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Everlink recrute pour son client, un grand compte leader sur son marché, un Product Owner (contexte E-commerce) (F/H) . Missions et Responsabilités : S'assurer que la vision produit et ses objectifs sont clairement communiqués à l'équipe de développement, Définir et hiérarchiser le backlog produit en fonction des besoins des utilisateurs, des tendances du marché et de la valeur business, Créer et maintenir des user stories, des critères d'acceptation et d'autres artefacts pertinents, Collaborer avec l'équipe de développement pour s'assurer que les user stories sont bien comprises, estimées et livrées dans les délais, En charge d'assurer une stratégie de test pour garantir la cohérence globale du produit, Surveiller et évaluer en continu les performances du produit et les retours des utilisateurs afin d'identifier des opportunités d'amélioration et de nouvelles fonctionnalités, Communiquer auprès du/des Product Managers, des propositions d'évolution produit selon l'analyse des performances réalisée préalablement, Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et intégrer leurs retours dans le backlog produit, Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement du produit, son statut et les principales mesures aux parties prenantes.

Contexte client : Pour un grand groupe dans l’industrie, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Process spécialisé Service Client & Administration des ventes Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés au Service Client et à l’administration des ventes. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités •· Être un « référent » sur ses processus métiers o· Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o· Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Service Client & ADV o· Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o· Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o· Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP – SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o· Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o· Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion d’un service client ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o· Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o· Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l’efficacité des processus concernés •· Faciliter l’adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le go live des solutions o· Mettre en œuvre la conduite du changement o· Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o· Identifier les utilisateurs clés dans l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o· Former les utilisateurs clés avec l’aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live •· Contribuer aux activités des projets liés aux domaines fonctionnels o· Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o· Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc… •· Reporting o· Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation Durée : 3 ans de mission (12 mois renouvelables) Localisation/télétravail : 2 jours de télétravail et 3 jours sur site (Paris)

Nous recherchons en ce moment pour un de nos clients, un profil UX / UI afin de l'accompagner dans le cadre de l'amélioration du parcours search de son site e commerce - Recueillir et analyser les exigences métiers des parties prenantes et les besoins des utilisateurs (audit, entretiens, focus group…) - Proposer des découvertes et des recherches exploratoires percutantes qui nourrissent la compréhension de l’utilisateur et des besoins et attentes des clients. - Concevoir et améliorer les expériences en continu. - Animer des ateliers pour définir la meilleure solution avec les parties prenantes. - Collaborer avec les équipes produit et techniques pour affiner et prioriser en permanence les fonctionnalités UX. - Concevoir, organiser et réaliser des tests utilisateurs et d'utilisabilité. - Suivez les performances des différents produits en découvrant, à l'aide d'outils et d'analyses dédiés (replays de session, cartes thermiques, ..) les éventuels problèmes, problèmes de navigabilité, malentendus, entre autres.

RELEASE MANAGER Démarrage : ASAP Durée : 2 Ans renouvelable Localisation : Paris Télétravail : 50% Contexte : Rattaché(e) au responsable du pôle release management et en charge du release management des différentes solutions digitales mobiles (APPS iOS & Android) Pilotage des releases : En méthodologie Agile, piloter le déploiement des releases mobiles E-commerce mobile. Garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases, et si nécessaire gestion des arbitrages avec le Business Digital, ainsi que des jalons planifiés (test, TNR et déploiement). Rédaction et suivi des releases notes dans Jira. Gestion du workflow de validation Reporting vers le management Remontée des risques et des alertes Suivi des releases avec les Product Manager, Product Owner et le Delivery Manager Pilotage de la convergence du code avec des équipes de développement (15 à 40 personnes) Gérer les priorités, les bloqueurs avec le métier pour déployer une release stable et dans les délais impartis. Mettre à jour et communiquer le calendrier des livraisons et le planning des phases de tests. Co-Construction de la stratégie globale de tests avec les équipes QA Soumission et publication des build dans les stores app iOS et Google. Pilotage des MEP : Participer aux comités projets (Go/No Go) pour le déploiement de nouvelles features Passage en CAB : comité de validation des passages en production Coordination des déploiements avec la couche de services Middleware (SODA) et SalesForce CC

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Testeur automaticien (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Testeur automaticien (H/F) : - Participer aux ateliers de livraison des nouveautés produits - Déterminer l'impact de ces nouveautés sur le patrimoine de tests existants - Identifier les nouveaux besoins en automatisation - Identifier la contribution nécessaire des tests automatisés dans la campagne de test et la livraison - Automatiser les cas de test intégrés les plus pertinents et les intégrer à la chaîne de CI/CD - Interagir avec la communauté de testeurs et le lead test pour maintenir une politique de test transverse sur l'ensemble des produits - Rédiger de compte rendus d'exécution de tests automatisés

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Release Manager Applications mobiles Vos missions : Pilotage des releases : Piloter le déploiement des releases mobiles E-commerce Garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases Rédaction et suivi des releases notes dans Jira. Gestion du workflow de validation Reporting vers le management Remontée des risques et des alertes Suivi des releases Pilotage de la convergence du code avec des équipes de dév Gérer les priorités, les bloqueurs avec le métier pour déployer une release stable Gérer le calendrier des livraisons et le planning des phases de tests Co-Construction de la stratégie globale de tests avec les équipes QA Soumission et publication des build dans les stores app iOS et Google Pilotage des MEP : Participer aux comités projets pour le déploiement de nouvelles features Passage en CAB Coordination des déploiements

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Testeur (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Testeur (H/F) : - Participer à l'analyse du contenu des livraisons des features teams - Concevoir, rédiger et assurer le suivi des campagnes de tests manuels d’intégration de ces livraisons - En option, ou à terme, participer à l'automatiser les cas de test les plus pertinents pour le produit et les intégrer à la chaîne de CI/CD - Rédiger les compte rendus de réalisation de tests - Participer aux différents chantiers de professionnalisation du test - Interagir avec la communauté de testeurs du centre de développement et avec le lead testeur pour maintenir une politique de test transverse complète sur l'ensemble des produits

🚀 OPPORTUNITE – EXPERT CYBERSECURITE TECHNICO-FONCTIONNEL- CDI ! 🛡️ 🏢Client: Un acteur de renom du CAC 40 📍 Où ? Paris 📆Type: CDI 🌐Télétravail : Flexible 💶Salaire: attractif ! Pour réussir dans ce rôle: ✅ Expérience dans l'instauration de la sécurité dans les projets (ISP) ✅Connaissances techniques dans différents domaines tels que les systèmes d’exploitation, les bases de données, les domaines Active Directory, le cloud, le réseau, la cryptographie ✅ 7 ans d'expérience minimum ✅ Certifications: CISSP / ISO27k1 / ISO27k5… (idéalement) ✅ Solides connaissances techniques: Infrastructures de sécurité et des dispositifs de continuité, architecture du SI, normes ISO27X, NIS, Cloud, API … En tant qu'expert cybersécurité, vos missions sont cruciales: 1️⃣ Gérer la conception et la cohérence technique des architectures de sécurité suggérées dans le cadre des projets du groupe. 2️⃣ Piloter les pentests applicatifs, élaboration et suivi des plans de remédiation 3️⃣ Élaborer et piloter la mise en œuvre des actions de résilience du groupe (gestion de crise, continuité d’activité) 4️⃣ Travailler sur des projets de durcissement des systèmes, faire vivre, enrichir et promouvoir les règles, normes et standards de sécurité de l'entreprise 5️⃣Effectuer un travail de veille technologique et proposer des évolutions afin de garantir la sécurité du système d'information dans son ensemble 6️⃣Participer aux choix et l’évaluation des sous-traitants et des offres de sécurité. 7️⃣Veiller à la montée en compétences des équipes DSI sur les sujets techniques à traiter. 8️⃣Garantir la qualité des solutions et services rendus 9️⃣ Remonter un reporting régulier à la direction sur l'avancée de vos actions et résultats Pour en savoir plus sur cette opportunité, contactez moi ! 📩

Hanson Regan est actuellement à la recherche d'un consultant SAP Basis. Durée : 6/12 mois Localisation : 4 jours par semaine à distance – une journée sur place à Bruxelles Langue : Anglais + Français Contrat : Freelance Connaissance de l'architecture SAP S/4 avec expérience en migration, conversion et mises à niveau Familiarisé avec les Hyperscalers (Azure/AWS) et leur architecture/intégration avec SAP Familiarité avec la plateforme SAP RISE - Toutes les dernières technologies (produits) SAP avec des options permettant au client de sélectionner son propre hyperscaler (AWS, Azure ou GCP). Expérience avec l'architecture, la configuration et le fonctionnement des connecteurs SAP Cloud Maintenir les performances SAP en planifiant et en exécutant des stratégies de réglage SAP. Administration de la base de données SAP HANA Administration et configuration de SAP Business Technology Platform (anciennement SAP Cloud Platform) ainsi que l'intégration de la solution SAP SaaS. Configuration, surveillance, réglage et dépannage de l'environnement SAP Bonne connaissance des technologies Middleware et des intégrations avec diverses applications comme S/4, ECC, etc. Familiarisé avec les concepts de sécurité tels que SAML, les certificats, la propagation principale, etc. Bonne connaissance des concepts de sécurité SAP ABAP/HANA/FIORI.

Vous travaillez en particulier sur les problématiques suivantes : Conception et implémentation de solutions avancées de datacenter et de cloud computing. Élaboration de stratégies d'urbanisme SI pour structurer et optimiser l'architecture des systèmes d'information. Analyse des besoins d'infrastructure des filiales et recommandation de solutions adaptées. Gestion et amélioration des infrastructures de datacenter et services cloud, incluant la migration et l'intégration de systèmes. Garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des infrastructures et des systèmes d'information. Collaboration étroite avec les équipes IT des filiales et partenaires pour le conseil et le support technique. Rédaction de documentation technique détaillée et maintien d'une veille technologique active.

Livrables : Standards d'architecture SI mis en œuvre au sein de l'entreprise, cartes des capacités métier, politiques et références d'architectures, feuilles de route applicatives, référentiels de solutions. o Contribuer et créer une dynamique autour d'une vision sur l'architecture du SI o Diriger la définition des capacités métier pour son domaine de valeur, en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées ( o Diriger la sélection de nouvelles solutions qui répondent aux besoins de l'entreprise, en conformité avec les recommandations et les solutions en place, et plus généralement avec la stratégie du SI. o Suivre les technologies du marché et promouvoir des solutions innovantes appropriées pour l'entreprise. o Participe à l'autorité en matière d'architecture et contribue à la communauté de pratique en matière d'architecture. o Crée et maintient les normes et principes architecturaux des SI. o Définit l'architecture cible globale de la plateforme/application sur l'ensemble du SI, coordonne les parties prenantes concernées et sélectionne les solutions à mettre en œuvre tout en assurant la cohérence avec les autres flux de valeur. o Fournit la documentation requise et met à jour le cadre et le catalogue de services de l'entreprise. o Produire des recommandations pour l'intégration sécurisée de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise, analyser les impacts et assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve). o Proposer des évolutions pour les différentes applications métiers et proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI o Construit le plan de démantèlement avec les parties prenantes concernées (notamment les architectes régionaux IS&T et les parties prenantes métier). o sélectionner et évaluer les projets et gérer et analyser le portefeuille de projets afin de mettre en évidence les synergies et les domaines susceptibles d'être améliorés o Pour tous les nouveaux projets et technologies, participer à l'évaluation de l'impact du changement et en assurer le suivi. o Conduire les appels d'offres lorsque cela est nécessaire avec toutes les parties prenantes concernées. o Promouvoir les lignes directrices relatives à l'architecture du système d'information. o Favorise l'innovation technologique pour sa chaîne de valeur o Identifie et élimine l'informatique fantôme dans la mesure du possible. o Communique et partage les principes architecturaux, les normes SI et l'innovation SI avec les communautés d'experts en SI o Promouvoir la vision, les principes, les normes et les avantages de l'architecture d'entreprise (y compris l'architecture des données) auprès de l'entreprise. o Facilite le transfert des connaissances, de l'expérience et des meilleures pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture des SI

Nous sommes à la recherche d'un Architecte SecOps pour le compte de notre client. Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise avancée du SSDLC, DevOps et CI/CD, avec une expertise en DevSecOps Connaissance approfondie des services cloud (SaaS, PaaS, IaaS) et des outils associés (Azure DevOps, Ansible, Terraform, Git, etc.) Familiarité avec les sujets tels que SSO, ESG, API et réseaux Expérience en architecture de données incluant Datalake, Data mesh et Big Data Certification cloud Azure préférée Compétences en architecture : Capacité à élaborer des conceptions de haut niveau (HLD) et des conceptions détaillées (LLD) Aptitude à présenter des solutions devant un public varié pour valider les choix architecturaux et de sécurité Compétences relationnelles : Capacité d'adaptation à des environnements professionnels exigeants et compréhension des besoins métier Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (obligatoire)

Enterprise Architect, freelance, IDF avec 60% de remote Opportunité attrayante pour des Enterprise Architects de rejoindre nos clients finaux basés à Paris, et qui ne cessent d’œuvrer pour le bien de millions de personnes quotidiennement. Vous rejoindrez des équipes d’Architectes hautement performantes où vous aurez le choix d’intervenir dans l’un des 3 projets suivants où vous pourrez proposer votre vision de l’architecture entreprise : · Programmes de transformations, IT for IT ou Business. · PLM du type team center ou 3dx · M&A · SAP S/4 Hana · IAM Principales missions : · Élaborer et mettre en œuvre l’architecture d’une stratégie globale · Identifier les besoins de l’entreprise et recommander des solutions technologiques · Analyse des processus et des données de l’entreprise pour identifier les possibilités d’optimisation et d’innovation. · Création et maintenance de la planification du projet, de la feuille de route et des budgets · Evaluation et gestion des risques · Conseil aux équipes projet · Communication avec les différentes parties prenantes · Veille technologique et sectorielle

Compétences techniques Citrix - Expert - Impératif Virtualisation (VMware) - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Secondaire) Description détailléeActivités : T1 : Rédaction de documents d’architecture T2 : Préparation de matrice de flux pour déploiement de nouvelles applications / fonctionnalités T3 : Préparation et passage en revue de sécurité comprenant un ensemble de livrables T4 : Etudes d’architecture ponctuelles en fonction du besoin sur des sujets à définir en fonction du besoin. Compétences : - Architecture dans le domaine de l’infrastructure dans le cadre de projet dans un environnement complexe - Connaissance des zones d’hébergement IT - Services liés à la sécurité (PKI, DMZ, ségrégation des données, loadbalancer, WAF…) - Services et réseaux (AD,LDAP,HTTPS) - OS (Solaris, Linux, Windows) - Solutions d’accès à des déports d’affichage (Citrix XenDesktop, Microsoft TSE…) - Virtualisation (VMware, vCenter, VMWare HA, vSphere…) - Solution de stockage (SAN, NAS, CISF…) - Middleware (Apache, Tomcat,…) - SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL…) Code profil591 - 4.10 Architecte technique_L3_Paris & RP-INFRASTRUCTURE/SUPPORTDéfinition du profilINFRASTRUCTURE / SUPPORT Il définit l'architecture technique de tout ou partie du système d'information. Il garantit la cohérence et de la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l'art, dans le cadre du plan d'urbanisme de l'entreprise. Nécessite un niveau d'expérience minimum de 5 à 10 ans.

Notre cabinet de recrutement Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients un consultant (H/F/Y) Tech Lead MLOPS Senior. Cadre: Renforcement d' équipe. Description: Mettre en place l’outillage Datascience et MLOPS et identifier les patterns et normes pour un usage par 40 entités Date de début : 02/05/2024 Durée de la mission: 10 mois renouvelable Langue: Français et Anglais Lieu: Paris Expérience: 10 ans minimum autour de la Data Secteur: bancaire Télétravail: 3 jours sur site Contexte: - Construction , amélioration continue & évolution de l'outillage MLOPS - Mise en place d'un catalogue de librairie MLOPS - Exposer l'installation de librairies via API

Bonjour, VISIAN est une société de conseil spécialisée autour de l'innovation, la conception produit et la data. Dans un marché où les enjeux de recrutement sont clés et où le nombre de freelances est en constante augmentation, Visian a créé une entité dédiée au recrutement de freelances experts du digital et d’IT: VASKA. Dans le cadre de ses projets clients, VISIAN recherche un/e Architecte Databricks. Contexte : Notre client fait évoluer sa plate forme Data. Ils cherchent un ou une expert avancée dans l'utilisation de Databricks pour le traitement et l'analyse de données à grande échelle. Solide compréhension des principes de l'ingénierie des données, de la modélisation des données et de l'optimisation des requêtes. Maîtrise des outils de gestion de code comme Git et des pratiques de CI/CD. Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec les équipes internes et externes. Capacité à former et à encadrer les membres de l'équipe pour améliorer leurs compétences sur Databricks. Responsabilités: 1- Mise en place de la gestion de code avec Git (CI/CD): Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer le déploiement continu des développements Databricks. Collaborer avec les équipes de développement (reporting power bi et data science) pour intégrer les meilleures pratiques de gestion de code. 2-Définition et mise en place des bonnes pratiques en termes d'architecture: Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données efficaces et évolutives sur la plateforme Databricks. Élaborer des normes et des directives pour garantir la cohérence et la qualité des solutions. 3-Coordination avec l'éditeur et les équipes du group One Data Team: Être le point de contact principal avec l'éditeur Databricks pour résoudre les problèmes techniques et obtenir un soutien. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier et traduire celles-ci en solutions techniques efficaces. 4-Accompagnement de l'équipe dans la montée en compétence sur Databricks: Former et encadrer les membres de l'équipe sur l'utilisation optimale de Databricks, y compris les fonctionnalités avancées. Fournir un support technique et des conseils pour résoudre les défis rencontrés lors du développement et de la mise en production. Si vous êtes à l’écoute du marché en ce moment, je vous invite à postuler en m’envoyant votre candidature. Bien à vous, Justine