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Nous recherchons pour l’un de nos clients stratégiques du secteur bancaire un Chef de Projet C# confirmé , disposant d’au moins 5 années d’expérience sur des projets techniques en environnement .NET. Le candidat interviendra au sein d’une direction IT structurée, gérant des projets à forts enjeux liés à la modernisation et à la digitalisation des processus bancaires. Contexte & Enjeux : Vous serez responsable du pilotage complet de projets applicatifs autour d’un écosystème .NET, dans un environnement fortement contraint en termes de sécurité, performance et conformité réglementaire (DSP2, sécurité des paiements, audit, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, les architectes, la production et les équipes de développement internes et externes.

Notre client, spécialiste de la logistique basé à Marseille (13), est à la recherche d’un Chef de Projet ERP (H/F) pour l’accompagner sur la mise en place de son nouvel ERP. MISSIONS · Reprendre la maîtrise opérationnelle et méthodologique du projet de développement du nouvel ERP · Structurer et animer l’équipe projet pluridisciplinaire (DEV, PO, QA, architecte applicatif). · Mettre en place un cadre de travail clair : rituels, planning, priorisation, contrôle d’avancement, reporting. · Garantir la tenue des délais, la qualité des livrables et la cohérence fonctionnelle / technique. · Identifier les blocages, agir rapidement, et assurer la montée en performance des équipes. Pilotage et gouvernance : · Structurer le projet (planning, milestones, roadmap détaillée lot par lot). · Définir les priorités, arbitrer les sujets, assurer la fluidité des décisions. · Mettre en place des rituels efficaces : daily court et cadré, planning hebdo, comité projet hebdo, comité de pilotage mensuel. · Produire et présenter un reporting fiable, synthétique et orienté décision pour la DSI. Management opérationnel des équipes : · Encadrer et coordonner les développeurs, PO, QA, référents techniques des deux ESN. · Clarifier les rôles, attentes, objectifs individuels et collectifs. · Mettre fin aux dérives de productivité par un pilotage serré : o suivi des tâches o engagement sur les charges o respect des deadlines o transparence sur les freins · Recadrer si nécessaire et escalader rapidement en cas de manquements répétés Méthodologie & qualité : · Mettre en place ou renforcer une méthode rigoureuse (agile maîtrisé / sprint court / Kanban maîtrisé). · Valider la cohérence technique des développements avec l’architecture définie par la DSI. · Assurer la qualité des livrables : revue de code, tests, non-régression, documentation. · Sécuriser le fonctionnement entre les versions V1 et V2. Relation ESN et gestion des prestataires : · Organiser le travail avec les ESN : cadrage, objectifs, charge, livrables attendus. · Exiger une performance conforme aux engagements (obligation de moyens renforcée). · Alerter la DSI en cas de difficultés ou d’écarts répétés. · Proposer des mesures correctives (réallocation, montée en charge, remplacement de ressources si besoin). ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Symfony, VueJS, PostgreSQL, Api Rest · Docker, Micro-services, CI/CD · Jira LIVRABLES ATTENDUS · Roadmap détaillée (court/moyen terme) + planning global par lot. · Suivi hebdomadaire des développements (tableaux d’avancement, KPI). · Tableau de bord projet mensuel pour la DSI (charges, retards, risques). · Plan de rattrapage des retards actuels. · Cadre méthodologique documenté et appliqué. · Amélioration mesurable de la productivité des équipes sous 6 à 8 semaines.

En étroite collaboration avec le chef de projet IT Logistique, et Transport vous participerez aux différentes phases des projets (build et run) depuis le cadrage jusqu’à la mise en production. Les principales missions seront les suivantes :  Contribuer aux projets clients Logistique, Transport et Rhd, en participant aux ateliers de spécifications, en concevant, paramétrant, développant, testant, documentant et en déployant les solutions standards et spécifiques  Participer au maintien en condition opérationnelle de la solution (administration, exploitation, support utilisateur niveau 3, maintenance évolutive et corrective)

Notre client basé à Strasbourg (67) est à la recherche d’un Chef de projet Senior (H/F). MISSIONS · Gérer la mise en œuvre des projets IT afin de répondre aux besoins métiers identifiés, en mobilisant et utilisant les ressources et compétences nécessaires, dans les limites convenues en termes de coûts, délais et qualité · Piloter et livrer des projets IT hautement complexes, conformément aux standards du Project Management Office (PMO) · Comprendre les objectifs et finalités des projets et s’assurer que leur mise en place permet de les atteindre · Définir et gérer le périmètre, le planning, le budget et le plan projet tout au long du cycle de vie · Définir les plans de communication et maintenir une communication globale optimale durant tout le projet · Identifier et gérer de manière proactive l’ensemble des risques et problèmes significatifs, et les escalader si nécessaire · Reporter et communiquer l’avancement du projet au PM Staff Manager, à l’équipe de Portfolio Management, aux dirigeants et autres parties prenantes · Veiller à l’efficacité constante des processus de gestion de projet. Cela inclut un rôle de conseil auprès des équipes projet tout au long du cycle de livraison afin de promouvoir les bonnes pratiques et un haut niveau de professionnalisme · Accompagner / coacher les équipes projet, business analysts, développeurs et autres membres dans la mise en œuvre et l’amélioration des standards et méthodes de gestion de projet, en tenant compte de leur environnement, de leurs objectifs et de leurs priorités Dans le cadre des projets d’infrastructure en maintenance adaptative, vous devrez : · Gérer les projets de maintenance adaptative de l’infrastructure, par exemple les renouvellements matériels (HW refresh), mises à niveau ou extensions de capacité des infrastructures Compute, SAN ou réseau. · Établir une relation de travail avec les principaux fournisseurs, incluant des réunions régulières pour examiner la performance de la prestation. Définir les objectifs et indicateurs de service attendus. · Coordonner avec les projets et portefeuilles impactés par les mises à jour et changements. · Planifier et coordonner l’exécution des travaux avec les ingénieurs infrastructure. · Assurer le suivi des changements de maintenance adaptative auprès du prestataire.

Nous cherchons un Chef de Projet Production avec des compétences techniques et une expérience en pilotage de projets dans un environnement applicatif et infrastructure complexe. Compétences techniques obligatoires Filenet WebSphere Conduite de projets Projets d’infrastructure Anglais professionnel Missions principales: Pilotage de projet Contribuer aux phases de cadrage : planification, estimation et organisation des ressources Définir les objectifs, jalons et livrables des projets Superviser le cycle de vie complet : cadrage → conception → réalisation → déploiement Coordination Coordonner les actions des équipes techniques et fonctionnelles Assurer l’interface entre les différents acteurs impliqués dans le projet Animer les réunions de suivi projet et les comités de pilotage Documentation et reporting Garantir la qualité et la conformité de la documentation projet Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie et des instances concernées Gestion des ressources Participer à la mobilisation et au recrutement des ressources nécessaires aux projets Suivre les charges et la disponibilité des équipes Suivi opérationnel Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et plateformes Superviser les activités de production et veiller au respect des procédures Gestion des risques et qualité Identifier les risques techniques, humains ou organisationnels et proposer des plans de mitigation Veiller au respect des normes internes et des standards méthodologiques Livrables Documents de cadrage et plannings projet Reporting régulier d’avancement Documentation technique et fonctionnelle associée aux projets

Dans le cadre d’une transformation digitale majeure incluant le déploiement de SAP S/4HANA , notre client renforce son équipe IT et recherche un Chef de Projet EDI expérimenté pour piloter les intégrations SAP, les flux inter-applicatifs et la relation avec les fournisseurs. Vous interviendrez au sein de la DSI, en lien direct avec les équipes projet SAP, les équipes métiers et les partenaires externes. Vos missions Pilotage & coordination Gérer et animer l’équipe support EDI (utilisateurs et partenaires). Superviser la résolution des incidents, la gestion des litiges et le suivi des KPI. Coordonner les intégrations EDI dans l’écosystème SAP S/4HANA (IDoc, API, middleware…). Conduite de projet Rédiger le cahier des charges, la documentation projet et les spécifications fonctionnelles. Piloter l’appel d’offres pour une solution de gestion des flux B2B. Constituer et manager l’équipe de déploiement EDI et du portail fournisseurs. Planifier et suivre les jalons, budgets et risques du projet. Architecture & intégration Assurer les connexions entre SAP et les systèmes EDI existants (fournisseurs, ERP, plateformes externes…). Définir et valider les flux EDI (ORDERS, INVOIC, DESADV, etc.). Participer à l’alimentation du datalake dans une logique d’IA stratégique. Relationnel & gouvernance Travailler en interface avec les équipes SAP, les métiers, les fournisseurs et les prestataires. Garantir la conformité des échanges B2B et la qualité des données. Animer les comités de suivi et produire les rapports d’avancement.

Nous recherchons un Chef de Projet disposant également d’une expertise en architecture infrastructure & réseaux afin d’accompagner un programme d’harmonisation technique et de standardisation IT dans un environnement international. Le poste implique un pilotage structuré, ainsi qu’une forte dimension de coordination entre les équipes centrales et locales. La mission est sur un format de pré-embauche (6 mois + internalisation chez le client). Missions principales Piloter l’intégration des sites dans les standards techniques du groupe et animer un pôle de gouvernance avec les équipes IT locales. Assurer la mise en application des guidelines techniques : architecture réseau, sécurité, infrastructures, technologies, configurations, outils et niveaux de service. Gérer les projets d’intégration des infrastructures systèmes, réseaux et sécurité, incluant l’IT bâtimentaire (GTB, GTC, supervision…). Contribuer aux audits de sécurité et de conformité, définir les plans d’actions et en suivre l’exécution. Accompagner et piloter les phases de décommissionnement technique des sites. Coordonner un portefeuille de projets mutualisés et assurer le lien avec les équipes techniques centrales et les équipes locales. Proposer des améliorations sur les architectures et garantir la bonne tenue des cartographies techniques. Intégrer les exigences PCA / PRA dans les projets et leur exploitation.

Offre d’emploi : Chef de projet IT (H/F) 📍 Lieu : Lyon 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : A définir 💰 Rémunération : 45k€ - 50k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 5 à 10 ans SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Chef de projet IT (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets. Dans le cadre du pilotage de plusieurs projets orientés front et middle , nous recherchons un Chef de projet IT (H/F) capable d’intervenir à la fois sur des enjeux fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes internes et les partenaires. 🧭 Objectif de la mission : Le Chef de projet IT (H/F) interviendra sur un portefeuille de projets orientés front, autour de la mise en place de nouveaux parcours digitaux et de l’amélioration des parcours existants. Pilotage & Coordination : Structurer et piloter le projet dans un environnement multi-équipes (métier, tech, produit). Garantir la bonne compréhension des besoins et la cohérence fonctionnelle des parcours. Suivre les avancées quotidiennes et assurer un reporting régulier et précis auprès du management. Identifier , prioriser et remonter les alertes (risques, dépendances, arbitrages). Ateliers & Cadrage : Animer et faciliter des ateliers fonctionnels, de cadrage et de conception. Recueillir , formaliser et challenger les besoins métiers. Rédiger des livrables structurés : s pécifications fonctionnelles, user stories, workflows, documents de cadrage. Interaction Technique : Un vernis technique est fortement attendu , idéalement sur un environnement .NET afin de : Dialoguer efficacement avec les équipes de développement, Comprendre les impacts techniques, contraintes, dépendances, Prendre part aux arbitrages techniques courants,

Contexte de la mission Au sein d’une DSI Groupe internationale, vous rejoignez une équipe d’environ 180 collaborateurs au siège, en charge de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d’Information et Réseaux pour plus de 1200 entités à travers le monde. Dans le cadre du renforcement de l’équipe Network, nous recherchons un Chef de projet Réseau confirmé pour piloter plusieurs projets d’envergure (intégration ou séparation d’entités, définition de nouvelles solutions réseau, etc.). Vos principales missions Piloter les projets Network (intégration ou isolation d’entités dans le SI Groupe). Participer à la collecte des besoins et à la construction des cibles techniques réseau (WAN, LAN, Backbone…). Assurer la coordination entre les différentes équipes techniques, sécurité et métiers. Préparer et défendre les conceptions techniques auprès du management et de la sécurité. Suivre le planning global , les livrables et le reporting des projets. Être le référent réseau sur vos projets auprès des équipes business et IT.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet stimulant dans un environnement international, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet EDI (H/F) . 👉 Notre client est une référence dans le secteur de la logistique. 👈 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Contribution aux projets clients Logistique, Transport et RHD (participation aux ateliers de spécifications, conception, paramétrage, tests, documentation, déploiement des solutions) 🔸 Maintien en condition opérationnelle de la solution (administration, exploitation, support utilisateur niveau 3, maintenance évolutive et corrective) 🔸 Pilotage des projets EDI : définition, planification, coordination, supervision des différentes étapes, du cadrage à la mise en production 🔸 Collaboration étroite avec les chefs de projet IT Logistique, Transport et Foodservice 🔸 Participation à des astreintes (environ 7 à 8 semaines par an)

Dans ce rôle, vous avez la responsabilité de plusieurs projets d'intégration informatique. Vous assurez la mise en œuvre des solutions et des services vendus au client, en respectant les délais, les engagements contractuels et les processus internes. Vous êtes garant de la rentabilité et de la qualité de vos projets, vous gérez les risques et veillez à la satisfaction du client. Dès l'initialisation des projets, vous collaborez avec les Tech Leaders pour définir les tâches, les plannings, la méthodologie et les responsabilités des parties prenantes. Vous participez à la définition des besoins en ressources humaines et compétences techniques, en lien avec les Team Leaders et les Tech Leaders du NOC. Vous organisez et pilotez les équipes, coordonnez les intervenants externes et assurez un reporting quotidien auprès du SDM du contrat. Votre rôle consiste également à suivre l'avancement des projets grâce à des indicateurs pertinents et des tableaux de bord, à participer aux comités de suivi et à garantir la production des livrables contractuels dans le respect des jalons définis. Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des acteurs internes et externes, et vous assurez une communication efficace avec le client, en lien avec le directeur de projet et l'ingénieur d'affaires. Vous êtes également impliqué dans la gestion des situations de crise et force de proposition pour trouver des solutions.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes 🏠Télétravail : 3 jours de présence sur site En tant que Chef(fe) de projet ERP , au sein de la team Intégration ERP/CRM Microsoft Dynamics d'une 50aine de personnes, ton quotidien ressemblera à ça : Piloter les projets ERP de bout en bout : cadrage, planification, coordination des parties prenantes (équipes métiers, DSI, prestataires externes), gestion budgétaire, recette, déploiement. Assurer le lien fonctionnel et technique avec la DSI et les prestataires externes, ainsi que la coordination des équipes internes. Garantir la qualité, la cohérence, la sécurité et la conformité des données clients dans les systèmes. Participer à la conduite du changement : accompagnement des utilisateurs, rédaction de supports, animation d’ateliers. Assurer le reporting régulier de l’état d’avancement des projets auprès des parties prenantes. Participer à l’amélioration continue des usages de l'ERP. Organiser l’activité de l’équipe afin d’optimiser la productivité, la qualité et l’atteinte des objectifs fixés. Faire évoluer les compétences et la polyvalence de l’équipe, en lien avec les besoins du service. Tu seras un pilier stratégique et opérationnel de nos projets F&O, au sein d’une équipe bienveillante, passionnée, et experte sur l’écosystème Microsoft Dynamics.

Je recrute un Chef de projet senior pour un client grand compte (groupe présent dans 120 pays), rôle à forte visibilité à la croisée de la DSI et des métiers. • Piloter des projets complexes multi-équipes (infra, réseau, applicatif, sécurité) et multi-pays. • Coordonner installations d’environnements, développements, tests, migrations de données, intégration, documentation, formation. • Gérer les ressources en France, Europe, Inde, États-Unis; faciliter la collaboration entre équipes. • Assurer livrables, risques, planning/budget; reporting et COPIL auprès de la direction. • Tenir à jour les outils (ServiceNow, SharePoint) et contribuer aux bonnes pratiques. • Encadrer ponctuellement des ressources techniques. Exemples de sujets • Intégration post-acquisition. • Migration d’ESB Talend vers Workato (iPaaS/ESB). • Déménagement d’environ 60 applications d’un hyperscaler à un autre. - 2 jours de TT/semaine - 75015

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un grand groupe européen en pleine transformation digitale, un Chef de Projet SIRH afin de piloter plusieurs chantiers stratégiques autour de la paie, du GTA et de la modernisation globale du Système d’Information RH. Cette mission s’inscrit dans un contexte exigeant, marqué par une forte volumétrie, des évolutions réglementaires majeures et la mise en place de nouveaux outils clés pour le fonctionnement opérationnel du groupe. Notre client mène une modernisation profonde de son SIRH avec plusieurs projets critiques en parallèle : Migration d’un module de paie vers un nouvel outil. Refonte complète de la calendarisation de la paie, impactant l’ensemble des établissements. Alignement Paie et GTA, afin de réduire les écarts, variabilités et régularisations nombreuses. Intégration d’une nouvelle convention collective et adaptation des règles associées. Gestion d’une volumétrie massive en matière de paie et de contrats. En tant que Chef de Projet SIRH Senior, vous jouerez un rôle central dans la structuration, le pilotage et la sécurisation de ces projets fortement visibles au sein de l’organisation.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles, Un chef de projet MOA H/F dans le cadre d'un CDI. Le chef de projet MOA H/F contribue aux projets et améliorations continues, gères la documentation des processus et référentiels métiers et gère la formation et accompagne les utilisateurs. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les sites régionaux, et la DSI pour atteindre les objectifs du Groupe en matière de développement et de fidélisation des clients. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles.

Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef de Projet Audiovisuel (H/F) pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Au sein du siège et en lien transverse avec les entités du groupe, le Chef de Projet Audiovisuel intervient comme référent sur les projets liés aux environnements collaboratifs, audiovisuels et outils digitaux. La mission s’inscrit dans un contexte de forte modernisation des équipements, avec de nombreux pilotes, des ateliers métiers et un besoin d’homogénéisation des usages autour de l’écosystème Microsoft. Modernisation des espaces audiovisuels & Communications Unifiées : Pilotage du projet de modernisation de la Salle du Conseil / Board Room. Supervision du remplacement des équipements audiovisuels dans l’ensemble des salles de réunion. Déploiement et suivi des Microsoft Teams Rooms (MTR) : installation, recette, coordination intégrateurs, objectifs zéro incident / zéro SAV. Déploiement des Teams Panels à l’entrée des salles : coordination projet, accompagnement utilisateurs, monitoring de l’adoption. Garantie de la cohérence AV entre siège, direction générale et bureaux Comex (nombreux aménagements spécifiques). Gestion d’applications et services digitaux : Pilotage du lancement et transfert au support de l’application multiservices Witco . Accompagnement de la Communication dans la transition vers une nouvelle plateforme de Digital Signage . Suivi du déploiement de TeamViewer . Change Management & Adoption Microsoft : Contribution active aux initiatives de changement autour de : Nexthink (monitoring expérience digitale utilisateurs). Microsoft Copilot (accélération de l’adoption, ateliers, cas d’usage). Autopilot (déploiement, tests, conduite du changement). Étude de transition du monthly office vers Office (modèle de cycle de vie applicatif). Animation de nombreux ateliers de travail : métiers, IT, support, intégrateurs. Automatisation & Optimisation des processus Participation à un projet visant à automatiser les processus liés aux identités, créations d’applications et tickets manuels (noms, codes…). Coordination transverse & gouvernance Interface entre le siège et les entités du groupe. Gestion multi-projets dans un environnement exigeant avec forte visibilité. Reporting régulier, pilotage des risques et arbitrages opérationnels. Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.