Offre d'emploi CHEF(FE) DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE (H/F)

Nous recrutons  un CHEF(FE) DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE (H/F)-Expert

Le projet consistera à définir et mettre en place les outils et applications permettant de répondre à cette reprise d’activité.

En tant que Chef de Projet, vous aurez pour mission de coordonner et piloter les activités techniques et vos équipes impliquées dans cette refonte du SI.

Votre expertise et votre expérience en pilotage de projet devront être élevées afin de garantir la réussite de cette transformation.

Mission principale :

• Contribuer à l’Étude d’Opportunité (EO) pour le lancement d’un projet.

• Réaliser l’Étude de Faisabilité (EF) des projets confiés, en prenant en compte l’ensemble des éléments fonctionnels et techniques.

• Vérifier l’adéquation des ressources avec les besoins du projet.

• Appliquer les directives définies dans le Dossier d’Architecture Général (DAG) afin de structurer le projet et de mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation.

• Participer à la revue et à la négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique, les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du projet.

• Garantir le respect du périmètre de référence défini en EF et piloter la gestion des changements tout au long du projet (livrables, recettes, planning, etc.).

• Mettre en application les procédures internes ou externes.

• Assurer la mise en œuvre de la gouvernance du projet.

• Piloter les actions nécessaires au respect du budget du projet.

• Adapter en permanence la gestion du projet aux contraintes rencontrées et mettre en place un suivi cohérent des risques et des plans d’actions.

• Garantir la production de l’ensemble des livrables du projet et contribuer à leur réalisation si nécessaire.

• Veiller à l’application de la démarche qualité.

• Mettre en œuvre les actions liées à la Sécurité de l’information et au RGPD.

• Piloter et coordonner les partenaires et sous-traitants.

• Assurer la coordination du projet avec les autres projets en adhérence.

• Favoriser la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions).

• Animer ou co-animer, avec le métier ou la DOSI, les différents Comités.

• Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances.

• Garantir la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution.

• Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de la conduite du changement.