Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Assurer le maintien opérationnel de bases de données existantes supportant des applications critiques pour l’entreprise Prise en charge et résolution des incidents Concevoir et implémenter des nouvelles bases de données au gré des besoins de l’entreprise. Participer au Change Management, notamment pour les mises en productions des évolutions techniques Automatiser la gestion des bases de données internes, avoir un impact sur les études de performances. Être proactif sur les erreurs et identifier les bonnes pratiques. Innover et proposer des évolutions sur l’infrastructure pour s’adapter aux besoins. Contexte AGILE, projet d’industrialisation avec ANSIBLE

Administrateur BDD H/F (freelance). Mode de travail : hybride possible Localisation : Val de Reuil (76). Profil : débutant à intermédiaire. TJ : entre 320€ & 420€. Date de démarrage : Immédiate. Notre client, recherche activement un administrateur base de données (h/f) compétent et dynamique pour rejoindre d’équipe déjà en place. Le candidat retenu sera responsable de la gestion et de l’optimisation des performances des systèmes de bases de données, travaillant en étroite collaboration avec l’équipe informatique et les départements métier. Les missions : 1/ Optimisation de performance : - Gérer l’optimisation des performances par le système ou la structure attribuée à toutes les bases de données. 2/ Supervision et maintenance : - Gérer la supervision des ressources (mémoire, espace disque, processeur). - Mettre en place un plan de maintenance des bases de données, y compris la gestion des sauvegardes et la possibilité de revenir à des étapes antérieures. - Effectuer la maintenance de purge de données, le recalcul des index, et l’optimisation d’espace de manière automatique. 3/ Collaboration avec l’équipe métier : - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe métier pour comprendre les besoins et mettre en place des solutions adaptées dans la base de données, tels que des calculs automatiques, des purges et/ou des modifications automatiques. 4/ Assistance utilisateurs : - Fournir une assistance aux utilisateurs pour leurs requêtes et besoins, notamment via des plateformes comme Teams. 5/ Veille technologique & sécurité : - Assurer la veille technologique sur les mises à jour, les failles de sécurité et les nouvelles versions. - Collaborer avec la DSI pour garantir un accès aux bons indicateurs et la supervision des outils. 6/ Gestion de projet : - Assurer le suivi des sujets liés aux bases de données, avec une délégation efficace des tâches au sein de l’équipe.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un DBA PostgreSQL sur Orléans Description: Prestation de Conception des systèmes de gestion des données Conseil et évolution des systèmes de gestion des données Administration technique des systèmes de gestion des données (Administration de production) Mise en place d'un support et d'une assistance aux développeurs (Conception des requêtes) et aux exploitants (incidents niveau 3) Gestion des performances - Prestation de niveau 2 / 3 sur les bases de données (Profil Administration de production) PostgreSQL Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Nous recherchons un(e) Développeur(se) ACS pour l’équipe Dév SI, elle-même rattachée à la DSI groupe. Le spectre des projets est donc assez large. Notre philosophie : On hésite pas à développer maison quand c’est nécessaire On utilise de l’opensource autant que possible Ce qui n’est pas encore automatisé doit l’être Principales missions : Nous recherchons dans le cadre de son activité un(e) développeur(se) pour maintenir et faire évoluer le système de management des box clients. Les box clients sont pilotées par un système ACS développé en interne en utilisant le protocole TR69 mais aussi d’autres comme SSH. La mission consiste, en collaboration avec l’ingénierie réseau, a intégrer des nouveaux modèles de box avec l’ACS. Cela implique de valider que le firmware fourni par le constructeur réponds bien a nos demandes d’un point de vue management et de faire évoluer l’ACS si nécessaire. Une connaissance du monde embarqué est demandée ainsi qu’une capacité a savoir contourner les obstacles (limitations materielles ou firmware constructeur, ….) voir faire un peu de reverse engineering quand c’est nécessaire. Un minimum de connaissances réseau sont également nécessaires (filtrage iptables, NAT, …) L’environnement poste de travail et serveurs est 100% linux. Compétences recherchées Python Postgresql La CI/Cd est assurée par Gitlab

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoindrez notre client et interviendrez sur le parc applicatif (20aine d'applications) en contribuant aux projets, en assurant le maintien en condition opérationnelle de l'existant et en assurant le support de production. Dans le cadre de l'évolution du socle technique, vous serez en charge de : Assurer les développements fullstack des applications Assurer l'intégration continue des développements Assurer la supervision, le monitoring et l'alerting Assurer le provisionning de l'infrastructure Assurer la maintenance évolutive et le support des applications Environnement technique : Java17, Struts1, Java8, Angular12, Kubernetes, Agile Scrum Le poste est localisé à Nantes (44) et requiert une présence sur site à 100%.

Nous cherchons pour l'un de nos clients en Normandie, pour un démarrage ASAP, un Data Engineer Senior. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 📉 Comparaison de jeux de données dans des bases différentes (Influx DB, PostgreSQL, MSSQL, MariaDB) pour identifier les écarts ; 📉 Correction de transformation en Python (Spark, Pandas, Impala), Influx Query Language, SQL-Like ; 📉 Conception d'un modèle de données adapté pour l’exploration à partir du schéma de l’ERP ; 📉 Conception et développement des métriques et des tableaux de bords (pilotage d'activités sous PowerBI) ; 📉 Industrialisation de flux de données ; 📉 Participation à la conception et au développement de la plateforme d’échanges des flux inter applicatifs.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur back Java senior (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Développeur back Java senior (H/F) : - Conception, développement, qualification et déploiement d'outils et patterns sur la base d'outils Apache (Camel, Kafka, ...) - Accompagnement dans la conception et revue de flux spécifiques projets - Aide à la résolution d'incidents niveau 3 - Accompagnement des membres de l'équipe dans leurs activités de conception et développement - Force de proposition et participation aux sujets roadmap de l'équipe - Veille technologique - Prise en charge d'une partie de l'architecture applicative des différents modules Cette mission requiert une présence sur site de 3 jours / semaine.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur back Java (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Développeur back Java (H/F) : - Conception, développement, qualification et déploiement d'outils et patterns sur la base d'outils Apache (Camel, Kafka, ...) - Accompagnement dans la conception et revue de flux spécifiques projets - Aide à la résolution d'incidents niveau 3 - Accompagnement des membres de l'équipe dans leurs activités de conception et développement - Force de proposition et participation aux sujets roadmap de l'équipe - Veille technologique - Prise en charge d'une partie de l'architecture applicative des différents modules Cette mission requiert une présence sur site de 3 jours / semaine.

La prestation consiste à contribuer à/au(x) :  la gestion du tech lead pour la squad Automation. Cette sqaud fournit pour le groupe et ses filiales le portail de gestion des applications Bond et la CMDB Metasset  la mise en place et aux évolutions du référentiel des assets "Metasset" pour devenir la CMDB de la Software Factory Groupe (Python, PostgreSQL et potentiellement Graph DB Neo4J)  la mise à disposition de KPI emblématiques pour les différents clients à partir du référentiel "Metasset"  la mise à jour du portal utilsateur Bond en React, portail utilisé pour l'onboarding de nos clients sur la CI/CD.  le développement en mode agile, contribuer aux spécifications techniques, au développement, tests unitaires, la revue de code et le déploiement en production (Kubernetes), la documentation et support. Outils: Python, React, Kubernetes, BDD relationnel (Postgre SQL dans notre cas) et base Graphe (Neo4j ) Environnement Francophone et Anglophone Livrables attendus:  A la mise en place et aux évolutions du référentiel des assets "Metasset" pour devenir la CMDB de la Software Factory Groupe (Python, PostgreSQL et potentiellement Graph DB Neo4J)  A la mise à disposition de KPI emblématiques pour les différents clients à partir du référentiel "Metasset"  La mise à jour du portal utilsateur Bond en React, portail utilisé pour l'onboarding de nos clients sur la CI/CD. Développment en mode agile, contribuer aux spécifications techniques, au développement, tests unitaires, la revue de code et le déploiement en production (Kubernetes), la documentation et support.  Résumé des expertises requises:  très à l’aise en Python  bonne connaissance en React  bonne connaissance en utilisation de Kubernetes  bonnes connaissances en BDD relationnel (Postgre SQL dans notre cas) et base Graphe (Neo4j)

Dans le cadre du développement de la Plateforme d'Echanges Internationale (ESB, API Management, Event StreamingETL), la direction SI Corporate cherche à se renforcer de compétences en Tech lead development. Vous êtes au coeur de la mise en oeuvre des travaux de la Plateforme d'Echanges Internationale, représentant actuellement +1000 flux en Production, répartis sur 8 pays/BUs et couvrant la quasi-totalité des liens inter-applicatifs du SI. - Conception, développement, qualification et déploiement d'outils et patterns sur la base d'outils Apache (Camel, Kafka, ...) et Talend permettant l'enrichissement du catalogue de services (cf environnement technique) - Accompagnement dans la conception et revue de flux spécifiques projets répartis sur 8 pays - Aide à la résolution d'incidentologie niveau 3 sur les services produits par l'équipe (patterns, outils satellites...) - Accompagnement des membres de l'équipe dans leurs activités de conception et développement - Force de proposition et participation aux sujets roadmap de l'équipe - Veille technologique

Les principales missions de la prestation sont : - L'analyse et la conception technique afin de répondre aux besoins du métier ; - La gestion de la maintenance corrective et évolutive des développements ; - Le développement de nouvelles fonctionnalités en TypeScript / Python / Sql, avec forte couverture en tests unitaires (>80%) ; - Le développement de front end web en Angular ; - L’application des standards de développements & Craftsmanship (Design, Code Quality, REST APIs, performances, TDD, BDD...) ; - L’application et l’automatisation/amélioration du workflow (GitHub flow, IaC, Code Reviews, CI/CD) ; - La participation active aux mises en production (Devops) ; - Le support de production (“you build it, you run it”): monitoring via ArgoCD / Grafana / Splunk ; - La participation aux cérémonies agile (Sprint Planning / Daily Scrum / Sprint Review / Retrospective / Guild / Chapter ...).

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e DBA bilingue SQL Server MySQL. Contexte : Dans le cadre d'un projet de reprise de périmètre et internalisation de l'activité BDD, nous souhaitons mettre en place : un pôle d'experts BDD pour du run N3 + du reverse engineering et transition ; ainsi qu'un chef de projet pour piloter la transition depuis un infogèrent vers de l'interne client. La mission s’articulera sur trois phases majeures : • Phase 1 : l’équipe sera chargée d’opérer la réversibilité des activités en assistant et documentant les sessions de transfert de connaissance effectuées actuellement. • Phase 2 : Une fois la phase 1 de Réversibilité effectuée, vous serez chargé d’effectuer le support technique des Bases de Données. • Phase 3 : Progressivement, l’équipe restituera la documentation technique ainsi que de former les membres de l’équipe Bases de Données du centre de service situé à l'étranger sur l’intégralité des sujets nécessaires à la bonne reprise des activités de Production. Tâches : • Contribuer à l’organisation de la Réversibilité • Organiser la production / mise à jour de la documentation (en anglais) nécessaire au RUN • Organiser et monitorer les activités quotidiennes des équipes Bases de Données • Organiser la montée en compétences des équipes en centre de service à (l'étranger) • Assurer le run des activités Systèmes d’exploitation dans un environnement comprenant plusieurs milliers d'équipements sur plus de dix sites dans le Monde • Participer à la gestion des crises opérationnelles • Identifier les risques opérationnels et proposer des solutions de sécurisation • Former progressivement les équipes qui seront recrutées en Centre de service (à l'étranger)

Pour l'un de notre client grand compte, nous recherchons un DBA Oracle- Expert Exadata afin d'assurer l'administration et le support d'un important parc de bases de données au sein d'une équipe de DBA séniors. Dans ce contexte, le DBA sera en charge de : l'Automatisation mise en œuvre et exploitation Oracle sur Linux (scripting shell , perl et sql) Du Support niveau 3 L'Exploitation Exadata et MCO des bases en Dataguard : documentation et automatisation des procédures De la Migration de bases Oracle vers Exadata : documentation, test et automatisation des procédures Du Patching Exadata (infra et bases) : documentation, test et automatisation des procédures La Mise en œuvre technique des SGBD Oracle en stand-alone et en cluster La Mise en place des procédures d'exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde) Du Patch management, Des Audits L'Industrialisation des procédures La validations des nouvelles versions produits La Gestion de la relation avec les éditeurs L'Automatisation d'Oracle sur Exadata et hors Exadata et fourniture de services au travers du portail du Cloud privé (création de bases, mise en place de la résilience, de la sauvegarde et des procédures d'exploitation, mise à disposition de services à l'utilisateur comme l'ajout de volumétrie ou le clonage) en utilisant du scripting shell et perl Support opérationnel de Production (niveau 3) d'Oracle sur les environnements critiques en RAC sur Linux L'Opérations de reconfiguration des RAC Oracle lors de déménagements de serveurs L' Exploitation d'OEM (Oracle Enterprise Manager) La Documentation de procédures La Rédaction de réponses techniques, de dossier d'architecture technique. La Gestion de la relation éditeur

Pour le compte d’un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE. Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes. La mission consistera à être responsable de la mise en œuvre d’un nouvel ERP : Oracle HCM. - Conception technique du projet (selon les spécifications de la MOA) - Coordination des équipes de développement - Garantie de la qualité technique des livrables, respect des délais et des coûts. - Suivi et reporting régulier avec la MOA Jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise avait son propre outil interne pour la gestion de ses ressources humaines et utilisait Power BI pour l’analyse de données. Dans ce contexte, elle souhaite intégrer ce nouveau progiciel pour mutualiser les ressources et faciliter les flux. Profil recherché : - Le candidat devra avoir des connaissances en RH (projets SIRH) et être à l’aise techniquement sur l’environnement Oracle (notamment OIC et ODI) - Entre 5 et 10 ans d’expérience sur de la MOE - Capacité d’adaptation, bon communicant, esprit d’équipe Organisation : Hybride (3j/2j) Mission de 2 ans Démarrage : ASAP

Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant expérimenté en conduite du changement. Vous interviendrez en binôme avec un consultant métier comptabilité et solution Oracle ERP Cloud. Mission : Gérer les aspects du plan de conduite du changement Conduire le plan de communication et de formation Mise en œuvre et coordination de la stratégie d’accompagnement du changement et des actions associées Pilotage, suivi et évaluation en cours et a posteriori des plans d’accompagnement Coordination et animation du réseau du changement des métiers Conception des outils nécessaires aux différents acteurs du changement (outils de reporting, questions/réponses, bases de connaissances)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un expert e-Business suite pour réaliser des évolutions métier sur les applications ainsi que du support très haut niveau. Vous interviendrez au sein de la Direction de la Transformation Finance, qui porte les missions suivantes: Améliorer la sécurité et la performance des opérations financières du groupe, par la mise en place d’un Système d’Information et de processus communs; Maintenir le bon niveau de service pour les utilisateurs (plus de 1000 utilisateurs dans 45 pays). Le pôle ERP du département Système d’information Finance se déploie sur les outils suivants : Oracle e-Business Suite 12.2.5, sur les modules GL, AP, AR, FA, Elsy RB, Elsy RB-AR, Softa Jenji – Outil de notes de frais Basware – Outil de lecture de factures Geoficiency – Outil de contrôles comptables & Sapin 2 L'objectif de la mission sera : Assurer le support de niveau 4 en lien avec le prestataire à l'étranger Résolution de cas très complexes sur e-Business Suite Mise en place de nouvelles procédures au sein de l’équipe et des pays (contrôle des interfaces automatisée par exemple) Réalisation d’évolutions avec pour but d’améliorer l’expérience utilisateurs ou l’application