Le poste Team leader Tribu prévoyance collective / Prestations / Précontentieux
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Management d’une tribu prévoyance + pilotage du delivery, des équipes, des roadmaps et des projets sur le périmètre prévoyance.
• Gérer personnel interne/externe
• Organiser et optimiser fonctionnement
• Entretiens individuels
• Suivi des missions prestataires
• Fixer objectifs & challenger équipes
• Intégrer nouveaux arrivants
• Développer compétences collaborateurs
• Fédérer autour d’une vision commune
• Garantir respect roadmap prévoyance
• KPI & indicateurs (risques / alertes)
• Proposer solutions (repriorisation, staffing)
• Identifier adhérences entre projets
• Évaluer charge vs capacité
• Remonter alertes à la hiérarchie
• Contribuer à roadmap prévoyance
• Prioriser avec PM / clients
• Superviser conception & réalisation
• Participer aux cérémonies Scrum/SAFe
• Lien avec Direction Relation Clients, Exploitation, Infrastructure
• Interface avec clients et fournisseurs
Profil recherché
candidats disposant d’une maîtrise réelle du métier, capables d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la gestion des contrats collectifs : paramétrage post-souscription, DSN, cotisations, affiliations, télétransmission, prestations, précontentieux, flux d’échanges, et reporting assurantiel
Compétences métier indispensables:
Prévoyance collective
Prestations (IJ, RC, rentes, capital décès)
DSN prévoyance
Flux partenaires & télétrans
Précontentieux
Reporting
Environnement de travail
2 jours par semaine sur place
Merci de respecter le budget !
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Team leader Tribu prévoyance collective / Prestations / Précontentieux
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