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En tant que Responsable Logistique, vos missions seront : Concevoir et mettre en oeuvre une politique de gestion des flux Elaborer et mettre en place la politique de gestion de flux Explorer toutes les opportunités : outils de communication (EDI...) et de traçage, magasin avancé, plateforme fictive, gestion partagée des approvisionnements, etc. Optimiser les flux et stocks au quotidien Coordonner les actions logistiques entre les sites, en relation avec les achats, les approvisionnements et les méthodes S'assurer de la définition et de la réalisation des lancements quotidiens en production Optimiser les stocks de matières premières, composants et produits « juste à temps » des fournisseurs, sans générer de manquants Superviser et optimiser l'organisation des flux internes Optimiser les transports Définir, au plus près du besoin, les moyens de transport Sélectionner un panel de transporteurs selon les besoins (structures, urgences colis) et négocier les tarifs et modalités Vérifier et analyser les coûts de transport : factures, volume transporté, productivité, etc. Animer et améliorer le système logistique Gérer et animer une équipe Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la production Améliorer le système dans le double objectif d'amélioration du service et de réduction des coûts Piloter ou contribuer à des projets transversaux (information, communication, automatisation ) Profil recherché : Vous possédez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire Votre sens du service et de l'écoute, vos qualités relationnelles associées à vos aptitudes à vous adapter rapidement à des cadres dirigeants vous permettront d'évoluer sur le compte client. Savoir faire preuve de pédagogie, de patience, de disponibilité et d'efficacité dans la résolution des demandes face à des interlocuteurs très exigeants est un facteur clé de réussite. Vous maitriser les outils informatiques inhérents à l'environnement logistique Détail du poste : Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Basé sur Roissy-en-France (95) Déplacements à prévoir : Oui Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 28k-32KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

En tant que Technicien Réseau et Sécurité, vos missions seront : Participer aux exercices périodiques (résultats / suivi des actions préventives & correctives sur le sujet) Participer à l'exploitation de la cartographie des éléments de sécurité de l'entreprise Participer à la mise en place des moyens de sécurisation Formaliser les procédures associées Assurer une veille technologique Au quotidien : Assurer un niveau 2 auprès de l'équipe support et des techniciens de proximité Gérer en niveau 2 les alertes et incidents de sécurité Assurer le MCO de l'infra réseau Être pro-actif sur les outils de surveillance Compétences Techniques principales : Analyse des flux réseau, Firewall, Proxy, Radius, VPN Savoir analyser les évènements de sécurité Savoir analyser et rédiger des bash et des scripts Protocoles réseau (TCP, UDP, protocoles de la pile IP) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un même poste Vous bénéficiez d'un Bac+2 ou BAc+3 des métiers réseau de l'informatique Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé Vous parvenez à gérer les situation de stress Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'un bon relationnel Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes ouvert aux astreintes Détail du poste : Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Basé à Saint-Nabord (88) Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 28k-32KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

En tant que Gestionnaire de Salles Informatiques, vos missions seront : Mise en place des infrastructures des salles informatiques (câblage inter salles et intra salles, armoires précâblées, cheminement dans les faux planchers, etc.), de l'implantation et de l'installation des équipements informatiques en respectant les normes et procédures en vigueur. Organisation et coordination de l'installation et le retrait des matériels en relation avec les équipes Systèmes et Réseaux, le service Achats/Logistique, les prestataires tant internes (EIS) qu'externes (IBM, HDS, EMC², Orange, SFR, HP, ...). Gestion des interventions en salles informatiques. Mise en conformité de la tenue des plans de salles, des plans de câblage courants faibles et courants forts et des référentiels de l'ensemble des équipements informatiques et des infrastructures logistiques associées (Climatisation, alimentations électriques, systèmes de surveillance et de détection, en relation avec les services techniques de CCS). Maintien du parfait état d'ordre et de propreté des salles informatiques et des locaux techniques du datacenter. Participation, en liaison avec le coordinateur de l'activité GSI, à l'évolution des normes et procédures en termes de gestion de salles. Compétences Techniques principales : Raccordement de câblage Climatisation et alimentation électrique Connaissance approfondie du S.I. CM-CIC Infra zOS BDD Open Réplication de baies Sauvegardes, etc. Détail du poste : Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Basé sur Lille (59) Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 30k-35KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

En tant qu'Ingénieur Système , vos missions seront : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées Concevoir, développer et mettre en place des architectures système en adéquation avec les spécifications clients Gérer les configurations, les installations et les mises à jour des systèmes Assurer le support technique auprès des équipes de production et d'exploitation Assurer la sécurité des systèmes et des données, en mettant en place des mesures de protection appropriées Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les performances des systèmes et garantir leur évolutivité Participer à la mise en place de procédures et de standards techniques pour garantir la qualité des prestations Compétences Techniques principales : Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux, etc. Réseaux : LAN, WAN, routage, commutation Virtualisation : VMware, Hyper-V, etc. Bases de données : SQL, Oracle, etc. Sécurité informatique : pare-feu, antivirus, cryptage Stockage : SAN, NAS Cloud Computing : AWS, Azure, etc. Automatisation : PowerShell, scripts, etc. Détail du poste : Type de contrat : CDI Localisation : Basé sur Paris (75) et Ile-de-France Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 45k-60KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

En tant que Chef de Projet ERP Infor, vos missions seront : Gestion de Projet : Superviser le projet de déploiement d'Infor M3, incluant la planification, l'exécution, et le suivi des différentes phases d'intégration des entités.Leadership Technique : Diriger une équipe de spécialistes Infor M3, en assurant le développement des compétences et l'alignement des efforts vers les objectifs du projet.Coordination et Communication : Assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes, y compris les équipes IT, les utilisateurs finaux dans les différentes entités, et les fournisseurs.Gestion du Changement : Piloter les initiatives de gestion du changement pour faciliter l'adoption du nouvel ERP par les utilisateurs.Assurance Qualité : Veiller à la qualité et à la conformité des configurations et des personnalisations d'Infor M3 avec les besoins d'affaires et les standards IT.Support et Formation : Mettre en place des structures de support et des programmes de formation pour les utilisateurs finaux. Compétences techniques : Expérience avancée avec les ERP, en particulier Infor M3. Compréhension des processus d'affaires et des meilleures pratiques en matière d'ERP. Connaissances en gestion de projet et méthodologies agiles. Aptitudes en matière de gestion du changement et de formation des utilisateurs. Compétences opérationnelles : Leadership avéré et compétences en gestion d'équipe. Excellente communication et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Forte orientation vers les résultats et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Aptitude à naviguer dans un environnement complexe et changeant. Profil Recherché : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe. Au moins 10 ans d'expérience dans la mise en oeuvre d'ERP, avec un focus particulier sur sur les solutions d'Infor et d'AS400 dans des domaines logistiques. Certifications en gestion de projet (PMP, Agile, etc.). Détail du poste : Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Basé à Arcueil (94) Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 50k-60KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

En tant que Consultant Infra - Big Data, vos missions seront : Administrer et superviser l'infrastructure technique Big Data (écosystème CDP et ELK) Installer, paramétrer et configurer les composants et les ressources de la plateforme Assurer la documentation et la transmission des procédures aux équipes d'exploitation Assurer la qualité et la conformité des opérations dans le respect des règles de l'art et des procédures mises en oeuvre Réaliser et maintenir l'inventaire des différents composants de son périmètre Maintenir les outils et procédures nécessaires à l'exploitation et la surveillance des traitements (scripts, modules de supervision, etc.) Traiter le niveau 3 des incidents, de problèmes, des demandes et des changements sur le périmètre socle Contrôler et optimiser les environnements (capacité, disponibilité, sécurité, etc.) Compétences Techniques principales : Socle Infrastructure et Système : Linux CentOS/Rocky, Kerberos, Terraform, Ansible Socle Middleware : Cluster Cloudera CDP, Cluster ELK, Freeipa Bases de données SQL/NoSQL : PostgreSQL, HBASE, Hive Hyperviseur : VMWare Réseau : Fortinet, Haproxy Détail du poste : Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Basé à Paris 2e Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 35k-40KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

En tant que Technicien Support VIP/VVIP, vos missions seront : Répondre aux demandes de support technique des clients VIP et s'assurer que leurs besoins sont satisfaits de manière efficace et rapide Assurer la maintenance et la résolution des incidents sur les équipements informatiques des clients VIP (ordinateurs, téléphones, tablettes et imprimantes...) Assurer la configuration et l'installation des logiciels, des périphériques et des équipements nécessaires pour répondre aux besoins des utilisateurs VIP Identifier les problèmes potentiels et fournir des solutions proactives pour minimiser les interruptions du service Assister les utilisateurs dans l'utilisation des applications informatiques, des outils et des équipements Compétences Techniques principales : Systèmes d'exploitation : Windows et Mac OS Outils de gestion de tickets et de monitoring (Active Directory, Easyvista, ServiceNow, Exchange...) Outils de gestion des sauvegardes et des restaurations Outils de prise en main à distance et de télémaintenance (Teamviewer, SCCM, BMC...) Réseaux informatiques, les protocoles TCP/IP et les services associés tels que DNS, DHCP, Active Directory Profil : Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous parlez Anglais couramment Sens du service client développé Capacité à travailler dans un environnement exigeant Détail du poste : Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Basé sur Paris (75) et Ile-de-France Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 29k-32KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

En tant que Technicien Support de Proximité, vos missions seront : Assurer le support technique auprès des utilisateurs locaux sur les postes de travail, les réseaux, les imprimantes et les logiciels Diagnostiquer, résoudre les incidents et problèmes techniques en utilisant des outils de gestion des tickets et des procédures techniques Configurer et installer des logiciels, des matériels informatiques ainsi que la téléphonie mobile Assurer la mise à jour de l'inventaire des équipements informatiques Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des outils informatiques Etre l'intermédiaire entre les interlocuteurs de tous les groupes de compétences chez le client (gestion de parc, helpdesk, knowledge management...) Compétences Techniques principales : Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux, Mac OS, etc. Réseaux : protocoles, configuration des routeurs. Scripting et Automatisation : scripts (PowerShell, Bash...) Détail du poste : Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Basé sur Paris (75) et Ile-de-France Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 25k-30KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

En tant qu'Ingénieur Réseau, vos missions seront : Concevoir la mise en oeuvre des services réseaux Définir l'architecture technique et fonctionnelle de l'infrastructure Assurer la gestion et les évolutions de l'ensemble des ressources réseau (Switches, Wifi, Routeurs, Firewalls...) Spécifier les architectures matérielles et logicielles Gérer le déploiement et la mise en service des infrastructures réseaux proposées. Assister l'équipe avant-vente sur les cahiers des charges Assurer la veille technologique dans le domaine des réseaux et de la sécurité Etablir les demandes de moyens et gérer les ressources mises à disposition Organiser l'information, la formation, l'assistance aux clients Compétences Techniques principales : Les réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN). Les technologies de transmission de données : xDSL, fibre optique, 4G/5G, satellite, etc. Les protocoles de communication : TCP/IP, OSI, MPLS, etc. Les équipements réseaux : Switch, routeur, firewall, etc. Les technologies de virtualisation de réseau : SDN, NFV, etc. Les technologies de sécurité réseau : VPN, pare-feu, antivirus, IDS/IPS, etc. Détail du poste : Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Basé sur Paris (75) et Ile-de-France Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 45k-60KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet AMOA (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour une organisation professionnelle habilitée à s’exprimer au nom des notaires en France. Du fait de sa compétence nationale, c’est la plus haute autorité de l’organisation professionnelle. 💳 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Piloter le projet depuis la phase d'expression des besoins jusqu'à la réalisation et la maintenance. 🔸 Coordonner tous les acteurs métiers et opérationnels impliqués dans le projet. 🔸 Assurer la formalisation des travaux réalisés par les équipes métiers. 🔸 Diriger la maîtrise d’œuvre du projet. 🔸 Centraliser toutes les informations émanant des différents acteurs du projet. 🔸 Organiser et animer les groupes de travail en collaboration avec le Directeur de projet. 🔸 Gérer et conduire les appels d'offres si nécessaire. 🔸 Rédiger les documents de référence préalables à la phase de réalisation. 🔸 Veiller au respect du cahier des charges, notamment en termes de qualité, budget et délais. 🔸 Communiquer régulièrement sur la progression du projet auprès du comité de pilotage. 🔸 Informer le Directeur de projet en cas d'écarts ou de problèmes potentiels. 🔸 Maintenir de bonnes relations entre la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre. 🔸 Superviser les tests applicatifs. 🔸 S'assurer que la livraison du projet réponde aux attentes de qualité définies par les métiers.

Data & Microsoft Fabric Specialist, freelance, full remote Opportunité attrayante pour un(e) Expert(e) Data avec une expérience sur la toute dernière solution analytique Microsoft Fabric afin de rejoindre acteur agile qui ne cesse d’innover en data basé à Londres. Vous prendrez part à un POC que vous développerez pour un important projet de migration de données. Vous aurez l’opportunité de collaborer sur l’un des tous premiers projets Microsoft Fabric en Europe et d’ajouter ce projet disruptif à votre portfolio tout en étant reconnu dans la communauté en tant que pionnier ! Si vous êtes un(e) spécialiste de la donnée avec un background en ingénierie et architecture avec une première expérience sur Fabric, si vous affectionnez les projets de grande ampleur de bout en bout et si vous souhaitez de rejoindre une équipe internationale de passionnés de la data alors cette mission est faite pour vous !

Poste à pourvoir en Pré-Embauche CDI 1. Partie Projets : · Collaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail · Participer à la mise en place des infrastructures et rédiger la documentation associée · Devenir le référent technique sur les parties Poste de travail et Infrastructures · Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers 2. Ingénierie Poste de travail : · Expertise approfondie du packaging, des technologies Windows, du déploiement et de l’automatisation · Gestion, administration et support/analyse N3 des postes de travail et des infrastructures · Support N1 et N2 dans un premier temps (fonction avancement projet + rédaction des procédures) 3. Ingénierie Infrastructure : · Mise en place et évolution continue de la supervision Infra et Pdt · Maintien et mise à jour de la documentation · Création, installation, paramétrage et support N3 des équipements Infra · Installation et paramétrage des composants sécurité (en collaboration avec l’ingénieur SécuOp/CyberSécu) 1. Processus et normalisation : · Définir avec le Responsable Infrastructure les normes et les méthodologies à appliquer, les appliquer et les documenter · S’assurer de la formation et du suivi des collaborateurs de son équipe · Être force de proposition dans l’amélioration continue des process 2. Processus et normalisation : Pilotage du prestataire N1 et du prestataire d’intégration en soutien au Responsable Infrastructures (CTO)

We're seeking an enthusiastic individual eager to grow and learn to join one of our clients based in downtown Luxembourg. Key responsibilities include providing user support, ensuring IT security, managing infrastructure, coordinating IT projects, and facilitating communication and training efforts. Responsibilities: Offer frontline assistance to users in Luxembourg. Install, upkeep, and configure workstations, smartphones, and related equipment. Contribute to projects focused on enhancing IT security. Stay updated on the latest security best practices through technology monitoring. Directly address specific aspects of the infrastructure when needed. Collaborate with service providers, consultants, auditors, and regulatory bodies. Coordinate the setup, configuration, and customization of IT systems. Engage actively in communication with the team. Benefits: Competitive salary of around €50,000 per annum depending on experience. Free parking for your comfort and convenience. On-site canteen offering a variety of delicious meals. Flexible working hours to promote work-life balance. Dynamic, friendly work environment where your ideas are valued. Career development opportunities within our growing company. If you're passionate about network security, motivated by continuous learning and want to grow with an innovative company, apply now to join this dynamic team!

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recherche un Concepteur Développeur d'Application et d'Interfaces H/F pour son client, Centre Hospitalier d'Ile de France. Sur cette fonction vous serez responsable d'un portefeuille projets au sein du pôle développement. Dans le cadre des domaines applicatifs supervisés ou opérés par la DSI, l'ingénieur-développeur poursuit les missions suivantes : Participer à l'analyse et à l'expression des besoins fonctionnels avec l'utilisateur avant d'établir un plan de programmation Déterminer les solutions techniques à mettre en place, avec le lead Dev et le pôle architecture, pour créer le(s) logiciel/application/composant Réaliser l'écriture de programmes, maintenir et documenter le code Procéder aux phases de test des produits finalisés Assurer le soutien technique et les opérations de maintenance sur le périmètre applicatif.

Au sein de l'équipe informatique, vos missions sont les suivantes : - Installer, configurer et maintenir les composants d'infrastructure. - Automatiser des processus d'exploitations outils d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD). - Piloter des évolutions des codes pour répondre aux nouveaux besoins. - Concevoir et lettre en œuvre les procédures de maintien en condition opérationnelle (MCO). - Participer aux études préalables, aux choix techniques d'architecture et à la rédaction de documentation (schéma d'archi, procédures). - Résoudre les incidents de niveau 3 dans vos domaines d'expertise.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projets Cloud privé / Cloud public à Nice (06) qui prendra en charge les activités suivantes : - Pilotage de projets d’infrastructure : construction cloud privé, construction cloud public, migrations - Pilotage financier et environnemental du numérique : Business case, FinOps/GreenOps - Gestion d’un portefeuille de projets - Accompagnement d'équipes techniques : réseaux, systèmes, constructeurs, intégrateurs, ... - Animation de formations