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Pour notre client dans le secteur du luxe, nous recherchons un Data Agile Delivery Manager. Anglais courant. Freelance uniquement. Contexte de la mission : Dans le cadre de la poursuite de la construction de son offre de produits Data Analytics, l’équipe Data Delivery Commerce de l’IT Europe est à la recherche d’une expertise Agile Delivery Manager (ADM). Les produits Data Analytics sont développés au sein d’une stack technologique composée de Google Cloud Platform, BigQuery en particulier, et de Microsoft Power BI pour la visualisation. Faire évoluer l’un des produits Data Analytics Commerce et assurer le déploiement dans les différents pays de la zone Europe. Le métier Commerce est au cœur des enjeux du Groupe, chargé de l’identification des leviers de valeur et de la transformation commerciale de l’organisation. Les produits Commerce comprennent des utilisateurs tels que des General Managers, Sales Directors, Key Account Managers, Sales Administrators ou encore des Financial Controllers. Objectifs/Descriptif de mission : Tâches principales : - Gérer la création de nouveaux dashboards et datasets - Collecter et évaluer des besoins en bonne coordination avec les interlocuteurs Business et IT - Identifier les points de blocage et agir comme un facilitateur pour les équipes - Définir une roadmap, prioriser un backlog, rédiger et/ou accompagner à la rédaction de user stories, animer les cérémonies Agile - Assurer la montée en compétences de Product Owners. Le consultant devra nécessairement disposer des compétences suivantes : - Maitriser parfaitement les principes du framework Scrum et être en mesure d’assurer l’adoption de l’agilité par l’ensemble des parties prenantes - Savoir coordonner une squad composée d’un Product Owner, de Data Engineers GCP et de développeurs Power BI - Savoir susciter un engagement durable et positif autour de lui afin d’assurer une livraison à temps des features définis et permettre une amélioration constante de la vélocité - Être en mesure de gérer en autonomie les attentes de demandeurs Business exigeants et de tout niveau hiérarchique - Disposer d’excellentes capacités de communication et présentation orales comme écrites - Un très bon niveau d’anglais est requis (langue de travail quotidienne). De par la nature des produits développés et de la stack technologique utilisée, une expertise de Google BiqQuery et du SQL est préférable. Optionnel : - Familiarité avec les données du secteur des biens de consommation (ex. sell-in, sell-out) - Maitrise de Power BI et de son langage (DAX) - Familiarité avec ServiceNow.

Pour notre client dans le secteur du luxe, nous recherchons un Agile Delivery Manager. Anglais courant. Freelance uniquement. Contexte de la mission : Dans le cadre de lancement de nouveaux projets GenAI au sein du Center of Expertise AI/ML, nous sommes à la recherche d’une expertise Agile Delivery Manager afin de suivre ces sujets. Objectifs/Descriptif de mission : Les tâches seront : - relai opérationnel de la Delivery Lead sur les projets - animer les cérémonies SCRUM - lien entre le Product Owner et les Data Engineers - comprendre et challenger les besoins fonctionnels afin de garantir la bonne tenue du backlog par le PO - assurer la bonne tenue des délais et la qualité des livrables -connaissance et appétence sur les sujets de GenAI - autonomie -forte orientation vers les résultats et capacité à respecter les délais. - maitrise de l’anglais

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Data Agile Delivery Manager H/F Descriptif de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur de la beauté et du luxe. Dans le cadre de la poursuite de la construction de son offre de produits Data Analytics, l'équipe Data Delivery Commerce de l'IT Europe est à la recherche d'une expertise Agile Delivery Manager (ADM). Les produits Data Analytics sont développés au sein d'une stack technologique composée de Google Cloud Platform, BigQuery en particulier, et de Microsoft Power BI pour la visualisation. Faire évoluer l'un des produits Data Analytics Commerce et assurer le déploiement dans les différents pays de la zone Europe. Le métier Commerce est au cœur des enjeux du Groupe, chargé de l'identification des leviers de valeur et de la transformation commerciale de l'organisation. Les produits Commerce comprennent des utilisateurs tels que des General Managers, Sales Directors, Key Account Managers, Sales Administrators ou encore des Financial Controllers. Tâches principales : - Gérer la création de nouveaux dashboards et datasets - Collecter et évaluer des besoins en bonne coordination avec les interlocuteurs Business et IT - Identifier les points de blocage et agir comme un facilitateur pour les équipes - Définir une roadmap, prioriser un backlog, rédiger et/ou accompagner à la rédaction de user stories, animer les cérémonies Agile - Assurer la montée en compétences de Product Owners. Le consultant devra nécessairement disposer des compétences suivantes : - Maitriser parfaitement les principes du framework Scrum et être en mesure d'assurer l'adoption de l'agilité par l'ensemble des parties prenantes - Savoir coordonner une squad composée d'un Product Owner, de Data Engineers GCP et de développeurs Power BI - Savoir susciter un engagement durable et positif autour de lui afin d'assurer une livraison à temps des features définis et permettre une amélioration constante de la vélocité - Être en mesure de gérer en autonomie les attentes de demandeurs Business exigeants et de tout niveau hiérarchique - Disposer d'excellentes capacités de communication et présentation orales comme écrites - Un très bon niveau d'anglais est requis (langue de travail quotidienne). De par la nature des produits développés et de la stack technologique utilisée, une expertise de Google BiqQuery et du SQL est préférable. Optionnel : - Familiarité avec les données du secteur des biens de consommation (ex. sell-in, sell-out) - Maitrise de Power BI et de son langage (DAX) - Familiarité avec ServiceNow.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Agile Delivery Manager (GenAI) H/F Descriptif de la mission: Le client est un grand compte du secteur du Luxe. Dans le cadre de lancement de nouveaux projets GenAI au sein du Center of Expertise AI/ML, le client est à la recherche d'une expertise Agile Delivery Manager afin de suivre différents sujets. Les tâches seront : - relai opérationnel de la Delivery Lead sur les projets - animer les cérémonies SCRUM - lien entre le Product Owner et les Data Engineers - comprendre et challenger les besoins fonctionnels afin de garantir la bonne tenue du backlog par le PO - assurer la bonne tenue des délais et la qualité des livrables - connaissance et appétence sur les sujets de GenAI Compétences attendues : - autonomie - forte orientation vers les résultats et capacité à respecter les délais. - maitrise de l'anglais

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Agile Delivery Manager (Domaine Data Governance) H/F Descriptif de la mission: Le client est un pure player de la beauté et du luxe et son expertise unique, acquise depuis plus de 110 ans permet de comprendre de manière extrêmement fine les envies et les aspirations des consommateurs à travers le monde. Le groupe est présent dans 130 pays et compte 27 marques et 68.900 collaborateurs. Dans ce contexte, le client recherche un Agile Delivery Manager dans le domaine Data Governance au sein de l'équipe supply chain & customer care. L’ADM sera responsable du delivery des sujets et aura aussi des tâches de Scrum/PO, comme : - Création d’un data set Europe pour couvrir des sources qui ne sont pas couvertes aujourd’hui par le SDDS (data lake client) global. Par exemple sur Sell-out, données Media, données de Commerce et autre . - Demandes de type varié au sujet de Data Governance comme création des APIs, envoie des données d’un système à un autre etc. Les attentes sont : - Assessment du besoin, coordination entre les différents acteurs Business et IT, rédaction des user stories (ou accompagnement à leur rédaction), suivi du build effectué par la Squad. - Poste dans un nouveau domaine avec process à mettre en place, l’ADM aidera à structurer et manager ce nouveau métier. Soft skills requis : - Suivi rigoureux du delivery et pilotage de la squad. - Négociation / communication avec les différents acteurs (comme le Métier, des personnes techniques, Top Management) - Bon niveau d’anglais requis, contexte très international - Maitrise du framework Scrum - Connaissance Data / BI / Google Cloud platform Compétences / Qualités indispensables: GCP,connaissances Data BI,méthodologies Agile Scrum et ou Safe,anglais courant,connaissances secteur du luxe et ou beauté Compétences / Qualités qui seraient un +: anglais courant connaissances des sujets fonctionnels de la supply chain et des stocks

Vous serez responsable du pilotage de l’équipe architecture avec les missions suivantes : - Définir les objectifs à atteindre permettant d’adresser la stratégie globale du département Infrastructure - Définir et mettre en place les gouvernances techniques permettant d’arbitrer, d’aligner les roadmap groupe vs locales avec les parties prenantes. - Mettre en place les améliorations continues, plans d’actions, processus, outillages, formations, organisation qui permettront à ses équipes et à la DSI groupe d’améliorer la valeur rendue au Business et Utilisateurs des services IT du groupe. - Gérer le plan de ressources /budget des équipes du pole architecture - Assurera le cadrage et l’analyse technique, capacitaire, de tous les projets (périmètre, objectifs, livrables, contraintes, budget, impacts) qui sont soumis à son équipe et priorisera les ressources de son équipe en fonction des facteurs pertinents d’analyse et la dimensionnera en conséquence. - Supporter les clusters dans l’implémentation technique de leur roadmap en cohérence avec la stratégie du Groupe et contribuer aux arbitrages techniques sur les portefeuilles projet des différents clusters - Assurer le suivi technique du portefeuille projets du Groupe (comprend les projets Corporate, infrastructure et Clusters) et assurera une communication régulière au sein de la DSI groupe et auprès des IT managers locaux. - Contrôler et optimiser le « capacity planning » des infrastructures globales de son périmètre et les aspects couts RUN. - Coordonner, suivre voire piloter en direct les travaux d’architecture sur les grands projets de transformation du SI Vous assurerez un reporting à destination de votre hiérarchie au travers d’indicateurs d’avancement définis avec votre management. Pour cela, vous devrez : - Définir les critères et niveaux attendus et les contrôler - Assurer un reporting périodique de l’avancement des projets - Contribuer à la gestion de la roadmap technique du groupe en collaboration avec le pôle CIO Office, CYBER , INFRA et les décideurs locaux et le DSI du groupe. - Assurer une cohérence et une priorisation des ressources Architectes afin de prioriser la stabilisation des environnements de production et des services aux utilisateurs tout en arbitrant sur les capacités à livrer les projets.

Hanson Regan est actuellement à la recherche d'un RELEASE MANAGER pour travailler avec une entreprise française leader basée à Paris. En travaillant au sein de l'équipe Site Reliability, vous vous concentrerez sur l'exécution et la prise en charge des nouvelles versions d'une gamme d'applications Web. Le responsable de la gestion des versions retenu sera responsable de la gestion des gestionnaires de versions offshore, de la création du plan de versions, des communications de sprint et du suivi de tous les déploiements. Pour être sélectionné pour ce poste, le RELEASE MANAGER doit avoir une expérience démontrable dans la planification de stratégies de publication, le développement de logiciels et les méthodologies Agile. Une bonne connaissance d'AWS et de la plateforme Azure DevOps serait fortement appréciée. Le travail hybride est soutenu pour cette mission, avec 2 à 3 jours par semaine sur site à Paris. Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez nous contacter avec un CV actuel en utilisant les coordonnées ci-dessous dès que possible.

Objectif global : Accompagner La gestion des incidents MISSIONS : Qualités requises : Savoir gérer et appliquer strictement un processus complexe de gestion de crises (Incidents majeurs). Avoir une expérience de la gestion de crise ou d'incidents majeurs Avoir une bonne communication (écrite et orale) vers des utilisateurs multiples (près de 100.000 au total) y compris parfois vers des VIP. Avoir une excellente maitrise de son stress (éliminatoire dans le choix). Appel d'offres envoyé en avance de phase.

Mission : Le manager de transition H/F sera chargé de mener à bien la transition de l'infrastructure et des data centers de l'entreprise cliente vers une architecture moderne et évolutive, alignée sur les objectifs stratégiques de l'organisation. Responsabilités : Évaluer l'infrastructure existante et les capacités des data centers pour identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration. Définir une stratégie de transition claire, incluant la migration vers le cloud, la virtualisation et l'automatisation des opérations. Diriger une équipe multidisciplinaire pour mettre en œuvre la stratégie de transition dans les délais et le budget impartis. Assurer la continuité des opérations pendant la transition, en minimisant les risques et les perturbations pour l'activité. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet et les indicateurs de performance clés à la direction de l'entreprise cliente. Diriger et encadrer de manière proactive les équipes sur le plan technique, en assurant un suivi régulier des activités. Élaborer et mettre en œuvre un plan d'activités stratégique pour l'équipe, garantissant une utilisation optimale des ressources afin de répondre efficacement aux exigences opérationnelles. Agir en tant qu'expert technique référent, fournissant des conseils précis au pôle applicatif ou à l'architecture sur la viabilité des déploiements et des évolutions techniques.

Dans le cadre du renforcement de sa cellule de Change, notre client souhaite intégrer un nouveau change manager ayant une forte compétence en gestion des change en production. Dans ce cadre , vous aurez pour missions : - Responsable du processus gestion des changements en production. - Organiser et animer des comités décisionnels sur les changements en production. - Piloter le processus (reporting, tx de bord, indicateurs) - Valider les demandes d'interventions en production au regard des impacts, des risques, des moyens de sécurisation et dans le respect des règles d'intervention et des engagements de services utilisateurs. - Tenir le plan de production à jour - Accompagner les projets et soumissionnaires dans les comités de validation d'accès à la production et dans les suivis post-mise en production - Connaissances ITIL Processus : 1 entretien Go - No Go

Contexte de la mission : En tant que « RSSI Délégué », vous travaillerez de manière détachée . Le projet porte sur la mise en hébergement de SI dans un DC.Vous serez garant du plan d’assurance sécurité (PAS). MISSIONS : · Être le point de contact privilégié pour tous les sujets sécurité opérationnelle · Assurer le respect de la ségrégation des tâches et de la bonne application de la politique de management de la sécurité de l’information · Sensibiliser les contributeurs du projet aux risques et au respect des règles de sécurité · Assurer le reporting de l'activité (Journalier, Hebdo et mensuel) et alimenter les reportings attendus (Cosec, Copil) · Assurer la relation opérationnelle et la communication sur les aspects Sécurité avec le correspondant du client (RSSI) · Rédiger et mettre à jour du Plan d’Assurance Sécurité (PAS) · Communiquer des indicateurs-clés de performance en sécurité de l’information : · Reporting du nombre d’incidents de sécurité, impacts associés et les remédiations · Etat d’avancement de la mise en œuvre des préconisations de l’ANSSI · Suivi du niveau de mise-en-œuvre des correctifs de sécurité et niveau résiduel de vulnérabilité associé · Piloter les réunions opérationnelles Sécurité (Cosec) · Préparer et participer aux comités de pilotage · Interagir avec le Responsable Sécurité du Système d’Information (RSSI) du client, le RSSI et le Directeur de Projet. · Interagir avec le FinOps (appliquer les optimisations de développement suggérées par le FinOps ou l’architecte) · Assurer la continuité de service de la prestation

Description du poste : En tant que Data Steward, vous serez responsable de la gestion de la qualité des données pour le domaine “Client”. Voici vos principales responsabilités : Cycle de gestion de la qualité des données : Vous piloterez le cycle de gestion de la qualité des données, en veillant à ce que les règles de qualité des données soient définies, mesurées et suivies. Vous fournirez également des rapports sur la qualité des données. Améliorations potentielles des données : Vous identifierez, prioriserez et initierez des améliorations potentielles des données. Collaboration avec d’autres Data Stewards : Vous travaillerez en collaboration avec d’autres Data Stewards (par exemple, ceux en charge des données des concessionnaires, des véhicules, etc.) pour définir des règles communes pour les données partagées et les liens entre les sources de données maîtres. Collaboration avec les responsables produits numériques et les architectes informatiques : Vous collaborerez avec le responsable produit numérique en charge des données maîtres, les architectes de l’information et les architectes informatiques pour sécuriser les investissements clés en matière d’IT et la feuille de route technique. Communication sur la qualité des données : Vous communiquerez sur la qualité des données et serez le point de contact pour toute question liée à la qualité des données. Collaboration avec les propriétaires de processus métier : Vous travaillerez avec les propriétaires de processus métier et les responsables de processus métier pour garantir une utilisation optimale des données dans les processus.

Les objectifs clés de la mission sont :  Pilotage du projet de création d’un SI RH groupe : cadrage, roadmap, budget, organisation, gouvernance, pilotage projet.  Ownership de bout en bout sur les solutions sous sa responsabilité : définition des roadmap produit, priorisation, collaboration avec les équipes métiers, définition des users stories  Contribution aux activités de RUN du SI RH sur tout ou partie des systèmes, avec focus sur l’amélioration de la qualité de service et le pilotage des roadmaps.  Pilotage transverse avec les équipes DSI et autres stakeholders pour mener les sujet de bout en bout : sécurité, architecture, infrastructure, support, test. Compétences & missions : - Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de programme IT d’envergure et d’importance stratégique pour l’entreprise (équipes, budget, scope, planning) - Sens de l’ownership, pragmatique & personne orienté solution, proactivité - Compréhension fine & complète des besoins métiers - Capacité d’analyse et de compréhension globale rapides d’un contexte - Esprit de synthèse

Pour renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes Banque, Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs autour de la Gouvernance et de la Qualité de la donnée en tant que Data Gouvernance et MDM. Missions: Gestion de l'élaboration des politiques de données et de procédures pour la mise en place de la gouvernance et de la qualité de la donnée. Coordination et suivi des travaux des équipes Data Animation de l'équipe gouvernance (extraction, source et la qualité de la donnée) S'assurer que les attentes et exigences métiers sur la qualité de données soient respectées Construction du plan d'amélioration continue Appui opérationnel aux équipes gouvernance de données.

Au sein de la Team, le Scrum Master aura en charge les activités suivantes : Vos principales missions : • Aider au suivi et à réalisation des activités en mode agile (stories / enabler…). • Aide à comprendre la planification de produit dans un contexte empirique. • Assister et conseiller le PO dans la qualification des besoins, dans la construction de la backlog et la construction de la roadmap produit. • Assurer la coordination des équipes avec le PO et les parties prenantes. • Animer et/ou participer aux cérémonies Scrum. • Aider l’équipe de développement à s’auto-organiser et développer sa pluridisciplinarité. • Maximiser la valeur créée par l’équipe de développement. • Identifier et gèrer les risques de l’équipe de développement. • Identifier et aider à la levée des obstacles à la réalisation des activités. • Être en capacité d’alerter sur les écarts • Respecter les plannings demandés par les commanditaires • Etre garant de la qualité du produit

Consultant en gouvernance de données Alation Pour notre prestigieux client, nous recherchons un consultant Alation senior afin d'aider le client à mettre en place le catalogue de données Alation. Vous serez responsable de : - Conseiller sur les meilleures pratiques pour mettre en œuvre le catalogue de données d'Alation. - Assurer l'exactitude, l'exhaustivité et la cohérence des données grâce à un profilage, un nettoyage et un enrichissement continus des données. - Soutenir la découverte et la compréhension des données, aider les utilisateurs à trouver les actifs de données pertinents en fournissant des conseils sur les requêtes de recherche, la navigation et l'analyse du data lineage. - Promouvoir la gouvernance et la conformité des données, notamment en collaborant avec les parties prenantes pour définir et mettre en œuvre des politiques de gouvernance des données au sein de la plateforme Alation. Nous recherchons des candidats qui ont une expérience avérée du travail avec le catalogue de données d'Alation. Les candidats doivent avoir une bonne compréhension des principes de gouvernance des données et des meilleures pratiques, ainsi que des compétences analytiques et de résolution de problèmes. En outre, les candidats préférés auront la capacité de communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques. Une expérience dans le domaine des essais cliniques et de l'industrie pharmaceutique est un atout.