restation de Développement Drupal (expérience exigée) pour intervenir au sein de différents projets Drupal du LDC de Nantes et d’Atos (TMA ou build avec taille équipe ? 10 développeurs).
La maitrise du développement back Drupal 9/10 est indispensable avec des connaissances du Dev Front Drupal.

Les compétences techniques Drupal :
• Contribution sur au moins un projet Drupal complexe avec des exigences de performances et de sécurité
• Développement de sites vitrines, institutionnels, multilingues et e-commerce
• Configuration du cœur et des modules Drupal
• Développement de modules custom
• Optimisation des performances
• Utilisation d’APIs externe
• Chiffrage d’évolutions
• Contribuer à l’étude, la conception technique et l’estimation de charges des besoins exprimés par les utilisateurs
• Gestion de version sous GIT
• Suivi des bonnes pratiques d’accessibilité, SEO, sécurité, confidentialité, performance et d’écoconception
• Compétences en analyse, étude d’impact, debugging et testing automatisé
• Mettre en place le socle technique et le pipeline adéquat permettant d’assurer un développement continu et l’automatisation des process qualité
• Participer à l’intégration technique de la solution avec des applications externes
• Contribuer à l’élaboration de la documentation technique du projet
• Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques et participer à leur enrichissement continu
• Participer de façon active aux rituels agiles du projet
• Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme
• Participer à la mise en production des nouvelles versions

Candidate profile

Le savoir-faire technique :
• Intervention aux comités techniques Drupal interne
• Force de proposition d’améliorations / optimisation de nos applications Drupal et de nos process
• Encadrement/coaching de développeurs juniors
• Rédaction de spécifications fonctionnelles/US
• Bonne culture et curiosité pour le domaine du Web
• Maîtrise des langages de développement : PHP, HTML5, CSS3, JS …
• Autonomie, capacité à être force de proposition, humilité et appétence pour le travail en équipe
• Culture agile et DevOps

Working environment

Les petits plus :
• Certifications ACQUIA
• Inscrit sur avec contributions
• Formation à la contribution des utilisateurs finaux
• Contribution à la mise en œuvre d’une usine à site
• Gestion du cache applicatif et anonyme

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Toulouse, Occitanie

20 - 99 employees

Recruitment agency

Signe + en quelques mots : Spécialiste en intermédiation sur le marché IT, SAP, Data BI, Cyber nous intervenons en France comme à l’étranger en sous-traitance, recrutement et également en portage salarial, portage commercial ou portage de formation Qualiopi. Signe + crée de manière équilibrée de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur une connaissance dynamique du marché avec une plateforme évolutive de plus de 150 000 profils. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec nos valeurs : ✔ Expertise et professionalisme ✔ Agilité et Innovation ✔ Transparence et éthique ✔ Proximité et accessibilité

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