GALULA CONSULTING

Contractor job Directeur de Projet Oracle EBS

Ile-de-France

GALULA CONSULTING

Job position

Contractor
As soon as possible
1 year renewable
600-750 €
> 10 years experience
Ile-de-France, France
Published on 12/03/2026

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📌 Contexte du poste

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un Directeur de Projet Oracle E-Business Suite (EBS) afin de piloter nos projets stratégiques de transformation et d’évolution de notre ERP. Tu interviendras en tant que référent fonctionnel et opérationnel sur l’ensemble du cycle de vie des projets.

🎯 Missions principales

En tant que Directeur de Projet Oracle EBS, tu seras responsable de :

Pilotage de projets

  • Définir la stratégie, le planning et la gouvernance des projets Oracle EBS.

  • Assurer la coordination des équipes internes, externes et des partenaires intégrateurs.

  • Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.

Expertise fonctionnelle et technique

  • Superviser les évolutions, optimisations et intégrations autour d’Oracle EBS (Finance, Supply Chain, Achats, RH selon périmètre).

  • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.

  • Valider les choix techniques et fonctionnels en lien avec les architectes et les équipes techniques.

Conduite du changement

  • Accompagner les équipes métiers dans l’adoption des nouveaux processus.

  • Préparer et animer les ateliers, formations et supports de communication.

Suivi opérationnel

  • Assurer le reporting auprès de la Direction.

  • Gérer les risques, arbitrages et plans d’action.

  • Garantir la cohérence et la pérennité du système d’information Oracle EBS.

Candidate profile

🧩 Profil recherché

  • Expérience confirmée (8 ans minimum) en gestion de projets ERP, idéalement Oracle EBS.

  • Maîtrise des modules clés (Finance, SCM, Achats, RH… selon besoin).

  • Solide expérience en pilotage de projets complexes et multi-équipes.

  • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de leadership.

  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation.

  • Anglais professionnel apprécié selon le contexte international.

Boulogne-Billancourt, Ile-de-France
20 - 99 employees
IT services
Galula Consulting est une ESN en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises sur les solutions Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) et SAP. Elle se distingue par son exigence dans le recrutement, son expertise technique et sa volonté de former des talents capables de relever les défis complexes de la transformation digitale. Galula Consulting se présente par : • Expertise reconnue : Galula Consulting accompagne ses clients dans la migration et l’optimisation de leurs systèmes ERP (Oracle, SAP), garantissant la continuité opérationnelle et la performance des processus financiers, achats et gestion. • Culture de l’excellence : Le recrutement repose sur des critères exigeants : compétence technique, adaptabilité, esprit d’équipe et engagement. L’entreprise recherche des profils passionnés par l’innovation et prêts à contribuer activement à la réussite des projets clients. • Opportunités de carrière : Les collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, avec des projets variés et internationaux, et bénéficient d’une formation continue favorisant leur progression et leur épanouissement professionnel. • Valeurs fortes : Galula Consulting valorise la collaboration, l’innovation et la transformation digitale, offrant aux talents la possibilité de façonner l’avenir du numérique aux côtés de clients prestigieux. • Croissance constante : Implantée en Île-de-France, l’entreprise est en pleine expansion et recrute régulièrement des consultants spécialisés (Oracle ERP Cloud, SAP S/4HANA, Oracle HCM Cloud, etc.) pour renforcer ses équipes. Rejoindre Galula Consulting, c’est intégrer une ESN ambitieuse et innovante, où chaque talent est reconnu comme un acteur essentiel de la réussite collective. Les profils recrutés auront l’opportunité de : • Participer à des projets stratégiques de transformation digitale. • Développer leurs compétences dans un cadre collaboratif et formateur. • Contribuer à l’essor d’une entreprise en forte croissance.

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