Offre d'emploi Testeur Technico Fonctionnel application Web et Mobile – Marseille H/F

De formation informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu’Ingénieur Test technico fonctionnel  Mobile et Web  en approche Agile Scrum.

• Vous avez de très bonnes connaissances des multiples plateformes : mobile, tablette, smartphone.

• Vous êtes aguerri dans la qualification d’application Web, IOS et Android.

• Vous maitriser les outils pour réaliser les tests fonctionnels tels que Squash TM, TestLink…

• La connaissance des outils d’automatisation tels que Appium, RobotFramework, Cucumber sera appréciée.

• Vous êtes à l’aise avec l’approche BDD.

• Vous avez l’habitude de réaliser des tests d’accessibilité et de sécurité.

• Vous avec l’habitude de réaliser des requêtages SQL complexes

• Vous avez des compétences en test de webservices : Postman ou Swagger ou Soapui

• Vous avez la capacité de lire et d’analyser des logs

• Vous êtes autonome sur la partie recette et curieux des process QA

• Vous êtes doté d’un bon relationnel et souhaitez partager et vous enrichir des connaissances métier.

•  Une certification ISTQB fondation est appréciée.

Et si vous rejoigniez un spécialiste du Test et de l’Agilité ?

Experte dans le métier du test et en transformation Agile, la société HPS/ Acpqualife accompagne ses clients dans la démarche globale de test à Aix-en-Provence (siège social), Sophia-Antipolis, Paris, Toulouse et Lille.

Ainsi, nos équipes interviennent notamment sur des missions de :

• Conseil : Etude de l’existant, mise en œuvre de la politique de tests, analyse des risques et stratégie de tests

• Ingénierie de Tests : Préparation et réalisation des campagnes de tests, automatisation des tests régression et tests de charges & de performance

• Refertest : Editeur de notre solution de Management de Test

• Formation : Organisme de formation dédié aux tests, méthodologie, bonnes pratiques, outillage

Conseil aux candidats 

• Au-delà d’un CV, soyez vous-même

Partagez votre objectif professionnel : rôle attendu, périmètre souhaité, stack technique.  

Au plaisir de mieux vous connaitre et de découvrir vos appétences

Processus de recrutement

• Echange avec une chargée de Recrutement pour comprendre qui vous êtes et vos motivations,

• Echange avec un Responsable de Comptes qui vous présentera le contexte client, l'état avancement du projet, les périmètres.

• Réalisation d’un Test technique et/ou un entretien avec un expert du domaine, 

• Une proposition pour rejoindre nos équipes !

Personne en charge du recrutement

Leslie Elkrief - Chargée de recrutement