Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Chef de projet Métier - Banque de Financement – Organisation et Coordination de Projet Durée : 5 mois | Début : Mai 2024 | Lieu : Antananarivo (Madagascar) | TJM : Selon Profil Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet métier, qui possède une maîtrise les sujets d’organisation et coordination, pour intervenir auprès d'un de nos clients évoluant dans le secteur bancaire et situé à Madagascar. Contexte Le client a établi une feuille de route dans le cadre du déploiement de la démarche « Transfo’ Agile », portant sur le lancement des deux nouvelles offres de services, de soutien à l’entrepreneuriat et aux exportations dans une logique de renforcement des filières d’investissement. Profil du candidat Compétences recherchées · Une capacité d’échange en malagasy · Expertise en conseil en organisation, gouvernance d’entreprises publiques, agences publiques et autres banques publiques de développement · Expertise avérée sur les enjeux du Genre, en particulier sur la prise en compte du genre dans les organisations ou institutions, et en matière de promotion des investissements et de l’entrepreneuriat. · Une bonne connaissance du contexte de Madagascar et une expérience des sujets d’entreprenariat, en particulier dans les géographies couvertes par le client. · Bonne connaissance du secteur de l’aide au développement et des mécanismes financiers associés · Aisance relationnelle · Des compétences et expériences avérées en facilitation, animation d’ateliers d’intelligence collective et plus particulièrement · Une expérience de gestion de projets · Une excellente capacité rédactionnelle en français. Travaux attendus · Définir le contenu et le déroulement précis des chantiers : o Collecter et s’approprier l’ensemble de l’existant (documentation, échanges avec l’équipe-projet, les experts en transformation publique, la contrepartie) o Déterminer le nombre de réunions, et ateliers à prévoir o Planifier les chantiers et leurs activités. o Détailler l’approche genre pour chaque chantier et livrable · Préparer et animer les échanges ou ateliers o Proposer une méthodologie claire et adaptée de facilitation en fonction de l’objectif et du contenu des chantiers, en intégrant une perspective sensible au genre : o Fixer le déroulé (durée, de séquences, animation, participants, logistique) et supports des ateliers en tenant compte des contraintes des interlocuteurs sur place (disponibilités horaires, etc.) o Prévoir et fournir le matériel d’animation spécifique (photo-langage, post-it, markers, Besoins en rétroprojecteur, paperboard, etc. ) ; o Animer l’atelier o Rendre compte des résultats des échanges, (in-situ et livrables ex-post attendus) Durée de la mission : 5 mois Temps plein Démarrage de la mission : Mai 2024 Localisation de la réalisation de la mission : Antananarivo (Madagascar)

Nous recherchons un CPO dont les missions seront : D’accompagner le programme DORA (Digital Operational Resilience Act) au sein de l’entreprise. DORA est un règlement européen qui vise à améliorer la résilience opérationnelle informatique des activités financières et de leurs écosystèmes numériques Le CPO pourra être amené à prendre en charge d’autres projets du domaine, en fonction de l’actualité Projet. 4) Compétences requises Chef de projet expérimenté et en réussite dans un projet de conformité ou règlementaire, à l’aise avec la notion de processus et de risque opérationnel. Le chef de projet recherché doit posséder des compétences en gestion de projet, des compétences en communication, et en coordination d’équipes transverse. Il devra animer des ateliers au sein des instances opérationnelles autour des processus majeurs de l’entreprise.

2 x 3 mois pour commencer mais longue mission possible. Client en direct. Direction de projet, pilotage, accompagnement et coordination du plan de remédiation des résultats des missions d’Audit (interne et externe) d'une banque Compétences requises : - Coordination transverse : Expert - Pilotage projets : Expert - Production informatique : Confirmé - Sécurité : Confirmé - Habilitations des SI : Confirmé Environnement technique de la prestation : - Coordination transverse, reporting mensuel; remontée d'alertes, - Animation de réunion Descriptif de la prestation : Accompagnement de l’équipe pilotage pour : Identification des plans de remédiation et de la charge associée en lien avec les missions Audit (internes et externes). Validation et suivi des preuves de remédiation à partager avec l’équipe pilotage Pilotage de ces projets inscrits au plan de remédiation en tenant compte des contraintes budgétaires, échéances, réglementaires et organisationnelles en vigueur. Rédaction de certains livrables et processus. Préparation et animation aux différents Comités de pilotage transverses (préparation des diapositives, indicateurs, synthèses des actions) ; Coordination du plan de remédiation en lien avec le pilote plan projet cybersécurité triannuel et l’équipe Pilotage Pilotage des CHP (Chef de Projet Technique) présents dans l’équipe MOE (partenaire production informatique du groupe), Garantie du bon avancement des projets, Effectuer un reporting Hebdomadaire fiable et pertinent auprès du responsable de service Sécurité des SI, sachant mettre en évidence les difficultés et alertes avec préconisations de solutions quand nécessaire, Dans ce contexte, la prestation consiste à mettre sous contrôle le plan de remédiation et son pilotage liés aux résultats des missions d’Audit pour, entre autres, assurer la mise en conformité de nos Systèmes d’Information (SI) Accompagnement du chef de projet technique sur les sujets de sécurité ; Coordination des actions des différents chefs de projets techniques et intervenants (correspondants Métiers, contributeurs…) pour remédier aux risques identifiés dans le cadre des recommandations d’audit tout en respectant les exigences attendues. Exemples de réalisations attendues : Slides des comités (mensuels/trimestriels) + flash hebdo Fiches de suivi budgétaire et avancement projet (mensuel). Fiche de suivi projet opérationnel (hebdomadaire). Pilotage sur la base des reportings suivi projet (hebdomadaire).

Missions: Gestion de la Relation avec les Product Owners: Assurer une communication efficace et une collaboration étroite avec les Product Owners pour comprendre leurs besoins en matière de sécurité et les accompagner dans la phase projet vers le CLOUD. Facilitation: Agir en tant que facilitateur entre les différentes équipes impliquées dans le processus d'intégration en production, en favorisant la collaboration et en résolvant les éventuels conflits. Accélération de l'Intégration en Production: Veiller à l'accélération du processus d'intégration des solutions de sécurité en production en identifiant les goulots d'étranglement et en proposant des solutions efficaces. Formation SecureID: Participer à la formation SecureID pour acquérir les compétences nécessaires à la coordination et à la supervision des solutions de sécurité.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Chefferie & Coordination de projet DataCenter H/F Description de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur bancaire. Un minimum de 5 ans d'expérience est souhaité. Dans le domaine Datacenter Engineering, le coordinateur transverse a pour responsabilité la bonne gestion des projets remarquables (stratégiques pour la banque) au niveau des DCs, prenant en considération tous les aspects techniques (Compute, Network, SAN/Storage) et organisationnels (respect des jalons projets, participation aux comités projets, levée d'alertes, etc...) Coordinateur transverse DC backoffice. Rôles: - Suivi de projets transverses (Phase réalisation) - Coordination avec les études TS21C - Gestion Clients (PM, Métiers, Deliveries) - S’appui sur les Silos de réalisation - Coordination des Silos par rapport aux contraintes projets - Coordination avec les PMs (participation aux comités projets, workshop) - Gestion des priorités et des urgences - Identification des alertes et mise en place de plan d’actions - Planning des actions TS21E dans le cadre des projets - Reporting transverse (management, clients, deliveries) - Propositions d’amélioration continue Responsabilités: - S’assure du respect des délais liés aux contraintes projets - S’assure de la bonne qualité des actions TS2 - Satisfaction clients (PM, Métiers, Deliveries) Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet, Connaissances réseau et datacneter Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience bancaire, expérience en gestion de projet dans des environnements datacenter Informations concernant le télétravail : 50%

## Contexte du poste Vous êtes un administrateur système aimant tout autant Windows et Linux ? Vous souhaitez avoir une casquette de coordinateur tout en gardant l'aspect opérationnel ? Alors au sein de la DSI de cette société financière, vous pourrez vous épanouir et évoluer ! ## Missions * Intervenir au niveau de la conception des applications et de l’intégration des matériels et logiciels. * Définir et partager les systèmes de production. * Assurer la surveillance de l’ensemble des ressources informatiques et leur gestion opérationnelle. * Management de projet lors de la préparation de mise en production * Veiller au niveau et aux engagements de service ainsi qu'à la qualité des traitements conformément au plan d’assurance qualité et de sécurité. * Porter l’innovation auprès de l’ensemble des parties prenantes de l’établissement au regard de l’architecture existante des SI. * Assurer le MCO des serveurs (Windows et Linux) ## Avantages * 13eme mois * Prime de vacances de 800 euros pour une présence complète de mai à juin * Prime variable de fin d’année * 30 jours de congés payés, 7 jours employeurs supplémentaires, RTT * Indemnité télétravail de 2,5€/ jour * Mutuelle et prévoyance gratuite * Abonnement PEE ## Pourquoi nous rejoindre * Un poste du cadre privé dans un environnement public stable * Restauration d'entreprise * Equipe pérenne avec une belle évolution sur le long terme

Client : Secteur luxe - Cosmétique Poste : Master Design Coordinator Localisation : Clichy- Présence sur site nécessaire - 1 ou 2 jours de télétravail possible par semaine Démarrage : Octobre/Novembre 2024 6 mois renouvelable - Jusqu’à 18 mois Entretien avec le client en Avril/Mai ou juin et verrouillage du contrat cet été. Temps plein - 5 jours par semaine Tarif journalier selon expérience : 300 à 380 euros Fiche de poste : I am the Master Design COORDINATOR and I am responsible for the management of all the Master Designs of my different franchises : I ensure on time in full delivery, proper development of proper langage versions, legal element taken into account, and Brand equity consistency. I collaborate with Master Design Director to ensure to deliver the priorities of the brand. I am the expert referent of the team and I support the Master Design graphic managers on Brand consistency and Technical aspects. Key responsibilities: Support the Marketing Director and guide the Mkt Project Manager to deliver Master Designs Optimize Brief to Agency (Quality and Numbers) Coordinate Master Design projects and workflows for multiple franchises Create, communicate and ensure respect of timelines to deliver MD on time, to catch up project PAD according to C&A team’s MD due dates Lead the transfert meeting between creation and execution agencies Create the TAG projects Develop the right multilinguism Master Design according to langage groups defined by Ensure that visuals and texts on pack are cohesive and consistent with the brand’s image and respect the latest legal guidelines Adapt the master artwork done by the innovation manager to other shades of the product Ensure the colors of the meches and models hair on packs are matching the real color result with hair color technical expert Monitor the MD due dates Make sure the execution agency take into account the industrial constrains (plant & printers) Inform the countries of the MD release Be the key contact for industrial development, S&OP, legal, agencies, countries and zones regarding MD Support the Master Design graphic managers on Brand consistency and Technical aspects MY CORE KPIS ARE: Timings respected / Project delivered on time (MAD maintained) Numbers of Artworks & languages versions Number of Master Design errors for agency mistakes (TAG KPI, no Flashback) MY DELIVERABLES / OUTCOMES ARE: Master Design execution management for my Category respecting Brand & Industrial guidelines & deadlines MD charters & declination guidelines I HAVE IN-DEPTH KNOWLEDGE OF: Technical/ Engineering background, graphic chain expertise Projects coordination, Manage complexity Legal constraints & processes Packaging & colors expertise Print technical processes Knowledge of Plants, Printers and Vendors constraints TAG tool management Pedagogical skills Hair colour, I can identify reflects and check if they respect official nomenclature ( shade identification number) Packaging and print industry standars Legal requirements for packaging and products artwork Le client a mis beaucoup de prérequis, mais tous ne sont pas demandés.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Coordinateur projet - (H/F) à Niort, Nouvelle-Aquitaine, France. Fonctionnement sur site à Niort 3J/semaine et 2J/semaine en télétravail. Secteur : Banque Les missions attendues par le Coordinateur projet Junior - (H/F) : Travail en binôme Gestionnaire des changements d’un SI client Conduire de changement métier Piloter le versioning et les MEP

Mission : SecOps et coordination technique Gérer les vulnérabilités signalées par l'équipe de cybersécurité Assister le chef de projet des opérations globales dans le processus de gestion des vulnérabilités Evaluer et décider du processus de remédiation approprié à mettre en place Assurer le suivi des mesures correctives auprès de nos fournisseurs externalisés et des contacts de la marque. Soutenir les ingénieurs des opérations dans leurs tâches quotidiennes Suivi quotidien, contrôle et supervision des sujets liés au réseau et à la sécurité Gestion des incidents, des changements et des problèmes liés au réseau et à la sécurité (basée sur ITIL) Reporting et coordination des sujets et projets opérationnels Participer aux comités mensuels de sécurité opérationnelle Solides connaissances en cybersécurité Expérience de travail avec les vulnérabilités et expositions communes (CVE) Expérience de la gestion des vulnérabilités et des correctifs Soutenir le projet de migration de la fédération SSO / MFA pour les applications Atténuation des OS en fin de vie (Win2003, 2008 et 2012) en mettant en œuvre l'isolation/le durcissement. Protéger les applications Web avec WAF Assurer une couverture EDR optimale Exigences : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines techniques des réseaux et de la sécurité Autonomie et bonnes capacités de communication (écrites et verbales) L'anglais écrit et parlé est obligatoire (niveau intermédiaire) Environnement technique : Relations entre la conception des applications, les données et l'environnement d'infrastructure Réseaux d'infrastructure d'entreprises internationales à grande échelle et interconnexions Firewall, Load-balancer, Proxy, WAF, EDR Checkpoint, Fortinet, F5, Cisc

COORDINATEUR HELPDESK N1 Qui sommes-nous ESN française, indépendante depuis 40 ans. Nous prônons la proximité et la convivialité, une vraie famille. Confiance, bienveillance, exigence et excellence sont nos valeurs. Nous sommes implantés principalement dans le secteur banque, finance et assurance, mais nous ouvrons également nos horizons sur d’autres secteurs (grande distribution, média, transport etc.) Nos métiers : MOE, BI, MOA, Prod/infra sur plus de 130 clients actifs (nous sommes référencés) Les chiffres : +1800 personnes sur le groupe, 130M d’€ de CA, 5 pays d’implantation. Nous recherchons un(e) technicien(ne) helpdesk niveau 1 pour renforcer nos équipes chez un de nos clients. Les missions du poste : • Gérer les incidents : réceptionner les appels des utilisateurs et fournir un support technique de niveau 1 à distance avec professionnalisme et courtoisie. • Incidents non résolus par le technicien helpdesk N1 sont escaladés à l'équipe proximité itinérant une fois par semaine sur chaque site. • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés au matériel, aux logiciels et aux applications. • Assurer une communication claire et concise avec les utilisateurs, en fournissant des instructions étape par étape pour résoudre les problèmes. • Documenter de manière précise toutes les interactions et les solutions apportées dans le système de gestion des incidents. Gestion d’équipe : • Encadrer et animer une équipe de techniciens helpdesk N1 (3 techniciens helpdesk n1) • Assurer le suivi de performance de l’équipe et individuel. • Planification des tâches • Garant des bonnes pratiques • S’assurer du respect des procédures et des modes opératoires POSTE : • Type de contrat : CDI • Localisation : Charenton-le-Pont (94240) • Salaire : 30000€ minimum, selon profil et expériences • Horaires : - 5h - 19H lundi au vendredi - 5h F- 18H le samedi et les jours fériés Rotation de planning Côté avantages : • Une carte Sodexo – 8€ par jour travaillé (50% à notre charge) – ou si vous préférez une indemnité de 46€ brut • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transport • 9 jours de RTT et 25 jours de congés payés par an • Un CSE avec de nombreux avantages (places de cinéma et entrées de parcs à prix réduits) • Un accord de participation • La possibilité de bénéficier du 1% logement locatif et au prêt accession • La possibilité de bénéficier d'un plan d'épargne salariale. Côté santé : • Un bon régime de mutuelle • Une complémentaire • Un régime de prévoyance entièrement à notre charge. Notre institut de formation et nos partenariats, nous permettent de vous offrir une carrière évolutive et toujours à la page à travers des formations en e-learning et des formations certifiantes.

Nous recherchons pour notre client, un coordinateur IT H/F Ce dernier/cette dernière doit impérativement savoir communiquer en anglais. Missions : · Gestion des équipes hotline et supports de proximité · Gestion des incidents liés aux activités · Gérer l’organisation opérationnelle de son équipe et maîtriser les ressources (remplacement, planning de congés, horaires…) · S’assurer de l’adéquation des profils et des compétences avec les prestations à produire · Préparer et animer les réunions d’équipe · Assurer l’intégration et le suivi de mission des collaborateurs · Rédaction des procédures · Mise à jour de la CMBD et du stocks · Astreintes sur demande client Liste non exhaustive. Poste à pourvoir asap en pré-embauche. Pas de télétravail. L'accès au site requiert des habilitations spécifiques. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Date de démarrage : ASAP 2 jours par semaine de télétravail possible L’IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : Analyse des demandes des évolutions d’infra : Compréhension du besoin et analyse d’impact Elaboration des pré requis matériel et logiciel : liste d’équipements, localisation, applications concernées, requis techniques (adresses IP, Câblage) Analyse des Besoins utilisateurs concernant la mise en place d’une nouvelle fonctionnalité : Compréhension du besoin et analyse d’impact Communication et échanges auprès des équipes techniques concernées pour vérifier la faisabilité. Organisation et animation de réunions avec les différentes équipes techniques. Rédaction et lancement des actions auprès des équipes techniques et métiers. Planification des déploiements en fonction des contraintes techniques et de la production. Installation de nouveaux équipements Support lors des mises en service ou mise en production et accompagnement des équipes techniques sur site. Supervision et contrôle du déploiement : Test de connexion, contrôle visuel, coordination des tests fonctionnels. Support et maintenance Suivi et contrôle du Monitoring PRTG, Spectrum, Panorama, Rapport de Sauvegarde. Investigation et analyse lors de détections d’anomalies. Création d’incident et affectation à l’équipe concernée et aider à la résolution, si besoin. En cas d’incident majeur, participation à la mise en œuvre des Disaster Recovery Plan (DRP). Rédaction et maintien des documentations techniques. Vous Participez aux réunions, tchater avec les équipes techniques et lire et rédiger des mails et documents. Un Anglais technique est suffisant Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Artemys est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

NATIONALITE FRANCAISE Au sein du SOC, nous recherchons un ingénieur système pour rejoindre notre équipe afin de coordonner toute la collecte de logs sécurité nécessaire pour le fonctionnement du SOC. Missions : • Coordination de la collecte de logs • collaborer étroitement avec les équipes internes • assurer la mise en place technique de l’architecture validée pour la collecte • intégrer les nouvelles collectes au sein des collecteurs et des différents outils du SOC • migration de la collecte actuellement en mode asynchrone vers un mode temps réel • superviser la bonne réception des logs et garantir leur intégrité • gérer les certificats SSL permettant à tout un chacun de collecter les logs selon les zones • Formalisation de documents ◦ écrire des documents axés MOE pour la mise en place de la collecte au niveau des applications ◦ mettre à jour les schémas d’architecture de la collecte des différentes zones ◦ Reporting et communication ◦ Produire un reporting hebdomadaire de l’intégration de nouvelles collectes Compétences requises • Expérience avérée dans la gestion de projets • Compétences en administration système • Connaître les protocoles de collecte tels que syslog • Maîtriser les certificats SSL • Compétences en écriture technique pour la documentation des processus et des schémas d’architecture • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités • Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe

Au sein d'un organisme mutualiste, votre mission sera de contribuer à la sécurisation et au maintien de la sécurité cyber du SI. Le coordinateur cyber devra : • Gérer la relation avec le domaine dont il aura la charge, en prenant en compte tous les sujets du périmètre SI concerné, • Conseiller sur un prisme Cybersécurité ses interlocuteurs métiers/techniques • Identifier et rendre compte des évolutions et vulnérabilités du périmètre SI concerné. • Réaliser l’Intégration de la Sécurité dans les Projets et le reporting de son domaine de responsabilité: • En prenant en charge et en accompagnant toutes les sollicitations Cybersécurité qu’il adresse (projet; demandes hors projet; qualification de la maturité cyber des tiers; demandes; problèmes; incidents; dérogations; etc. …), • En étant garant de la production et de la qualité des livrables de Sécurité, de la complétion et de la complétude des référentiels cyber, • En réalisant le reporting Sécurité de son domaine (ISP, GRC, Application…. Tbd). • Participer aux divers réunions et comités • En rendant compte de son activité au pilote d’activité, • En préparant et présentant les rapports d’activité du domaine concerné aux comités de management , • En participant aux comitologies projets de son périmètre/domaine, à des groupes de travail sur des sujets d’intérêt (organisation, architecture…), aux réunions organisées par le pôle, • En représentant la DCRN dans la comitologie projet de la DSIN. Déplacements réguliers sur Paris (1-2 fois par mois)

Contexte : Le projet Campus prévoit de regrouper autour du siège les différentes entités qui sont excentrées. Cela va nécessiter une coordination (technique et calendaire) accrue afin d’assurer un atterrissage commun au mois de juin 2025, cible de mise en production de ces nouvelles infrastructures. MISSIONS : Coordination des différents projets process en lien avec le déménagement du pôle, notamment sur les aspects de construction du planning, gestion des interdépendances et d’alignement technique (en ST-2110) Etude, formalisation et documentation des processus existants au pôle outre-mer et ceux cible au sein de la maison en lien avec les directions accueillantes (La Fabrique, direction de l’info, DTSI). Coordination des différentes entités internes et externes concourant au projet selon des objectifs fixés au préalable (mise en œuvre de comitologie, lien avec le projet campus, la direction du pôle outre-mer) ; Mutualisation et documentation de I’information, des connaissances et des bonnes pratiques; Production de livrables : expression de besoin, planning et rétro planning, comptes rendus, ... Production de présentations succinctes et concises ; Accompagnement du début de la réalisation jusqu’après la mise en production et au passage en support des différents systèmes et processus.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Coordinateur Cybersécurité - H/F à NIORT afin d’accompagner l’un de nos clients grands comptes sur des projets métiers et d’infrastructures. Démarrage : ASAP - télétravail possible 2 jours par semaine Lieu : Niort Durée : 3 mois renouvelables Contrat : CDI ou Prestation (indépendant ou portage salarial) Expérience : 8 à 10 ans En tant que Coordinateur Cybersécurité vous avez pour missions : · Contribuer à la sécurisation et au maintien de la sécurité cyber du SI. · Gérer la relation avec le domaine dont il aura la charge, en : · Prendre en compte tous les sujets du périmètre SI concerné, · Conseiller sur un prisme Cybersécurité ses interlocuteurs métiers/techniques, · Identifier et rendant compte des évolutions et vulnérabilités du périmètre SI concerné. · Réaliser l’Intégration de la Sécurité dans les Projets et le reporting de son domaine de responsabilité: · Prendre en charge et accompagner toutes les sollicitations Cybersécurité qu’il adresse (projet; demandes hors projet; qualification de la maturité cyber des tiers; demandes; problèmes; incidents; dérogations; etc. …), · Etre garant de la production et de la qualité des livrables de Sécurité, de la complétion et de la complétude des référentiels cyber, · Réaliser e reporting Sécurité de son domaine (ISP, GRC, Application…. Tbd). · Participer aux divers réunions et comités Rendre compte de son activité au pilote d’activité, · Préparer et présenter les rapports d’activité du domaine concerné aux comités de management & participer aux comitologies projets de son périmètre/domaine, à des groupes de travail sur des sujets d’intérêt (organisation, architecture…), aux réunions organisées par le pôle.