Le poste Consultant Workday Talent & Performance H/F
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- Configuration des campagnes annuelles (Performance Review, Talent Review, Succession Planning, objectifs)
- Paramétrage de règles d'éligibilité complexes
- Création et mise à jour de templates
- Configuration des notifications et traductions
- Mise à jour de rapports avancés
- Création et gestion des EIB (chargements en masse)
- Migration de configurations via OX Tools
- Analyse des tickets Jira en collaboration avec le Product Owner
- Support aux utilisateurs clés (FR/EN)
- Gestion d'actions en masse et campagnes locales
- Documentation détaillée des évolutions et configurations
- Contribution à un projet de transformation RH orienté "skills-based"
- Implication possible dans des initiatives Learning / Career Hub
- Analyse d'impact des évolutions sur la configuration existante
Profil recherché
Minimum 3 ans d'expérience sur Workday Talent & Performance
Expérience en environnement international ou grand groupe
Pratique des campagnes en production
Travail en méthodologie Agile/SCRUM
Compétences techniques :
Maîtrise avancée des Calculated Fields
Reporting Workday avancé
Gestion des EIB (création, mise à jour, chargement en masse)
Configuration de règles d'éligibilité complexes
Certification Workday Talent appréciée
Compétences complémentaires appréciées :
BIRT
Document for Layout
Workday Security
Environnement :
Contexte international
Organisation en squad Agile
Forte autonomie
Enjeux de transformation RH structurants
Le projet vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler pour entamer dès que possible le processus de recrutement.
Environnement de travail
Dans le cadre du renforcement de l'équipe HRIS, un grand groupe international recherche un profil spécialisé sur Workday Talent & Performance.
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Consultant Workday Talent & Performance H/F
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