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L'entité est composée d'environ 80 personnes à Paris et d'une vingtaine à Mumbai. Elle est en charge de la réalisation des applications financières autour du progiciel Kondor+. Kondor+ est utilisé par les opérateurs des salles de marché en France et dans le reste du monde. La mission consiste au traitement des projets d'évolutions concernant la mise en place des indicateurs PnL - Recueil des besoins auprès des utilisateurs - Expertise fonctionnelle - Expertise des spécifications fonctionnelles pour les développements - Coordination des environnements de test - Rédaction des cas de test - Conduite du changement des utilisateurs - Assistance au support de production de 3ème niveau

Contexte fonctionnel : Titrisation Rejoignez la Direction IT , responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. L' équipe : equipe IT Titrisation en charge de concevoir et développer le SI de l’activité métier Titrisation. Projet :Gros projet de refonte de tout leur SI Titrisation Télé travail : Oui 2j par semaine Profil recherché : BA titrisation Séniorité : 5 ans minimum d'expé Connaissance BFI - idéalement titrisation Agilité

Nous recherchons pour notre client un Business Analyst Data qui interviendra dans le cadre de la migration de tenue de compte suite à l'abandon de son statut bancaire. Vos missions : Elaborer un plan détaillé pour la migration des données du SI existant vers le nouveau partenaire Mettre en place les flux nécessaire pour assurer un transfert transparent et sécurisé des données (mapping de données, création de flux fonctionnel et technique) Collaborer avec les équipes internes et externes pour coordonner efficacement le processus de migration Documenter les étapes de la migration et fournir un support post migration si nécessaire Pré-requis : Expérience en banque OBLIGATOIRE. C'est un gros plus si vous avez des expérience en gestion de patrimoine, en Retail, en gestion des Titres OTC Maîtrise des outils et des méthodologies de migration de données (mapping de données, création des flux fonctionnel et technique Vous avez OBLIGATOIREMENT des expériences dans un contexte similaire (décommissionnement d'application/outil vers un nouvel éditeur/partenaire)

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients bancaires, un business analyst data CDI , ayant en charge la maintenance des référentiels, l'enrichissement de l'entrepôt de données (via des traitements AS400 + batchs Java + webservices REST), ainsi que la mise en qualité des données. Les bases de données de l'entrepôt de données, ainsi que le référentiel sont basés sur un serveur AS400 (BDD DB2400). Aussi, le candidat doit être en capacité de communiquer à l'écrit ainsi qu'à l'oral dans un anglais courant .

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un consultant MOA ayant une bonne expérience de la banque et notamment de l'environnement des banques mutualistes. Notre client a lancé un chantier visant à consolider l’encadrement de son portefeuille Residential Real Estate, en prenant en compte les évolutions de marché et en se conformant aux exigences des régulateurs. Entre autres, il s’agira de réviser la politique d’octroi Groupe sur ce portefeuille, de renforcer la surveillance des risques inhérents à ces financements et de faire évoluer les SI pour prendre en compte les nouvelles règles. Le consultant prendra notamment en charge les actions suivantes : • PMO du chantier (préparation des comités, support, CR, suivi des actions) • Accompagnement du métier crédit dans la mise à jour de la politique risques Crédit Habitat pour les Particuliers, dont la définition de l’appétit au risque et l’animation des ateliers métiers avec les établissements • Accompagnement du métier Crédit dans la déclinaison opérationnelle de la nouvelle politique auprès des établissements. • Définition des processus opérationnels cibles • Etc... MOA, connaissance de l'environnement des banques mutualistes, métiers de la banque Capacité d'adaptation , de pilotage et d'animation d'un chantier Métier

Nous recherchons pour notre client mutuelle d'épargne, retraite et de prévoyance un MOA qui interviendra sur la mise en place de parcours digital d'un site internet et de l'extranet adhérent. Vous êtes intervenu sur toutes les phases de projets de mise en place et sur les projets d'évolution du portail adhérent de manière Agile. vous avez une connaissance de l'assurance-vie et du langage SQL (création de requête) /!\ Il est obligatoire d'avoir des expériences significatives sur le même périmètre /!\

Le consultant recherché interviendra potentiellement sur différents projets en cours du périmètre comptable, en support des collaborateurs de l’équipe qui vont devoir s’investir dans un projet de fusion de sociétés. Ces projets visent à optimiser les processus métier et à garantir la qualité des données financières. Ils représentent des enjeux extrêmement importants au niveau de Sogecap, et plus largement du groupe Société Générale. Le prestataire reportera à la Responsable du domaine fonctionnel comptable, et interviendra sur tous les aspects des projets, dans le respect de la méthodologie Sogecap : ➢ Analyse de l’existant et identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer ➢ Cadrage de la solution à mettre en œuvre ➢ Animation d’ateliers, instances de pilotage ➢ Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception ➢ Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet ➢ Suivi des travaux de conception et d’homologation ➢ Planification, suivi des budgets ➢ Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement ➢ Assistance au démarrage

Responsabilités : Pilotage de projets : ➢ Diriger les projets qui vous sont confiés en respectant les meilleures pratiques. ➢ Veiller à ce que toutes les parties prenantes respectent les contraintes en termes de coûts, de qualité et de délais convenus. ➢ Mettre en place un suivi précis de l'avancement des projets grâce à un reporting rigoureux. ➢ Assistance à la maîtrise d'ouvrage : - Contribuer au recensement des exigences de la maîtrise d'ouvrage. - Garantir que la maîtrise d'œuvre prend en considération les contraintes exprimées par la maîtrise d'ouvrage. - Apporter un soutien à la maîtrise d'ouvrage pour toutes les opérations qu'elle doit réaliser. - Animer la communauté des Key users et des BPO (Business Process Owner). - Maintien en conditions opérationnelles : - Proposer au DSI des solutions visant à garantir le bon fonctionnement des systèmes. - Répondre aux demandes d'assistance, de résolution et d'évolution sur les systèmes en place, en faisant intervenir les prestataires avec lesquels des contrats ont été conclus, tout en respectant les exigences des audits internes et externes.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Assistant fonctionnel - Senior (H/F) Vos principales missions : Concevoir la structure du Plan de Compte Groupe, Concevoir un processus et une solution de maintenance, pour améliorer la fiabilité, l'agilité et l'efficacité de la maintenance des données, Gérer le cycle de vie des valeurs du plan comptable (créer/modifier/désactiver), Enquêter et gérer les besoins d'évolution du plan comptable découlant de nouvelles politiques, de nouveaux modèles commerciaux, de nouveaux cas d'utilisation, de la mise en œuvre de nouvelles applications de base, Gérer l'animation : former et soutenir l'adoption du Plan de Compte groupe lors du déploiement de l'ERP comptable groupe, effectuer un contrôle de la qualité des données, capturer, sécuriser et partager les meilleures pratiques.

Pour l'un de nos clients opérant dans le secteur bancaire et localisé à Orléans, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet MOA dans le domaine de l'Epargne Collective. La prestation pourra porter sur un ou plusieurs projets du pôle Epargne Entreprises et Rentes , dont les objectifs peuvent être l’enrichissement de l’offre produit, l’adaptation des processus aux diverses réglementations, ou encore l’optimisation des processus de gestion des contrats. Le périmètre fonctionnel couvert est celui de l’épargne collective . Sous la supervision du responsable de pôle Epargne Entreprises et Rentes, le/la chef(fe) de projet participera au projet en collaboration avec les équipes Métiers, les équipes de maîtrise d'œuvre et d'homologation d’ASSU, ainsi que des acteurs du groupe pouvant intervenir sur les projets. Vous interviendrez à toutes les étapes du projet : Analyse de l’existant sur les processus, outils et fonctionnalités à faire évoluer Identification de la solution à mettre en œuvre Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa description Rédaction des spécifications fonctionnelles au format souhaité et permettant d’aboutir à leur validation par les interlocuteurs projet Suivi des travaux de conception et d’homologation Participation active aux différentes instances (comités de pilotage, comités de suivi opérationnel…) La prestation se déroule à Orléans , 3 jours de télétravail maximum par semaine. Les compétences attendues sont les suivantes : Une expérience significative en gestion de Projets et spécifiquement en Maîtrise d’ouvrage Une connaissance des produits d’épargne retraite et d’épargne salariale Une grande rigueur et une bonne capacité de recherche et d’analyse De bonnes aptitudes rédactionnelles (expérience exigée sur la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées) Une aisance relationnelle Adaptabilité, efficacité, autonomie

- Accompagner la Compliance dans les phases d’expression de besoin - Qualifier / Challenger l’expression de besoin et s’assurer de sa complétude avant transmission à la MOE - Prioriser les tickets en accord avec la Compliance et la MOE - Rédiger et formaliser les règles de gestion métiers en accord avec la Compliance et à destination de la MOE - Réaliser la recette fonctionnelle - Contribuer et piloter les activités de recette utilisateurs avec les utilisateurs - Accompagner les utilisateurs en phase de déploiement et de prise en main des outils - Assurer un support opérationnel à l’utilisation des outils du périmètre - Participer aux instances MOA transverses en portant les besoins du périmètre - Assurer un support de niveau 3 vis-à-vis des utilisateurs

Contexte La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est chargée de fournir quotidiennement aux 25 000 utilisateurs les données et les traitements nécessaires à leur activité, tout en garantissant la sécurité et la pérennité des actifs informatiques du Groupe. Dans le cadre du programme de transformation du SI Collectives, le chef de projet sera responsable de piloter les chantiers transverses et les versions majeures, notamment le remplacement du BO Collectives actuel par un progiciel du marché, et la mise en place d'une architecture 3 tiers rationalisée. Principales Responsabilités : • Pilotage de chantiers transverses ou versions majeures de la phase de lancement à la mise en production. • Coordination des adaptations et du paramétrage des SI connexes aux besoins du SI Collectives cibles. • Assistance en phase d’étude/instruction et en phase de qualification. • Interlocuteur principal des donneurs d’ordre des projets (MOA/Métiers) et des contacts MOE des Systèmes Applicatifs connexes. • Suivi budgétaire, garantissant l'obtention des résultats convenus dans le respect des engagements. • Reporting des travaux, suivi des risques et des indicateurs. • Participation à la roadmap et à la définition de la trajectoire des travaux. • Préparation de supports pour différentes instances.

Nous recherchons pour un de nos clients (Asset Management) un consultant technico fonctionnel (MOA/MOE) disposant d'un minimum de 5 ans d'expérience en maitrise d'ouvrage. Technos à connaitre par ordre de priorité (1 = priorité maximale): SAP S4Hana - 1 BPC (Business Planning and Consolidation - Module SAP) - 2 FIORI - 2 Opentext - 2 VIM (Module SAP) également appelé SIM Le candidat devra impérativement avoir travaillé sur SAP et connaitre un des modules souhaités. détail de la mission : Suivi du pilotage opérationnel et du reporting du projet de Convergence ITSM. Suivi de l'avancement du projet. Suivi des actions projet. Mise en alerte des responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Planification, soutien à l'animation, réalisation de compte-rendu de réunion de Gouvernance et d'ateliers de travail. Suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles). Pilotage des plannings prévisionnels d'affectation des ressources, suivi des réalisations et du budget du projet. Mise en alerte des responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Suivi transversal du portefeuille de projets Le poste est à pourvoir sur Paris ASAP, mission longue, télétravail partiel

Vous serez en charge de la plateforme ITSM (ServiceNow) sur l’ensemble des périmètres suivants : - Support & Développement via un Centre de Service - Maitrise d’ouvrage - Chefferie de projet - Expertise technique Cette plateforme est transverse. Elle héberge et centralise les processus ITSM de plusieurs entités comme les incidents, les problèmes, les changements, les requêtes…

Assurer le renforcement de l'équipe dans le cadre des opérations de maintenance (RUN) pour décharger les charges de travail. Fournir un support opérationnel sur le système SAB AT, en se concentrant sur les aspects liés au crédit, aux impayés et à la gestion des anomalies. Participer à la gestion de l'assistance et à la résolution des incidents liés au système SAB AT. Collaborer avec l'équipe pour identifier et mettre en œuvre des évolutions nécessaires au système SAB AT. Idéalement, apporter des connaissances et une expertise dans l'application Collection, contribuant ainsi à la gestion efficace des processus de recouvrement.