Le poste Consultant BI
Dès que possible
12 mois
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
-
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Contexte de la mission :
Le client s’est positionné sur des réponses à appel d’offre (RAO) sur le ferroviaire.
L’année 2023 verra début d’implantation de certaines applications dédiées et interfaces et la préparation des chantiers 2024.
A date, toutes les applications ne sont pas encore choisies, certains appels d’offre restent à mener.
En conséquence, sur le plan des interfaces, si un ensemble d’échanges inter applicatifs existe, la liste précise des Interfaces/Flux/structures de fichier n’est que partiellement connue.
Nota : Une liste des échanges inter applicatifs prévus sur 2023 est en cours de construction
En termes de plateforme, le client vise à monter en cible pour le ferroviaire, une plateforme d’échange multipoints, dont les liens avec la plateforme déjà existante DataHub (TALEND Cloud + SnowFlake , pour la production de tableaux bord), restent à préciser. (Notamment sur le plan des référentiels)
Objectifs/Descriptif de mission :
Définition de la trajectoire de mise en œuvre et conception de la plateforme d’échange multipoints cible
Conception et mise en œuvre des interfaces pour les applications dont le Go Live est prévu en 2023 (Selon résultats d’appels d’offre)
Préparation des chantiers 2024
Compétences demandées:
o Technos à maîtriser
Manipulation de données
AWS ESB (En maîtrise avancée)
Talend Cloud (Expériences significatives)
SnowFlake et SQL
o Profil d’expériences recherchées
Avoir une connaissance du métier du ferroviaire (une expérience à la RATP, à la SNCF ou chez Keolis sera un plus)
Avoir une expérience forte dans la construction de plateforme d’échanges multipoints, event driven
Avoir une expérience forte sur la réalisation de use cases sur des plateforme de type dataware house
Le client s’est positionné sur des réponses à appel d’offre (RAO) sur le ferroviaire.
L’année 2023 verra début d’implantation de certaines applications dédiées et interfaces et la préparation des chantiers 2024.
A date, toutes les applications ne sont pas encore choisies, certains appels d’offre restent à mener.
En conséquence, sur le plan des interfaces, si un ensemble d’échanges inter applicatifs existe, la liste précise des Interfaces/Flux/structures de fichier n’est que partiellement connue.
Nota : Une liste des échanges inter applicatifs prévus sur 2023 est en cours de construction
En termes de plateforme, le client vise à monter en cible pour le ferroviaire, une plateforme d’échange multipoints, dont les liens avec la plateforme déjà existante DataHub (TALEND Cloud + SnowFlake , pour la production de tableaux bord), restent à préciser. (Notamment sur le plan des référentiels)
Objectifs/Descriptif de mission :
Définition de la trajectoire de mise en œuvre et conception de la plateforme d’échange multipoints cible
Conception et mise en œuvre des interfaces pour les applications dont le Go Live est prévu en 2023 (Selon résultats d’appels d’offre)
Préparation des chantiers 2024
Compétences demandées:
o Technos à maîtriser
Manipulation de données
AWS ESB (En maîtrise avancée)
Talend Cloud (Expériences significatives)
SnowFlake et SQL
o Profil d’expériences recherchées
Avoir une connaissance du métier du ferroviaire (une expérience à la RATP, à la SNCF ou chez Keolis sera un plus)
Avoir une expérience forte dans la construction de plateforme d’échanges multipoints, event driven
Avoir une expérience forte sur la réalisation de use cases sur des plateforme de type dataware house
Description de l'entreprise
Sourcing et portage salariale.
Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent.
Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.
Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent.
Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Sourcing et portage salariale.
Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent.
Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.
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