS, NgRx, HTML5/CSS3, TypeScript

Backend :

  • NodeJS 18 avec Koa

  • MongoDB, PostgreSQL

  • Microservices / BFF

Tests & outils :

  • Jasmine, Jest

  • Git, GitLab CI/CD, NPM, Verdaccio

  • Docker, Jira, Confluence

Profil recherché

Must-have :

  • 4/5 ans minimum en développement fullstack JS

  • Maîtrise d’Angular (idéalement 14+) et Node.js (Koa)

  • Culture Agile (Scrum) confirmée

  • Connaissance de l’environnement CI/CD (GitLab)

  • Bonne communication, rigueur, autonomie

Nice-to-have :

  • Expérience React (atout apprécié)

  • Connaissance des sujets RGPD, PSC

  • Sensibilité métier mutuelle/assurance

Environnement de travail

🚀 Vos missions

  • Développement front Angular (50%) et back Node.js (50%)

  • Participation aux sprints agiles (SCRUM – 2 semaines)

  • Conception, documentation technique, tests unitaires/intégration

  • Amélioration continue des architectures (Clean Architecture, BFF, microservices)

  • Respect de la Definition of Done (DoD)

  • Code reviews et planning poker

  • Implication dans les sujets RGPD et PSC

  • Collaboration étroite avec les Product Owners et les experts métiers

🛠 Stack technique

Frontend :

  • Angular 14 → passage progressif à Angular 19

  • RxJS, NgRx, HTML5/CSS3, TypeScript

Backend :

  • NodeJS 18 avec Koa

  • MongoDB, PostgreSQL

  • Microservices / BFF

Tests & outils :

  • Jasmine, Jest

  • Git, GitLab CI/CD, NPM, Verdaccio

  • Docker, Jira, Confluence

Profil recherché

Must-have :

  • 4/5 ans minimum en développement fullstack JS

  • Maîtrise d’Angular (idéalement 14+) et Node.js (Koa)

  • Culture Agile (Scrum) confirmée

  • Connaissance de l’environnement CI/CD (GitLab)

  • Bonne communication, rigueur, autonomie

Nice-to-have :

  • Expérience React (atout apprécié)

  • Connaissance des sujets RGPD, PSC

  • Sensibilité métier mutuelle/assurance

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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  • 100% gratuit

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