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Objectif global : Accompagner La gestion des incidents MISSIONS : Qualités requises : Savoir gérer et appliquer strictement un processus complexe de gestion de crises (Incidents majeurs). Avoir une expérience de la gestion de crise ou d'incidents majeurs Avoir une bonne communication (écrite et orale) vers des utilisateurs multiples (près de 100.000 au total) y compris parfois vers des VIP. Avoir une excellente maitrise de son stress (éliminatoire dans le choix). Appel d'offres envoyé en avance de phase.

Description du poste : En tant que Data Steward, vous serez responsable de la gestion de la qualité des données pour le domaine “Client”. Voici vos principales responsabilités : Cycle de gestion de la qualité des données : Vous piloterez le cycle de gestion de la qualité des données, en veillant à ce que les règles de qualité des données soient définies, mesurées et suivies. Vous fournirez également des rapports sur la qualité des données. Améliorations potentielles des données : Vous identifierez, prioriserez et initierez des améliorations potentielles des données. Collaboration avec d’autres Data Stewards : Vous travaillerez en collaboration avec d’autres Data Stewards (par exemple, ceux en charge des données des concessionnaires, des véhicules, etc.) pour définir des règles communes pour les données partagées et les liens entre les sources de données maîtres. Collaboration avec les responsables produits numériques et les architectes informatiques : Vous collaborerez avec le responsable produit numérique en charge des données maîtres, les architectes de l’information et les architectes informatiques pour sécuriser les investissements clés en matière d’IT et la feuille de route technique. Communication sur la qualité des données : Vous communiquerez sur la qualité des données et serez le point de contact pour toute question liée à la qualité des données. Collaboration avec les propriétaires de processus métier : Vous travaillerez avec les propriétaires de processus métier et les responsables de processus métier pour garantir une utilisation optimale des données dans les processus.

Nous recherchons pour compléter notre équipe d'Experts un profil d 'appui au pilotage afin de réaliser une mission chez l'un de nos clients. En tant que tel, vous interviendrez sur des fonctions transverses. Vous devrez avoir une bonne compréhension du contexte du projet client car vous serez en charge de : -Piloter l’organisation et le suivi des ateliers d’amélioration continu; -Apporter votre aide en matière d'application des procédures et contribue à résoudre toutes difficultés rencontrées; -Assurer la cohésion d'équipe entre le Service Continu et Discontinu et faire le lien entre les différentes équipes ; -Assurer la bonne direction métier et le respect des priorités; -Favoriser la communication et la collaboration dans un souci de maximisation de la valeur ajoutée du fonctionnement de l'équipe; -Identifier les points bloquants et remonte les alertes; -Piloter et coordonner, en appui du management, les actions de conduite du changement, communication, formation et d’information, afin d’accompagner les équipes dans la transformation de leur organisation ou des modes de fonctionnement. Vous serez un véritable appui sur les sujets transverses de l'Hypervision en lien avec l'équipe Exploitation mais aussi un appui à la création des modes opératoires et au pilotage de la performance. Stack technique du projet : Suite Office Jira/Confluence Tableau

F8 Conseil est une entreprise spécialisée dans le pilotage des infrastructures informatiques. Nous œuvrons principalement dans les activités suivantes : Gestion de projet, pilotage des prestations (delivery management) et processus Outillages de production (ITSM, monitoring, devops) Ingénierie d'infrastructures (on-premise/cloud) et DevOps Notre particularité est que nous sommes une structure à taille humaine, dont le leitmotiv est de promouvoir une croissance éthique. Notre credo est que si nous fournissons les meilleures conditions de travail à nos Collaborateurs, ils seront alors en mesure de fournir la meilleure qualité de service à nos Clients. 2023 sera notre première année de croissance éthique, du coup vous aurez la chance d'être partie prenante de son développement sur tous les sujets qui vous intéresse : Commercial Marketing Technique RH QVT etc. Chez nous, il n'y a pas de tabou. Proposer une idée est aussi simple que de prendre un verre entre amis. Nous favorisons l'intrapreneuriat ! Les décisions sont rapides et nous favorisons l'épanouissement long terme de nos collaborateurs. Pour l’un de nos clients, une société de service en contrat avec l’état, qui a très récemment développé une toute nouvelle technologie pour piloter son activité quotidienne, nous recrutons un Service Delivery Manager. Vous aurez pour mission d’accompagner l’équipe technique dans son rôle de maintien en conditions opérationnelles, de supervision et de sécurisation de l’infrastructure de cette nouvelle application. Et d’assurer la fiabilisation de l’organisation et du reporting de l’activité. Pilotage S’assurer de la bonne maîtrise du périmètre technique (infrastructure et applicatif) des équipes (process, DAT, matrice des compétences, etc.) Mettre en place l’ensemble des indicateurs nécessaire au pilotage de l’activité Animer les différents COPIL’s (technique, opérationnel et stratégique) Opérations Outiller et arbitrer les interactions entre les équipes métiers et techniques Faciliter les relations entre les différentes parties prenantes internes et externes Prioriser, fluidifier et traiter les incidents, les situations de crise, les problèmes, les changements et les demandes de service Mener les plans d’amélioration continue du service technique (CMDB, Indicateurs, process) Réaliser le reporting de l’activité (Tableau de bord, copil, etc.) Contrat Garantir le respect des SLA Suivre la rentabilité des prestations et la qualité des services Participer à la mise en place de l’infogérance Environnement technique Infrastructure hyperconvergée OS Windows et Linux Plateforme Nutanix Cloud privé Vous disposez des trois compétences ci-dessous : Mise en pratique et état de l’art des best practice ITIL Maîtrise Excel et idéalement de PowerBI Management de projet Et vous vous reconnaissez dans le profil, alors vous êtes la personne de la situation !

Mission : Le manager de transition H/F sera chargé de mener à bien la transition de l'infrastructure et des data centers de l'entreprise cliente vers une architecture moderne et évolutive, alignée sur les objectifs stratégiques de l'organisation. Responsabilités : Évaluer l'infrastructure existante et les capacités des data centers pour identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration. Définir une stratégie de transition claire, incluant la migration vers le cloud, la virtualisation et l'automatisation des opérations. Diriger une équipe multidisciplinaire pour mettre en œuvre la stratégie de transition dans les délais et le budget impartis. Assurer la continuité des opérations pendant la transition, en minimisant les risques et les perturbations pour l'activité. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet et les indicateurs de performance clés à la direction de l'entreprise cliente. Diriger et encadrer de manière proactive les équipes sur le plan technique, en assurant un suivi régulier des activités. Élaborer et mettre en œuvre un plan d'activités stratégique pour l'équipe, garantissant une utilisation optimale des ressources afin de répondre efficacement aux exigences opérationnelles. Agir en tant qu'expert technique référent, fournissant des conseils précis au pôle applicatif ou à l'architecture sur la viabilité des déploiements et des évolutions techniques.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Expert Graphtalk AIA H/F Descriptif de la mission: Notre client, un acteur majeur du secteur de la banque / assurance, recherche un expert sur Graphtalk AIA pour une mission longue. Au sein de l'équipe projet IT AIA de la tribu ADE de la Plateforme VIC, la mission consiste à s'approprier des dossiers de conception déjà élaborés par l'équipe à destination des fournisseurs en charge des périmètres AIA et développements ETL, être en mesure, à partir de dossiers de conception et d'échanges avec l’équipe Caagis, de construire les matrices de tests et les jeux de données qui permettront de tester les développements des fournisseurs, exécuter la phase de qualification (exécution, diagnostics techniques et fonctionnels, affectations aux fournisseurs, validation à livraison) Cette mission implique de : être autonome techniquement : savoir utiliser les fonctions techniques support de la plate-forme GT-AIA, avoir une expérience significative de développement sur la plate-forme GT AIA est un plus (il est nécessaire de savoir contrôler le paramétrage via l'utilisation de l'atelier AIA, savoir effectuer des requêtes clients lourd, analyser les résultats des batch, contrôler les logs applicatives, ...), être en situation de maîtrise fonctionnelle sur AIA, sur l'assurance-emprunteur,</p><p>- être au fait d'un SI ADE,</p><p>- être au fait des démarches de tests (qualifications, intégrations, ...)Dans un second temps, la mission pourra inclure de la conception de projet. Compétences / Qualités indispensables: Expertise Graphtalk AIA,Expertises des démarches de tests (qualifications, intégrations, ...) Compétences / Qualités qui seraient un +: - être autonome, - inter agir efficacement avec l'équipe projet AIA, - faire des reportings fréquents sur l’avancement et les difficultés, - faire un suivi fournisseur (suivi des fiches), - faire preuve de rigueur et d'autonomie, - être au fait d'un SI ADE,

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Testeur - (H/F) à Nantes, Pays de la Loire, France. Fonctionnement : sur site 3 jours à Nantes + 2J de télétravail

Dans le cadre du développement d'un nouveau produit à fort impact business, notre client recherche un Développeur Talend Vos mission seront les suivants : Capacité à prendre en charge des projets de moyenne envergure de bout en bout avec autonomie (conception, développement, accompagnement) Participe à l'analyse du besoin avec la supervision du BA ou CP à l'intérieur d'une squad (5 personnes) et la conception du modèle de données permettant de répondre au besoin. Analyse et compréhension de la donnée. Conception et modélisation du besoin dans une base de données. Conception et développement des solutions techniques d'intégration, transformation et extraction des données dans les différents environnements Data (Datalake, Datawarehouse...) Rédaction des documents associés au projet (Spécification Fonctionnelles, Spécifications Techniques Document d'exploitation). Être force de proposition sur l'amélioration de notre stack Data. Faire le reporting d'avancement des travaux. S'assure de la performance des travaux menés. S'assure de la cohérence des livrables avec les règles et bonnes pratiques définies. Environnement technique : Talend Data intégration Consommation de web service (SOAP / Rest avec gestion de jeton de sécurité)

Il s’agit d’une rétro-ingénierie de l’outil actuel et sa transformation progressive vers un nouvel outil, donc pour le testeur il faut savoir : Rédiger la stratégie de tests et le cahier des tests • Planifier les campagnes de tests fonctionnels et métiers • Exécuter les campagnes de tests afin de valider le bon fonctionnement de la version • Lancer en autonomie les tests qui seront automatisés • Travailler dans un environnement agilité à l’échelle en suivant le rythme de déploiement des Trains • Suivre les anomalies à l’aide de l’outil JIRA • Capitaliser sur les tests et maintenir un référentiel de tests dans Xray • Réaliser le reporting d’avancement • Travailler avec plusieurs équipes et avoir une communication efficace

Contexte de la mission : En tant que « RSSI Délégué », vous travaillerez de manière détachée . Le projet porte sur la mise en hébergement de SI dans un DC.Vous serez garant du plan d’assurance sécurité (PAS). MISSIONS : · Être le point de contact privilégié pour tous les sujets sécurité opérationnelle · Assurer le respect de la ségrégation des tâches et de la bonne application de la politique de management de la sécurité de l’information · Sensibiliser les contributeurs du projet aux risques et au respect des règles de sécurité · Assurer le reporting de l'activité (Journalier, Hebdo et mensuel) et alimenter les reportings attendus (Cosec, Copil) · Assurer la relation opérationnelle et la communication sur les aspects Sécurité avec le correspondant du client (RSSI) · Rédiger et mettre à jour du Plan d’Assurance Sécurité (PAS) · Communiquer des indicateurs-clés de performance en sécurité de l’information : · Reporting du nombre d’incidents de sécurité, impacts associés et les remédiations · Etat d’avancement de la mise en œuvre des préconisations de l’ANSSI · Suivi du niveau de mise-en-œuvre des correctifs de sécurité et niveau résiduel de vulnérabilité associé · Piloter les réunions opérationnelles Sécurité (Cosec) · Préparer et participer aux comités de pilotage · Interagir avec le Responsable Sécurité du Système d’Information (RSSI) du client, le RSSI et le Directeur de Projet. · Interagir avec le FinOps (appliquer les optimisations de développement suggérées par le FinOps ou l’architecte) · Assurer la continuité de service de la prestation

Les objectifs clés de la mission sont :  Pilotage du projet de création d’un SI RH groupe : cadrage, roadmap, budget, organisation, gouvernance, pilotage projet.  Ownership de bout en bout sur les solutions sous sa responsabilité : définition des roadmap produit, priorisation, collaboration avec les équipes métiers, définition des users stories  Contribution aux activités de RUN du SI RH sur tout ou partie des systèmes, avec focus sur l’amélioration de la qualité de service et le pilotage des roadmaps.  Pilotage transverse avec les équipes DSI et autres stakeholders pour mener les sujet de bout en bout : sécurité, architecture, infrastructure, support, test. Compétences & missions : - Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de programme IT d’envergure et d’importance stratégique pour l’entreprise (équipes, budget, scope, planning) - Sens de l’ownership, pragmatique & personne orienté solution, proactivité - Compréhension fine & complète des besoins métiers - Capacité d’analyse et de compréhension globale rapides d’un contexte - Esprit de synthèse

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Planisware (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 2 jours par semaine + 3 jours Télétravail Les missions attendues par le Développeur Planisware (H/F) : Projet : Il s’agit de procéder à la montée de version du progiciel Planisware vers sa version 7, qui conduira à la réalisation d'une versions GPS 7.0 en version progiciel E7.1 . La solution GPS V7 du Nucléaire s’affranchira ainsi des problématiques d’obsolescence technique et d’utilisation du client lourd P5 tout en proposant un outil recentré sur la gestion de projet et plus proche du standard éditeur. Contexte : Dev en Agile 2 équipe pour dev nouvelle version + RUN version en prod (V5.2) Actuellement planning de livraison de prochaine version : - version v7.0 : sept 2024 pour personnalisation paramétrage local du CNPE par le CUO (Correspondant Utilisateur Outillage - Référent GPS du site) - version v7.1 : Janv 2025 pour MEP sites pilotes (version complète ISO P5) - version v7.2 : Juin 2025 pour MEP Généralisé (1er evol métier) Responsabilités confiées : - Rôle de Dev aux équipes actuelles - En fonction du besoin - rôle transverse amélioration code Prestations attendues : - Intégration aux équipes de dev actuelles dans le format Agile - Mission principale : Réaliser les développements (évolutions/corrections) - Mission Principale : Analyser/corriger les incidents de production - Mission Secondaire : Réaliser les revues de code - Mission Secondaire : Réaliser la refactorisation du code (optimisation) - Mission Secondaire : Concevoir les spécifications détaillées de la solution - Mission Secondaire : Concevoir les plans de tests techniques Livrables attendues : - Suivi d'activité à la maille hebdo - Participation à l'ensemble des comités (daily, pt hebdo, synch Arch., PI planning) - Utilisation du référentiel (outillages devops)

Au sein de la Team, le Scrum Master aura en charge les activités suivantes : Vos principales missions : • Aider au suivi et à réalisation des activités en mode agile (stories / enabler…). • Aide à comprendre la planification de produit dans un contexte empirique. • Assister et conseiller le PO dans la qualification des besoins, dans la construction de la backlog et la construction de la roadmap produit. • Assurer la coordination des équipes avec le PO et les parties prenantes. • Animer et/ou participer aux cérémonies Scrum. • Aider l’équipe de développement à s’auto-organiser et développer sa pluridisciplinarité. • Maximiser la valeur créée par l’équipe de développement. • Identifier et gèrer les risques de l’équipe de développement. • Identifier et aider à la levée des obstacles à la réalisation des activités. • Être en capacité d’alerter sur les écarts • Respecter les plannings demandés par les commanditaires • Etre garant de la qualité du produit

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons un développeur IOS H/F afin d'intégrer notre DSI. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur un poste avec de la visibilité à long terme. Vous appréciez le travail d'équipe et bénéficiez d'une solide expertise sur l'environnement mobile et particulièrement sur IOS. Vous avez une appétence pour l'analyse et le développement. Vous êtes mobile en Ile de France. Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite.

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Développeur Sénior Planisware H/F Descriptif de la mission: Il s’agit de procéder à la montée de version du progiciel Planisware vers sa version 7, qui conduira à la réalisation d'une versions GPS 7.0 en version progiciel E7.1 . La solution GPS V7 du Nucléaire s’affranchira ainsi des problématiques d’obsolescence technique et d’utilisation du client lourd P5 tout en proposant un outil recentré sur la gestion de projet et plus proche du standard éditeur. Missions attendues : - Intégration aux équipes de dev actuelles dans le format Agile - Mission principale : Réaliser les développements (évolutions/corrections) - Mission Principale : Analyser/corriger les incidents de production - Mission Secondaire : Réaliser les revues de code - Mission Secondaire : Réaliser la refactorisation du code (optimisation) - Mission Secondaire : Concevoir les spécifications détaillées de la solution - Mission Secondaire : Concevoir les plans de tests techniques Compétences / Qualités indispensables: planisware v7,API REST ,SQL Compétences / Qualités qui seraient un +: connaissnace du secteur de l'énergie. JIRA DevOps

Cherry Pick est à la recherche d'un Release Manager pour l'un de ses clients. Mission : Au sein des équipes de release management des applications, du digital et du CRM, nous cherchons une nouvelle release manager dont le rôle sera : - Etre le chef d'orchestre des équipes techniques et fonctionnel - Suivre la partie de test - Déploiement sur l'App store et le Google Store - Assurer le suivie de la roadmap - En charge de la remonté des risques - Gestion des Dashboard, de la dépendance des applications - Garant de la mise en relation des bonnes personnes. - être au cœur des échanges Tiers-parties ( CRM, app, digital, ...)