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Vous interviendrez au sein d’une DSI d’un grand groupe français , dans une équipe en charge des solutions de paiement et transactions digitales . Vos responsabilités principales : Recueillir et analyser les besoins auprès des utilisateurs. Co-construire les réponses fonctionnelles en lien avec les métiers. Rédiger les User Stories , Epics et documentations fonctionnelles. Produire les supports de conduite du changement . Préparer et exécuter les scénarios/tests (XRay). Réaliser le paramétrage du progiciel . Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs internes.

Dans le cadre de la modernisation et de la maintenance d’une application web-banking existante, Je recherche pour mon client développeur Angular expérimenté pour assurer la reprise technique, la stabilisation, et l’évolution fonctionnelle de la plateforme. L’application est hybride (web + mobile) et s’appuie sur Angular côté front et Capacitor pour le packaging mobile. Objectifs de la mission Prendre en main le code existant et en assurer la compréhension technique (audit, documentation, refactorisation). Garantir la stabilité, la performance et la sécurité de l’application. Développer de nouvelles fonctionnalités front-end selon les besoins métier. Assurer la maintenance corrective et évolutive des versions web et mobile. Gérer proactivement l’obsolescence. Collaborer étroitement avec les équipes backend. Contribuer à la structuration de l’équipe front-end et, à terme, accompagner la montée en compétence de futurs profils juniors.

SPÉCIFICATIONS DU SERVICE Analyser les rapports liés à divers services de sécurité tels que le filtrage web, les activités du SOC, les incidents de sécurité, la gestion et la remédiation des vulnérabilités, l’application de correctifs, les tests d’intrusion, etc. Contribuer à la rédaction d’évaluations préliminaires de la maturité de divers processus couverts par des normes telles que le NIST CSF , l' Australian Essential Eight ou d'autres standards similaires. Fournir la documentation nécessaire pour les audits internes ou externes. Participer à la préparation des rapports trimestriels sur les indicateurs clés de risque ( KRI ). Conseiller l’équipe interne de sécurité informatique de l’ESM sur les bonnes pratiques en matière de sécurité pour Microsoft 365 et l’architecture, la configuration et l’exploitation sécurisées de Microsoft Azure . Revoir la documentation liée à la sécurité de l’ESM, y compris les politiques, processus et procédures. Assurer le suivi des livrables avec les parties internes et externes. Piloter les initiatives de sécurité en mode BAU (Business As Usual) pour garantir leur livraison dans les délais et avec un haut niveau de qualité. Développer des supports pour la création ou l’amélioration de diverses exigences de sécurité, de plans et de cas de test. Réaliser une analyse de marché des différentes solutions et concepts de sécurité. Contribuer à l’exécution efficace des tâches quotidiennes telles que la gestion des incidents, la gestion des demandes utilisateurs (évaluation de sécurité de nouveaux logiciels, analyses de spam/phishing). Assurer une fonction de contrôle qualité générale et jouer un rôle de "point de défi" sur la qualité des documents. Surveiller diverses sources d'information en cybersécurité afin d’identifier et d’évaluer les menaces et risques émergents ou nouveaux pour l’ESM, concernant son système d’information, ses processus et son personnel. Préparer des évaluations préliminaires dans le cadre des revues du cadre de localisation des données (DLF) , incluant les évaluations de la sécurité informatique. Examiner la documentation (dans le cadre de l’exercice de révision du cadre de contrôle interne ou autre) afin de garantir clarté, cohérence et alignement avec les meilleures pratiques de sécurité ; proposer des améliorations et coordonner avec les équipes concernées. Participer aux missions liées à la continuité d’activité ou à la reprise après sinistre , ainsi qu’à la préparation des exercices de cybersécurité. S'assurer que les tâches BAU sont exécutées de manière ponctuelle et précise, sans interruption. Effectuer d’autres tâches si nécessaire, telles que l’organisation de réunions, la rédaction d’ordres du jour, la préparation de comptes rendus ou la formulation de recommandations sur des sujets liés à la sécurité. Assurer la coordination avec les prestataires de services de sécurité informatique tiers sur les sujets assignés.

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Architecte AWS sur Paris. Déjà mis en place des Landing Zone, ou les ayant exploitées. Certifications obligatoires : AWS Certified Solutions Architect ou DevOps Engineer Globalement, il faut qu'il sache : maintenir Terraform, Scripting (Shell/Python) et pipeline CI/CD ceci en Agile SAFe. Voici les techno : ***Cloud et Services AWS -Compute : EC2, Lambda, Amazon ECS and EKS -Réseau et Sécurité : Transit Gateway, Direct Connect, VPC, SCP WAF & Firewall Manager Identity access Management (IAM), Identity Center -Observabilité et Supervision : CloudWatch, CloudTrail,X-Ray et Dynatrace -FinOps / Gestion des coûts : Billing and Cost Management, Budgets & Alerts, Reservations et Savings Plans, Resource Tags et Management Groups pour l’allocation des coûts -DevEx / Automatisation : Terraform **Intégration SI et Sécurité d’Entreprise -Fédération d’identité avec Identity Center -Intégration DNS -Centralisation des logs -Supervision et monitoring **CI/CD et Infrastructure as Code -Infrastructure as Code : Terraform -Pipelines CI/CD (Gitlab...) -Scripting et Automatisation : PowerShell, Python pour intégration avancée Localisation : Paris + TT

Objectifs et livrables: Nous recherchons une prestation de Développeur Fullstack React Native/Spring Boot/AWS Frontend : Mobile React Native /Backend : Java Spring Boot Le prestataire participe au développement du produit répondant aux besoins Métier. Il résout également les bugs et teste les applications ou les services. Il devra notamment : Développer l’application mobile (React Native) dans un mode MVP Développer des applications web cloud natives (AWS), avec un enjeu de scale sur plusieurs sites, et à l'international. Proactivité, orientation solution et résultat nécessaires, application évolutive, comme le projet rentre dans un contexte métier complexe avec des processus pas encore standadisés Craftmanship et architecture software avancés. Implémenter les fonctionnalités et les tests associés, en veillant à la qualité du code (maintenabilité, testabilité, sécurité). Identifier, analyser et corriger les bugs et failles de sécurité éventuelle. Participer à la modélisation des bases de données. Contribuer aux choix technologiques et à l’innovation. Contributions transverses : Participer à la conception/maintenance des nouveaux outils/package communs à l’organisation. Challenger la vision de l’équipe. Participer aux CoP (Communautés de pratiques) et organisation transverses. Compétences requises : Must have/Nice to have/soft skills Impérativement, Expérience solide avec des applications en production en React Native MH Avoir une expérience sur un Framework backend Spring Boot ou équivalent MH Une expérience en hexagonal Architecture serait souhaitée Expérience souhaitée avec le framework frontend Angular NTH Aisance avec les bases de données SQL & NoSQL (potentiellement SQLite) Une bonne expérience dans le développement des APIs REST ( MH ) GraphQL ( NTH ) La connaissance des micro-services serait un atout. Une appétence pour le software Craftmanship / clean code, que l'environnement (Squad, CoP, coaches) contribue à propager. Une bonne maitrise de git et une première expérience dans un contexte DevOps (CI/CD, avec GitHub ou similaire). Une expérience dans les technologies cloud AWS serait un plus. Expérience : Médior/Senior Expérience réussie d’au moins 5 ans en développement mobile logiciel. Compétences demandées Compétence Niveau React Native++++ Spring Boot++++ AWS+++

Nous recherchons un développeur Semarchy xDI passionné par la data et l’intégration pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de projets de transformation digitale. Vous participerez à la mise en place et l’industrialisation de flux de données stratégiques, dans un environnement moderne, agile et stimulant. Vos missions Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration avec Semarchy xDI Participer à la modélisation et optimisation des bases de données (SQL, PostgreSQL, Oracle…) Mettre en place des processus robustes d’ ETL/ELT et d’industrialisation (tests, CI/CD, supervision) Collaborer avec les équipes DataOps, BI et MDM (Semarchy xDM) pour garantir la qualité et la fiabilité des données Contribuer à la documentation, au support et à l’amélioration continue Hard Skills Semarchy xDI (ou Stambia) : conception et développement de flux d’intégration SQL avancé : optimisation, tuning, modélisation de données Bases de données : PostgreSQL, Oracle, SQL Server Architecture data : ETL/ELT, batch & streaming Intégration & API : Kafka, Kafka Connect, REST, XML/JSON Outils & environnements : Git, Gitlab CI/CD, Docker/Kubernetes Bonne connaissance des environnements Agile / Scrum Soft Skills (comportementaux) Esprit analytique et rigueur technique Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire (Data, Infra, Métiers) Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes Bonnes qualités de communication (écrit & oral) Curiosité technologique, envie de monter en compétences Orientation qualité et amélioration continue

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) : Résumé du poste : Mission de supervision réseau : administration, maintenance et développement des outils de supervision. Missions principales : Assurer le MCO des plateformes Administrer les environnements Linux et Windows Développer et faire évoluer les outils de supervision Créer et maintenir les tableaux de bord Compétences techniques : Grafana, Prometheus, Victoria Metrics – Confirmé Exporters SNMP, ICMP, réseaux – Confirmé Python, Go – Confirmé Français courant obligatoire Profil recherché : Développeur DevOps confirmé, autonome, rigoureux, à l’aise sur la supervision et les environnements techniques complexes. Mots-clés : Grafana, Prometheus, Victoria Metrics, SNMP, ICMP, Python, Go, DevOps, Supervision, MCO, Réseaux, Linux, Windows Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

Vous rejoindrez un client d'une trentaine de personnes pour un poste CDI en tant qu'Architecte / Lead Back-End sur Java. Vous aurez notamment comme missions : • La sélection et documentation des bonnes pratiques de développement back-end • La veille technologique sur les frameworks utilisés et potentiellement utilisables par l’équipe • Le suivi et l'évaluation de la stabilité logicielle • Le suivi et l'amélioration des performances back-end • La documentation de l’architecture de la plateforme • L'évaluation de la sécurité logicielle

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Développeur Frontend Angular H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par le développement Frontend et les interfaces utilisateurs modernes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Frontend Angular , vous êtes responsable de la conception et de la qualité technique des applications web au sein d’un écosystème riche et exigean Côté build : Concevoir et développer des interfaces web performantes et responsives avec Angular (v17) Intégrer et maintenir des composants réutilisables selon les bonnes pratiques de développement Participer à la conception de CMS et portails web destinés à des utilisateurs internes et externes Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code produit Respecter les règles de coding et standards en vigueur au sein de l’équipe Être force de proposition pour améliorer l’écosystème technique et les process existants Collaborer avec les équipes techniques, design et produit en organisation Lean / Kanban Côté run : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes Participer aux revues de code et à la mise en production des livrables Suivre la qualité du produit final et veiller à la satisfaction des utilisateurs Optimiser les performances Frontend et corriger les anomalies détectées Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique continue C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement Frontend dans des environnements exigeants. Vous aimez concevoir des interfaces élégantes et performantes , tout en cherchant constamment à améliorer l’expérience utilisateur. Vous recherchez un cadre où la qualité du code, la collaboration et la performance sont au cœur du projet. C’est votre expertise : Technos : HTML, CSS (Sass), JavaScript / TypeScript Framework : Angular (v17) Outils de build : Node.js, Yarn, Webpack, Gulp, ng Autres compétences : Responsive design (media queries, images responsives), templating Twig Méthodologie : Lean / Kanban, intégration continue C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’équipe et sens du partage technique Rigueur, autonomie et organisation Proactivité et curiosité technologique Excellente communication et capacité d’adaptation Souci constant de la qualité et de la satisfaction utilisateur C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Neuilly-sur-Seine Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 45 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intégrerez le pôle infrastructure en tant qu’Ingénieur Systèmes & Réseaux N3, avec une double compétence équilibrée (50/50) sur les environnements systèmes et réseaux. Votre rôle sera centré sur le RUN : maintien en conditions opérationnelles, gestion des incidents et amélioration continue. Vous interviendrez sur un périmètre technique étendu, en environnement de production, avec des astreintes et des interventions hors horaires ouvrés (HNO). Assurer le MCO et MCS des infrastructures (VMware, Hyper-V, Simplivity, VxRail). Gérer et traiter les incidents N3 sur les environnements systèmes et réseaux. Participer aux projets de Build : migration, patching, sécurisation, intégration de nouvelles solutions. Être force de proposition pour améliorer la résilience et l’efficacité des infrastructures. Participer aux maintenances planifiées et aux astreintes techniques. Documenter les procédures et les interventions. L’environnement technique : Systèmes & Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V, Windows Server, Active Directory Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Réseaux : LAN/WAN, Load Balancing (Barracuda ADC), supervision (WhatsUp Gold) Citrix : Citrix Cloud, Daas, Workspace Environment Management Sécurité / IAM : Wallix Bastion, PKI (Sectigo, AD CS) Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage & Sauvegarde : HPE Nimble, Huawei OceanStor, Veeam Backup Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une expertise confirmée en VMware, Citrix et stockage SAN/NAS . Capacité à gérer du RUN (incidents N3) et ponctuellement du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 56 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Developpeur Java Struts JSP Struts JSP (2 jours TT) - Sophia Antipolis Développement/paramétrage applicatif et tests unitaires -- java, struts, JSP Dans le cadre du MCO et des projets à mener sur les différentes offres de services, il est attendu un renfort sur de développement Fullstack Java 8/11 Developpeur Java Développement/paramétrage applicatif et tests unitaires -- java, struts, JSP Dans le cadre du MCO et des projets à mener sur les différentes offres de services, il est attendu un renfort sur de développement Fullstack Java 8/11

The Senior Manager, Talent plays a crucial role in shaping the Talent Strategy, designing and owning the Talent Development and Talent Management portfolio. Leadership Development: Helps employees gain and develop leadership competencies and prepares them for management and leadership roles within an organisation. Talent Review: Plans, prepares and facilitates a talent review program in which leaders review employees' strengths, development areas, and potential career trajectories. Talent Mobility: Monitors and improves mobility processes within an organisation, while empowering employees' development and improving satisfaction. Commercial acumen: Can clearly articulate the current business performance and leverage the people levers to enhance performance or productivity Business case development: Is able to develop a clear business case that outlines the context, insight, the proposal and a method to evaluate the impact of the intervention Storytelling: Leveraging data and insights to drive business outcomes. Data Analysis: Collects and interprets data in order to uncover patterns and trends. Agile Methodologies: Manages projects by dividing tasks into short phases of work (known as sprints) and frequently reassess and adapt plans. Project/Programme Management: Handles a project or portfolio of projects as they progress through the typical stages of the project lifecycle including initiation, planning, execution and closure. Stakeholder Management: Organises, monitors and improves relationships with stakeholders. Relationship Building: Connects with others and forming positive relationships. Data Analysis: Collects and interprets data in order to uncover patterns and trends. Continuous Improvement: Continuously thrives to improve products, services, or processes. Risk Management: Identifies, evaluates and manages risks by developing and implementing strategies, frameworks, policies, procedures and practices. Please send in your latest CV LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Nous recherchons un Ingénieur Développement / DevOps pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l’assurance. Le rôle comporte une forte dominante développement (Java, C#, .NET, TypeScript), avec des responsabilités DevOps (CI/CD, Git, automatisation). Missions principales Développer et maintenir des applications en Java, C#, .NET et TypeScript . Participer à la mise en place et à l’optimisation de pipelines CI/CD . Gérer les versions de code via Git et contribuer aux bonnes pratiques de gestion de configuration. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour concevoir et livrer des solutions fiables et performantes. Apporter une culture DevOps au sein de l’équipe (intégration continue, déploiement continu, monitoring, automatisation). Garantir la qualité du code (tests, revue de code, documentation).

Pour un de nos clients grand-comptes, nous recherchons un/une consultant(e) confirmé(e) pour la mission suivante : un Développeur COBOL expérimenté pour renforcer une équipe projet. Le consultant interviendra sur le développement et la maintenance d'applications dans un environnement Mainframe. Missions principales : - Développer, maintenir et optimiser les applications existantes en COBOL. - Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. - Concevoir et exécuter des tests unitaires et d'intégration. - Assurer la correction des anomalies et l'évolution des applications. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans un environnement agile ou cycle en V. - Participer aux mises en production et garantir la qualité et la pérennité des développements.

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Développeur ETL Informatica - IDMC H/F. VOTRE MISSION : Le Développeur ETL H/F aura la charge la migration des projets d’Informatica vers IDMC. Missions principales : Prise en main du parc actuel sous Informatica Power center ; Imprégnation de la stratégie de migration vers IDMC ; Migration des projets ; Mener la recette technique ; Création de la documentation technique ; Mener la recette fonctionnelle ; Appliquer les modèles en vigueur à la DSN ; Respecter et maitriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client) ; Reporter et donner de la visibilité au management et client ; Gestion de la relation avec l’intégrateur et l’éditeur

Our Client are looking for a versatile lead engineer. They will contribute to the tooling, platforms and applications produced by the team to support products and engineers alike. The work will be Hybrid and require 3 days onsite in Berkshire with 2 days remote. Top Skills: Node, UI Development (React/Remix, Angular), GCP Responsibilities include: - Designing, developing, testing, deploying, maintaining and improving software. - Designing and building cloud-first software infrastructure and solutions. - Working with and developing for major cloud platforms such as GCP - Building highly maintainable, easy-to-understand code in the cloud, including web services, web, iOS, and Android. - Being proactive - willing to work on any problem, and willing to find solutions when they fall outside your area of direct expertise Required experience and qualifications - 10+ years of relevant work experience - Proficiency in modern languages including Java, JavaScript, etc. - Proficiency in modern web programming including AngularJS, NodeJS, React, JQuery - Experience working in Cloud Services of AWS, Azure, and GCP - Familiarity with professional software engineering practices across the entire development life cycle; coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing. - Working proficiency and communication skills in verbal and written English. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.