SCALIAN DS

Offre d'emploi Expert Mainframe / COBOL - H/F

Montpellier

SCALIAN DS

Le poste

Freelance
CDI
04/01/2026
36 mois
45k-48k €⁄an, 350-390 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Montpellier, Occitanie
Publiée le 03/12/2025

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Offre d’emploi : Expert Mainframe / COBOL - H/F


Lieu : Montpellier
Télétravail : 2 jours / semaine
Type de contrat : Nature du contrat à définir
Rémunération : 45k€ - 48k€
Démarrage : Dès que possible - préavis gérable
Expérience requise : +7 ans d’expérience dans l'idéal
Durée : Mission longue




Nous recherchons un Expert Mainframe / COBOL H/F pour participer activement aux nouveaux projets impliquant la création de nouvelles chaînes de traitement et au maintien en condition opérationnelle des applications Mainframe critiques.




Vos missions principales seront les suivantes :



  • Concevoir et développer de nouvelles chaînes de traitement Mainframe.

  • Prendre en charge les actions techniques liées au fonctionnement (AFN2) et assurer le maintien en condition opérationnelle des applications Mainframe.

  • Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements.

  • Contribuer aux choix techniques, estimer les charges et évaluer les impacts.

  • Participer à la conception, au développement, à l’intégration et à la préparation des mises en production.

  • Appliquer et relayer les bonnes pratiques de développement.

  • Maintenir la documentation technique à jour.

Profil recherché


  • Minimum 7 ans d’expérience sur les environnements Mainframe (COBOL, JCL…).

  • Compréhension des enjeux métiers (assurance / bancaire) est un plus.

Environnement de travail

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.


Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.


Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.


Pourquoi SCALIAN ?



  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail

  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : )

Toulouse, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

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  • 100% gratuit

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