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Réponse postée 9 mai 2024 05:36
Merci de votre retour. Je vais dans votre sens, j'ai eu le commercial qui m'a contacté. Cela fait déjà plus d'un mois, et toujours aucune nouvelle depuis. A croire qu'ils ont du temps à perdre.
Bonjour
Mauvaise expérience avec eux.
Prise de contact et référence en forcing pour au final 0 retour et ce à 2-3 reprises.
J’ai décidé de ne plus répondre à leurs sollicitations.
Les références sont à donner au client final pour vérification...
Tenter les démarche sans donner les références pour voir si c'est une démarche sincère de leurs parts.
Réponse postée 8 mai 2024 14:49
Bonjour,
Le directeur ?! Je suis assez surpris.
Portify, des millions d'euros de CA, boite de plus de 200 salariés temps pleins qui bossent 9h par jours à flux tendus, et le directeur serait directement accessible pour un simple contractuel ?
8% de TJM alors que sur leur site ils annoncent 20 ? En plus c'est votre seul message ?
8% c'est ce que prends un apporteur d'affaires, et encore, ça serait énorme un pourcentage aussi élevé pour juste de l'apport d'affaires. Qu'une boite de portage prenne 8% je n'y crois pas une seconde.
Arrêtez svp. Mais franchement arrêtez l'escroquerie à la fin. Arrêtez de créer des comptes juste pour faire croire que vous allez rendre crédible vos boites !
Bonjour,
J'ai travaillé avec eux pendant 2 ans et 3 mois. 8% sur un tjm de 550-570. Je n'ai eu aucun problème avec eux. Le directeur est assez réactif et plutôt accessible via son numéro direct.
Réponse postée 8 mai 2024 14:45
Moi, je trouve ça tellement ... Je crois que je n'aurais même pas les mots, pour dire à quel point je trouve ça impoli, intrusif, pervers et tous ces qualificatifs négatifs.
Au point d'aller fouiller comme une fouine dans la vie de quelqu'un et aller interroger ses anciens patrons/collègues, c'est juste malsain et vicieux.
Pas besoin de faire ça pour savoir si quelqu'un va faire l'affaire et d'ailleurs, ça ne prouvera jamais rien sur la personne.
Soit, les collègues vont le pistonner, soit, ils vont le détruire et dans un cas, comme dans l'autre, ça ne permettra en rien de prouver qu'il/elle correspond au poste.
Pour ceux qui se demandent a quoi ca ressemble de l'autre cote, voici un questionnaire que j'ai recu recemment d'un cabinet de recrutement afin de donner mon retour sur un ancien collegue.
..........
In what capacity and period did you work together?
For what need was he/she hired on the project/team?
How did he/she do it? Why?
Why did he/she stop?
Why was it, that no other position in the organization was searched/found for him/her?
What are his/her strong points? And weaknesses?
Were there any issues between him/her and his colleagues, (internal/external) customers, managers? If so, which ones?
Would you work with him/her again?
In which position do you see him/her fitting best?
How does he score on a scale of 1 (not at all) out of 10 (I look up to him for this) for the following skills / characteristics:
(If you cannot estimate a skill / characteristic sufficiently, just leave that score blank)
- addressing people on their responsibilities
- analytical thinking
- not disturbing other people unnecessarily in their work with non-work related matters
- helpfulness
- charisma
- communication and reporting to the various stakeholders
- unblock crisis situations
- respect deadlines
- diplomacy
- emphatic ability
- flexibility
- interest in his field of work
- innovative capacity
- IT technical insights
- IT hands-on skills
- making choices - quickly
- making choices - correct
- making choices - checking / finding / creating support in advance
- customer focus
- functioning properly at the time of extreme pressure / crisis
- dealing with changes
- presenting solutions unsolicited when problems are raised by him
- being able to keep a helicopter view
- taking ownership
- passion and drive
- people management
- project management
- punctiality
- reporting to senior management content
- reporting to senior management - form / presentation
- acting quickly
- structuring
Are there any things worthwhile mentioning to his/her future manager ?
Your answer help us a lot to obtain a more accurate picture and to better meet the expectations of the various stakeholders along the recruitment procedure.
Réponse postée 7 mai 2024 13:24
"Concernant les acomptes, je n'ai jamais reçu d'accompte pour aucune missions. Tout dépends des clients, dans les meilleurs de cas on est payé à J+30 ou J+45."
Aïe ! Vous venez de me dissuader en une phrase de passer par une boite de presta.
En tant que Freelance, je demande systématiquement un accompte (20%) et je n'autorise pas les retards de paiement. C'est clairement indiqué dans mon devis et sinon je ne travaille pas avec le client.
J+30, ça peut le faire, ça revient à être salarié et devoir attendre un mois entier avant d'avoir de l'argent versé sur son compte, mais ça perds selon moi l'un des intérêts d'être freelance.
Je pense qu'ils sont sérieux. Concernant les acomptes, je n'ai jamais reçu d'accompte pour aucune missions. Tout dépends des clients, dans les meilleurs de cas on est payé à J+30 ou J+45.
Réponse postée 7 mai 2024 10:23
Merci pour votre retour. Peu de personnes semblent finalement conclure réellement un contrat, quelle que soit la plateforme ou l'agence de presta.
je pense qu'on est nombreux à avoir un premier échange avec eux (à plusieurs reprises de mon côté, et ils m'avaient proposé un TJM très en dessous du marché sous pretexte que le client est prestigieux). Ensuite comme pour les autres, ils ont demandé des références et puis rien. Pourtant je l'ai ai contacté pour pas mal d'offres après cela, sans succès.
Réponse postée 7 mai 2024 07:11
Bonjour,
TD; LR; si vous êtes à l'ASS, vous avez le droit de fait à l'APL, indépendamment du fait que vous ayez dépassé les plafonds avant d'avoir l'ASS.
À l'ASS, la CAF a l'obligation de vous verser l'APL et le RSA (dans certaines conditions pour le RSA, car normalement c'est soit l'ASS, soit, le RSA) si vous en faites la demande. Dans le calcul, si vous êtes à l'ASS, c'est considéré comme si vous n'aviez aucune ressource et l'APL et le RSA sont justement indexés sur vos ressources. L'ASS est une situation spéciale qui ne prend pas en compte si les années précédentes vous aviez dépassé les plafonds. C'est considéré comme une situation d'extrême urgence, on l'obtient quand on est fin de droits, pour des raisons spécifique (donc tous le monde ne l'obtient pas).
Je le sais, car une personne de ma famille a été dans ce cas : la CAF avait tenté de lui mettre des bâtons dans les roues en refusant sa demande d'APL. Avant d'aller jusqu'à porter plainte, elle avait demandée durant des mois des justificatifs démontrant qu'elle n'y avait pas le droit, la seule réponse qu'elle avait était "vous avez dépassé le plafond", alors que, bien évidemment, 2 ans à 1000 euros par mois, et quelques mois à 500 euros par mois d'ASS, elle était largement en dessous du plafond et donc, y avait le droit depuis un moment.
La CAF ne se justifiais même pas et n'apportait aucune preuve concrète dans ses réponses et pire, se permettais d'être condescendant, genre "vous n'avez qu'à bosser je n'ai pas à me justifier, je ne veux pas que vous ayez l'APL ou le RSA, donc vous ne l'aurez pas, c'est moi qui décide, je suis la CAF".
La personne concernée a été contrainte d'aller porter plainte, et elle a gagnée son procès. En fait, ça a été jusqu'à la personne ayant refusé l'ASS ainsi que les pontes de la région qui ont été assignés en justice et se sont retrouvés à devoir pointer au tribunal pour s'expliquer. Donc, ça a provoqué un gros remue-ménage et eux, qui se croyaient au-dessus de tout, ont déchantés. J'imagine qu'aucune de ces personnes ne s'attendaient à ça et qu'elles se croyaient intouchâbles. De ce qu'elle m'en avait racontée, la personne directement concernée ayant refusée l'APL, a été jusqu'à faire une crise d'hystérie dans le tribunal, estimant qu'il connaissait son métier et qu'il n'avait pas se justifier. Le tribunal en avait rajouté une couche sur lui à cause de son attitude.
C'était une histoire ultra louche ou une fois la personne concernée c'était prise la tête avec un conseillé de la CAF car elle demandait les APL au moment ou elle était au chômage et la CAF lui avait refusée et le conseillé de la CAF lui avait raccrochée au nez, alors que la personne concernée touchais moins du SMIC, donc y avait le droit, depuis plus de 2 ans. Je ne suis pas à juger la raison pour laquelle cette personne était restée deux ans au chômage, à la rigueur de m'en fiche, mais je constate que contrairement à ce que l'on peut croire, la CAF semble se permettre des magouilles et tant que les personnes concernées ne disent rien, "ça passe".
En tout cas, grâce au fait qu'elle ait gagnée son procès, ça lui a permis financièrement de relancer son entreprise et aujourd'hui elle emploi 12 personnes. Je la voie d'ailleurs régulièrement poster cette histoire sur LinkedIn. Elle y explique avec des screens que pourtant, elle avait envoyée à plusieurs reprises des messages à la CAF en demandant pourquoi elle n'avait pas le droit à l'APL et au RSA alors qu'elle était à l'ASS, pourquoi ceci, pourquoi cela, directement au médiateur de la CAF et ils mettaient à chaque fois un temps exagémement long pour faire en sorte qu'elle dépasse son délais d'ASS (et avant son délais de chômage), pour pouvoir demander les aides. C'est ce qui a été démontré par le tribunal et tout un tas d'autres magouilles ou ils se sont échangés des mails du type "c'est encore l'autre qui demande les aides, envoyez la bouler".
Ces gens avaient pris l'habitude d'être dans leur petit train train et de se croire protégé de tout et surtout, au dessus de tout et finalement, heureusement que la personne que je vous cites a été jusqu'à porter plainte, sinon ça ne se saurais jamais su.. Comme quoi, les gens ne se rendent pas compte qu'il y a des magouilles, même à ce niveau là.
Personnellement, cela ne me choque pas qu'une personne demande les aides sociales pendant un certain temps, nous cotisons toutes notre vie pour ça, mais, combien de personnes ont le droit à l'APL ou le RSA et la caf leur refuse avec le motif "vous avez dépassé le plafond", alors que ce n'est pas vrai ? ...
Réponse postée 7 mai 2024 06:48
Bonjour Freelance&plus,
Pouvez vous me citer une mutuelle qui rembourse 200%, 300% voir 350% ?
Merci
Aucune, elles ne servent à rien ou presque.
Réponse postée 7 mai 2024 06:42
"le ton dans leur voix (professeur qui explique à un élève)"
Non, le ton dans leur voix, n'était pas celui-là. Il était celui d'une personne satisfaite d'arnaquer quelqu'un. Sauf qu'après vérification de mon profil et de mon parcours, ils ont du se dire que ça sentait trop mauvais avec quasiment 5000 personnes qui me suivent sur LinkedIn et mon parcours, qu'ils m'arnaquent. Ce qu'ils ont eu raison de faire, et sûrement, la raison pour laquelle je n'ai plus de nouvelles d'eux après leurs bobards.
Bonjour,
J'ai été contacté par eux quelques fois au cours des dernières années.
Notamment, lorsque je cherchais encore un CDI. Je pense que le ton dans leur voix (professeur qui explique à un élève) vient de là.
En 2022, ils ont également proposé mon CV à leur réseau et cela a débouché vers un entretien client final mais j'ai eu une autre offre et donc je n'ai pas signé avec eux (car oui, logiquement la mission doit être portée par eux).
Conclusion de mon point de vue cette boite est "réel" mais comme dit dans le message plus haut leur pourcentage ne sont pas les "meilleurs" du au fait qu'au moins en 2022 il "facturait l'affacturage" le fait d'être payé avant que l'encaissement du client. Ce qui peut se défendre vue que c'est un crédit en soit.
Bref dans tous les cas : bonne chance.
Réponse postée 6 mai 2024 10:10
gros doute.
Un profil qui pope de nulle part pour en faire l'éloge, alors que mon expérience avec eux s'approche de l'arnaque.
Bonjour,
J'ai travaillé 3 ans avec Portify.
RAS, 9% sur un TJM de 500
Réponse postée 6 mai 2024 09:50
Mon cher VincentB_, je vous souhaite bien du courage sur ce forum ...
Bonjour,
ce que dit Beaugoss n'est pas faux :
En cas de cessation d'ativité, il vous suffit de transmettre le document attestant de la fermeture de la société et l'assureur Rc devra résilié le contrat d'assurance.
Modération du post : nous avons retiré les propos insultants, merci d'utiliser le forum avec un minimum de courtoisie et un maximum de respect.
Réponse postée 6 mai 2024 09:29
"Quant à Vincent B qui est un avocat fiscaliste douteux dans ces réponses, vous l'avez compris"
A quel moment VincentB_ a été douteux dans ses réponses ? Entre lui et vous, permettez-moi de lui faire entièrement confiance.
"Full remote ne vous apprecie pas Beaugoss, vous le savez"
Je n'ai absolument rien contre Beaugoss, je ne suis pas d'accord avec ces idées woke.
Jugement hâtif et facile de votre part.
Bonjour,
ce que dit Beaugoss n'est pas faux :
En cas de cessation d'ativité, il vous suffit de transmettre le document attestant de la fermeture de la société et l'assureur Rc devra résilié le contrat d'assurance.
Modération du post : nous avons retiré les propos insultants, merci d'utiliser le forum avec un minimum de courtoisie et un maximum de respect.
Réponse postée 4 mai 2024 19:33
Bonjour,
J'ai vu un poste d'une certaine mélanie de portify passer sur un réseau social. Je l'ai contactée, une autre collègue à elle m'a contacté le soir même. Je la trouvais très étrange par téléphone, elle me parlait comme si j'étais un pigeon, ça se sentait à son intonation. Elle me promettait monts-et-merveilles et me disait qu'elle allait revenir vers moi fin de semaine maximum avec un client et un contrat en CDD portify.
Et puis 2 semaines plus tard, je retourne sur le réseau social, car je n'ai toujours pas de nouvelle, et mélanie s'appel désormais Solenne, alors que c'est toujours exactement le même profil et bien la même personne avec qui j'ai discuté dans l'historique de la conversation.
Donc franchement... j'ai un gros, gros doute sur la structure et contrairement à ce que j'ai lu, le chiffre d'affaires ne permet en rien de dire que ce n'est pas une arnaque, je peux citer des dizaines et des dizaines de structures avec des CA colossaux qui sont de véritables arnaques.
Méfiance à ce forum, qui est rempli de commerciaux d'ESN foireuses.
Réponse postée 4 mai 2024 19:13
Bonjour,
Je pense que les TJM de 200 euros ne sont pas réel, c'est une bulle pour faire baisser par effet de moyenne les TJM, mais ils ne représentent pas la réalité du marché.
Jusqu'ici je n'ai jamais vu un freelance (développeur), se vendre à moins de 500 euros.
Ca reviens de temps en temps, c'est là ou il faut s'imposer en tant que Freelance et ne pas laisser faire.
ainsi que les tjm ...
que se passe t'il dans la tete du rh ou commercial quand il remplit une fiche de poste full stack java 10 ans d'xp et il demande 200€ tjm ...
https://www.free-work.com/fr/tech-it/developpeur-java/job-mission/developpeur-java-freelance-teletravail-pour-la-france
Réponse postée 30 avril 2024 20:03
La modération, bravo pour votre travail.
Mais avant de vous en prendre à 718854, il faudrait déjà se pencher sur la personne à cause de laquelle 718854 en arrive à écrire ces propos dit "discourtois".
La fameuse Camille Legrand, qui a le dons pour se mettre tous le monde à dos !
Message de la modération : Les propos discourtois et méprisants n'ont pas leur place sur ce forum
Réponse postée 30 avril 2024 19:58
Bonjour 821316,
Vous dites : "si vous ne transmettez pas vos références, cela démontre que vous avez eu des problèmes avec le client." Moi, je dirais l'inverse. Si on nous demande des références, c'est que c'est suspect.
Tous les commerciaux qui m'ont demandé des références, dans les jours qui ont suivi, les entreprises concernées ont été contactées pour y placer des consultants. Le jour où j'ai arrêté et refusé systématiquement de fournir des références, j'ai constaté que cela ne changeait en rien le fait que derrière j'allais ou non avoir la mission. En revanche, cela a évité que mes anciens clients soient spamés et que cela ne crée une mauvaise image de moi.
Il n'y a rien de pire, qu'un commercial ou prospect, qui appel une personne avec qui ont a travaillé pour savoir comment c'était. Si l'on veut se mettre une balle dans le pieds en terme d'image, c'est clairement ce qu'il faut faire.
J'ai aussi eu à faire des recrutements, on n'a pas besoin de s'occuper de choses qui ne nous regardent pas et d'être dans l'impertinence au point d'aller jusqu'à contacter les gens avec qui ont travaillé un candidat, pour savoir si il ou elle, va correspondre à la mission.
@full stack : si vous ne transmettez pas vos référénces , cela démontre que vous avez eu des problèmes avec le client.
En amont vous avez la possibilité de téléphoner avec votre ancien client et lui demander de vous adresser sa prise de références.
Réponse postée 30 avril 2024 17:41
"Je ne vois aucune différence entre les fachos de gauche et les fachos de droite."
Nous sommes d'accord.
Juridiquement vous pouvez rompre sans motif.
Par contre vous devez en principe rompre au moins deux mois avant l'échéance annuelle sinon ça repart pour un an.
C'est tout de même dangereux car vous n'avez pas déclaré votre cessation d'activité, c'est juste que vous n'avez pas de client... Il ne faudrait pas qu vous en trouviez un et que que vous soyez alors sans couverture...
Réponse postée 30 avril 2024 16:46
Bonjour,
Je ne connais pas, mais ça sent l'arnaque à la "clique 21" (ou un nom dans le genre, je ne sais plus très bien), un montage pyramidal qui te promettait de te faire de l'argent en cliquant sur de la publicité. Cette société a disparu du jour en lendemain après avoir arnaqué des centaines de milliers de gens, qui ont mis beaucoup de leur argent personnel dedans et beaucoup de leur temps pour les clicks sur les pubs.
Bien sûr, les seuls qui se sont enrichis, ont été les créateurs de cette fausse entreprise.
Pour avoir déposé des applications avec dans bannières publicitaires sur les stores, les revenus ad et autres, ce sont 0,0... centimes par clicks.
Je ne connais pas bien ce dont tu parles, mais de l'expérience que j'en ai, des revenus basés dessus, bon courage.
Réponse postée 30 avril 2024 16:35
VincentB_
Notre cher Bogoss est loin, mais alors très loin d'être pro zemmour. Vous vous trompez sur lui, il est plutôt un adorateur de la LFI, voire, des idées proches du hamas. (je ne suis ni pour l'un, ni pour l'autre)
Juridiquement vous pouvez rompre sans motif.
Par contre vous devez en principe rompre au moins deux mois avant l'échéance annuelle sinon ça repart pour un an.
C'est tout de même dangereux car vous n'avez pas déclaré votre cessation d'activité, c'est juste que vous n'avez pas de client... Il ne faudrait pas qu vous en trouviez un et que que vous soyez alors sans couverture...
Réponse postée 25 avril 2024 20:41
Vous êtes demeurées non ?
Vous voyez bien qu'il parle de vous et vous reproches de prétendre avoir un réseau que vous n'avez, d'après lui, pas et il confirme que je vous ai gentiment posé une question et que vous avez répondue de manière agressive à coté de la plaque !
Il a justement non pas compris la même chose que vous, mais la même chose, que moi ! 🤪🤪🤪🤪🤪🤪🤪🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Allez c'est bon. J'en ai fini avec vous et les gens comme vous. Les woko-attardo-mégalo-mytho.
Je vous laisse rafler toutes les missions et empêcher les gens comme moi d'en avoir, vu que vous êtes si fier, entre Bogoss et vous d'affirmer votre incroyable succès et votre haine pour tout ce qui de près ou de loin représente l'homme blanc.
@Camille Legrand :
Pardonnez moi mais vous parler de vous meme :)
Il n'y a pas de full remote pour les indep au Canada (sauf profils techniques), il faut etre présent 1 jour par semaine sauf si vous avez postulez pour des postes de service à la clientèle chez amazon, air canada , ca oui c est possible.
Réponse postée 25 avril 2024 19:17
Oui, c'est le mieux à faire.
Bonne soirée également.
Bonjour bogoss,
Les discriminations raciales dans le dev, j'y crois moyen (ça existe, bien sûr, mais ce n'est pas la majorité dans le dev. Ce que je dit n'est pas vrai pour les autres domaines, cependant). Je vois souvent des gens avoir les missions parce que "racisé" (navré du terme), parce qu'appartenant à une "minorité", etc. Donc, sur cette simple base, être mis en avant, justement au détriment des compétences réelles.
Que l'on lutte contre les racismes est une très bonne chose, mais que ce prétexte serve à en justifier un autre qui lui, serait un droit, voire, une normalité, le racisme anti blancs, je trouve que cela dessert la cause.
Votre argument est contradictoire, vous dites : "Je suis choqué de cette disposition car on propose au Free Worker de jouer à cache cache avec le client." et juste après, son inverse "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Alors que, dans votre logique, justement, le "cache cache", est une bonne chose, puisque "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Le problème de voir le racisme partout, c'est que cela ne fait que provoquer le racisme. Comme le dit très bien Morgan Freeman : "Ne me considérez pas comme Noir, je ne vous considérerai pas comme Blanc", et la réciproque est vraie. Nous ne sommes plus en 1970, dire que la France est un pays raciste et plus globalement l'occident, l'argument ne me convainc pas. Voit-on dans les autres pays (hors occident) des quotas dans les films ? Dans les industries ? Dans les entreprises, etc., afin de représenter tout le monde ? Non.
Le monde doit changer, mais le monde doit changer partout, pas à un seul endroit qui servirait de bouc émissaire et pour désigner un ennemi commun.
Donc oui, pour lutter contre le racisme, car ça ne doit pas être toléré, mais non, pour que cette cause soit desservie par un mouvement woke qui, au fond, n'est qu'un bras armé à une mouvance extrémiste, qui ne veut pas avouer son racisme.
Réponse postée 25 avril 2024 18:46
Bien sûr, vous avez totalement raison.
Cette situation n'est pas possible.
Toutefois, si moi, ce que j'écris est une théorie, alors ce que vous écrivez l'est tout autant.
Imaginez-vous une seule seconde que j'ai subis du racisme anti blancs en Afrique ? Un racisme bien pire que ce que vous ne trouverez jamais en occident, ça, je peux vous l'assurer.
Imaginez-vous une seule seconde que dans la quasi totalité des autres continents (donc non occidentaux), le racisme est une normalité, notamment celui envers les blancs ?
Imaginez-vous une seule seconde qu'il m'est arrivé à plusieurs reprises d'avoir été lors d'entretiens pour des emplois, regardé de haut en bas par des équipes wokes 2.0 qui n'ont même pas pris la peine de savoir ma vision de la vie, de savoir si j'étais compétent ou ce que je valais tout court et m'ont juste dit "les gens comme vous, trop h*téro-normés, ne vont pas fiter avec nos mood". C'est du vécu.
Je prends le pari que vous ne l'accepterez pas, car ce raisonnement chez vous, va vous provoquez une "erreur 404 : wokisme aborted". Et votre logiciel va rebooter en mode "Oui mais le colonialisme, oui mais l'esclavagisme, etc". Et donc, vous faites l'impasse de toute l'histoire pré européenne, des conquêtes arabesques, et tout un tas d'autre chose, car vous ce qui vous intéresses, c'est d'avoir raison, envers et contre tout, pas d'être factuel et objectif. Et à la fin, l'argument revient toujours à ce que je vous dit : vous desservez votre cause, car vous ne faite que faire monter les racismes, au lieu d'éviter de les propager.
Je ne renie pas vos arguments, je vous dit que vous n'acceptez de ne voir la réalité qu'à travers votre prisme. Vous faites de la lutte contre le racisme version LIDL et surtout, un business. Vous êtes un marchand de racisme et vous ne dupez personne, détrompez-vous.
La vraie lutte contre le racisme, c'est le fait de travailler avec des gens sans à chaque fois revenir sur le passé d'une éthnie qui ne concerne en rien les gens autour de vous, c'est d'arrêter de conforter son syndrome de superman en voulant protéger la veuve et l'orphelin alors qu'on arrive déjà pas à s'occuper de soi et c'est aussi, arrêter de vouloir monter les uns, contre les autres. Car c'est ce que vous faites. Navré de vous le dire.
Ma compagne est noire, je ne vais pas lui parler de colonialisme et elle ne va pas me rabacher des histoires d'esclavagisme. A un moment donné, il faut mettre à jour votre logiciel mon cher Bogoss et d'arrêter de mettre sur le dos des autres, les erreurs de quelques-un en faisant une généralité.
Bonjour bogoss,
Les discriminations raciales dans le dev, j'y crois moyen (ça existe, bien sûr, mais ce n'est pas la majorité dans le dev. Ce que je dit n'est pas vrai pour les autres domaines, cependant). Je vois souvent des gens avoir les missions parce que "racisé" (navré du terme), parce qu'appartenant à une "minorité", etc. Donc, sur cette simple base, être mis en avant, justement au détriment des compétences réelles.
Que l'on lutte contre les racismes est une très bonne chose, mais que ce prétexte serve à en justifier un autre qui lui, serait un droit, voire, une normalité, le racisme anti blancs, je trouve que cela dessert la cause.
Votre argument est contradictoire, vous dites : "Je suis choqué de cette disposition car on propose au Free Worker de jouer à cache cache avec le client." et juste après, son inverse "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Alors que, dans votre logique, justement, le "cache cache", est une bonne chose, puisque "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Le problème de voir le racisme partout, c'est que cela ne fait que provoquer le racisme. Comme le dit très bien Morgan Freeman : "Ne me considérez pas comme Noir, je ne vous considérerai pas comme Blanc", et la réciproque est vraie. Nous ne sommes plus en 1970, dire que la France est un pays raciste et plus globalement l'occident, l'argument ne me convainc pas. Voit-on dans les autres pays (hors occident) des quotas dans les films ? Dans les industries ? Dans les entreprises, etc., afin de représenter tout le monde ? Non.
Le monde doit changer, mais le monde doit changer partout, pas à un seul endroit qui servirait de bouc émissaire et pour désigner un ennemi commun.
Donc oui, pour lutter contre le racisme, car ça ne doit pas être toléré, mais non, pour que cette cause soit desservie par un mouvement woke qui, au fond, n'est qu'un bras armé à une mouvance extrémiste, qui ne veut pas avouer son racisme.
Réponse postée 25 avril 2024 18:13
Mais Bogoss, vous êtes aussi un suprémaciste !
Vous prétendez que votre vision, totalement biaisée et infantile de la vie, est la bonne et qu'elle vaut mieux que les autres.
Pitiez, regardez-vous en face au moins de 2 secondes.
Depuis le départ, vous n'exposez pas un seul argument qui ne tienne et vous avez une rhétorique proche d'une vision comm*niste de seconde guerre mondiale.
Soyons sérieux mon cher Bogoss...
Jusqu'ici vos arguments c'était : la France est raciste par défaut, la France est colonialiste et la France c'est un régime NAZI.
Je vous ai exposé une réalité : la France, si l'on devait faire un comparatif en termes de continent, est loin d'être le pays le plus raciste, tout comme l'occident en général. Ce n'est pas parce que vous avez été jusqu'en allemagne pour y travailler, que vous pouvez prétendre connaitre le monde, sa réalité, sa géopolitique et ses ambiguités.
Je le répète, vous le voyez à travers votre prisme. Ce n'est pas votre faute, nous sommes tous ainsi, mais dans cette situation, le minimum, c'est de faire preuve d'un peu d'humilité et de voir ailleurs que chez soit avant d'affirmer des choses aussi graves et catégoriques.
Bonjour bogoss,
Les discriminations raciales dans le dev, j'y crois moyen (ça existe, bien sûr, mais ce n'est pas la majorité dans le dev. Ce que je dit n'est pas vrai pour les autres domaines, cependant). Je vois souvent des gens avoir les missions parce que "racisé" (navré du terme), parce qu'appartenant à une "minorité", etc. Donc, sur cette simple base, être mis en avant, justement au détriment des compétences réelles.
Que l'on lutte contre les racismes est une très bonne chose, mais que ce prétexte serve à en justifier un autre qui lui, serait un droit, voire, une normalité, le racisme anti blancs, je trouve que cela dessert la cause.
Votre argument est contradictoire, vous dites : "Je suis choqué de cette disposition car on propose au Free Worker de jouer à cache cache avec le client." et juste après, son inverse "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Alors que, dans votre logique, justement, le "cache cache", est une bonne chose, puisque "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Le problème de voir le racisme partout, c'est que cela ne fait que provoquer le racisme. Comme le dit très bien Morgan Freeman : "Ne me considérez pas comme Noir, je ne vous considérerai pas comme Blanc", et la réciproque est vraie. Nous ne sommes plus en 1970, dire que la France est un pays raciste et plus globalement l'occident, l'argument ne me convainc pas. Voit-on dans les autres pays (hors occident) des quotas dans les films ? Dans les industries ? Dans les entreprises, etc., afin de représenter tout le monde ? Non.
Le monde doit changer, mais le monde doit changer partout, pas à un seul endroit qui servirait de bouc émissaire et pour désigner un ennemi commun.
Donc oui, pour lutter contre le racisme, car ça ne doit pas être toléré, mais non, pour que cette cause soit desservie par un mouvement woke qui, au fond, n'est qu'un bras armé à une mouvance extrémiste, qui ne veut pas avouer son racisme.
Réponse postée 25 avril 2024 17:54
Non 777, cela ne s'adressait pas à vous mais était une réponse à une vision que je trouve extrêmiste exposée par Bogoss.
J'y ai donc pris un extrêmisme maladif, totalitaire, et cancérigène : le wokisme et son inverse.
A titre personnel, je me fiche des "races", "origines" ou "couleurs". Je ne vois que des humains.
Bonjour bogoss,
Les discriminations raciales dans le dev, j'y crois moyen (ça existe, bien sûr, mais ce n'est pas la majorité dans le dev. Ce que je dit n'est pas vrai pour les autres domaines, cependant). Je vois souvent des gens avoir les missions parce que "racisé" (navré du terme), parce qu'appartenant à une "minorité", etc. Donc, sur cette simple base, être mis en avant, justement au détriment des compétences réelles.
Que l'on lutte contre les racismes est une très bonne chose, mais que ce prétexte serve à en justifier un autre qui lui, serait un droit, voire, une normalité, le racisme anti blancs, je trouve que cela dessert la cause.
Votre argument est contradictoire, vous dites : "Je suis choqué de cette disposition car on propose au Free Worker de jouer à cache cache avec le client." et juste après, son inverse "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Alors que, dans votre logique, justement, le "cache cache", est une bonne chose, puisque "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Le problème de voir le racisme partout, c'est que cela ne fait que provoquer le racisme. Comme le dit très bien Morgan Freeman : "Ne me considérez pas comme Noir, je ne vous considérerai pas comme Blanc", et la réciproque est vraie. Nous ne sommes plus en 1970, dire que la France est un pays raciste et plus globalement l'occident, l'argument ne me convainc pas. Voit-on dans les autres pays (hors occident) des quotas dans les films ? Dans les industries ? Dans les entreprises, etc., afin de représenter tout le monde ? Non.
Le monde doit changer, mais le monde doit changer partout, pas à un seul endroit qui servirait de bouc émissaire et pour désigner un ennemi commun.
Donc oui, pour lutter contre le racisme, car ça ne doit pas être toléré, mais non, pour que cette cause soit desservie par un mouvement woke qui, au fond, n'est qu'un bras armé à une mouvance extrémiste, qui ne veut pas avouer son racisme.
Réponse postée 25 avril 2024 16:29
Bonjour YBBY, vous dites "Les gens oublient souvent que TJ plus élevé = encore plus d'attentes de la part du client = plus de travail = complexité de la mission",
Je ne sais pas pour vous, mais pour ma part, les clients qui payaient le plus en retard, qui me demandaient d'en faire plus pour le même prix, qui n'étaient jamais satisfaits et en bref, qui étaient ce que vous décrivez, étaient toujours ceux qui me voulaient à un TJM le plus bas possible.
Ceux qui m'ont jusqu'ici payé à un TJM correct (+ de 500 euros net par jour), étaient l'inverse.
Bonne journée.
Les gens oublient souvent que TJ plus élevé = encore plus d'attentes de la part du client = plus de travail = complexité de la mission. Ceux qui donnent un TJ supérieur ne sont pas généreux.
TJ + 250 ca fait vraiment beaucoup, donc :
Soit vous etes actuellement vraiment bas et sous côté
Soit vous etes actuellement au bon prix, alors demandez vous si vous avez le niveau d'assumer une mission TJ+250.
Ensuite pour la question de comment quitter le client, je pense aussi que c'est la vie du freelance. Et que pour rester en bon terme il faut bien communiquer et prévenir le plus tot possible. Mais il faut pas tout mélanger, vous n'avez aucun compte a rendre au client, donc ne communiquez pas avec lui en premier. Parlez-en a l'ESN qui va tranquillement amener le sujet sur la table au bon moment pour elle. N'hésitez pas ensuite en fonction de votre relation avec le client a en discuter en off. Mais rien d'officiel, car ce n'est pas votre client.
Réponse postée 25 avril 2024 16:20
Bon...
J'en arrête là, c'est sans fin et sans espoir ces discussions. Entre les wokes et les suprémacistes, nous ne sommes pas près de nous en sortir.
Bonjour bogoss,
Les discriminations raciales dans le dev, j'y crois moyen (ça existe, bien sûr, mais ce n'est pas la majorité dans le dev. Ce que je dit n'est pas vrai pour les autres domaines, cependant). Je vois souvent des gens avoir les missions parce que "racisé" (navré du terme), parce qu'appartenant à une "minorité", etc. Donc, sur cette simple base, être mis en avant, justement au détriment des compétences réelles.
Que l'on lutte contre les racismes est une très bonne chose, mais que ce prétexte serve à en justifier un autre qui lui, serait un droit, voire, une normalité, le racisme anti blancs, je trouve que cela dessert la cause.
Votre argument est contradictoire, vous dites : "Je suis choqué de cette disposition car on propose au Free Worker de jouer à cache cache avec le client." et juste après, son inverse "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Alors que, dans votre logique, justement, le "cache cache", est une bonne chose, puisque "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Le problème de voir le racisme partout, c'est que cela ne fait que provoquer le racisme. Comme le dit très bien Morgan Freeman : "Ne me considérez pas comme Noir, je ne vous considérerai pas comme Blanc", et la réciproque est vraie. Nous ne sommes plus en 1970, dire que la France est un pays raciste et plus globalement l'occident, l'argument ne me convainc pas. Voit-on dans les autres pays (hors occident) des quotas dans les films ? Dans les industries ? Dans les entreprises, etc., afin de représenter tout le monde ? Non.
Le monde doit changer, mais le monde doit changer partout, pas à un seul endroit qui servirait de bouc émissaire et pour désigner un ennemi commun.
Donc oui, pour lutter contre le racisme, car ça ne doit pas être toléré, mais non, pour que cette cause soit desservie par un mouvement woke qui, au fond, n'est qu'un bras armé à une mouvance extrémiste, qui ne veut pas avouer son racisme.
Réponse postée 25 avril 2024 16:04
Je suis perplex aussi sur le fait qu'il y ait une loi qui interdise le full remote au Canada ...
Ce forum est quand même rempli de sacré personnage...
Bogoss qui vois du racisme partout, Camille qui est dans la contradiction permanente, 718854 qui me semble franchement symphatique mais je ne sais pas évaluer si le profil est réel.
Il serait bon qu'un coup de modération passe par là pour effacer tout ces postes et messages qui n'apportent rien à personne.
@Camille Legrand :
Pardonnez moi mais vous parler de vous meme :)
Il n'y a pas de full remote pour les indep au Canada (sauf profils techniques), il faut etre présent 1 jour par semaine sauf si vous avez postulez pour des postes de service à la clientèle chez amazon, air canada , ca oui c est possible.
Réponse postée 25 avril 2024 15:35
Bogoss,
Je comprends bien, et je ne suis pas contre le fait que vous luttiez contre le racisme. Bien au contraire. Vous avez raison, si vous avez constaté du racisme à votre niveau de recruteur, il faut en parler, et lutter contre.
Cependant, une fois de plus, votre argument n'en est pas un et, une nouvelle fois, vous faites du wokisme. Vous ne voyez les choses que par le prisme de votre égo. Là vous êtes entrain de prétendre que la France est par définition raciste, que l'occident est le pire endroit de la terre et qu'on est dans un régime NAZI. Vous faites l'impasse de ce qu'il se passe hors occident, d'un racisme bien plus viscéral et palpable ailleurs et de tout les efforts qu'a fait et que fait l'occident sur ce point. Pour le dire plus simplement, vous piétinez les progrès de nos sociétés comme un enfant gâté piétine son jouet.
Comme l'évoque BornToBeFree, par exemple, le recrutement, de base c'est de la discrimination. Cette discrimination touche tous le monde, pas plus les uns que les autres selon votre acceptation d'une vérité.
Je suis pour votre argumentaire initialement, sauf qu'il est biaisé et simpliste. Vous prenez un cas, que vous avez connu, pour une généralité... soyons sérieux. Moi comme je vous l'ai indiqué, j'ai subis du racisme anti blancs en Afrique, je dois en conclure que les noirs sont raciste ?
Enfin voyons... un peu de bon sens. Il y a des problèmes de racisme, c'est vrai. Le racisme ne devrait pas être toléré, c'est vrai aussi. Mais arrêtez de faire croire qu'on en est en 1943, franchement ça en devient ridicule, alors que l'occident est le seul continent à lutter contre toutes les formes de racismes, sauf un, celui dont vous êtes l'étendard, celui dont il ne faut pas dire le nom et qui est le fer de lance du wokisme.
Bonjour bogoss,
Les discriminations raciales dans le dev, j'y crois moyen (ça existe, bien sûr, mais ce n'est pas la majorité dans le dev. Ce que je dit n'est pas vrai pour les autres domaines, cependant). Je vois souvent des gens avoir les missions parce que "racisé" (navré du terme), parce qu'appartenant à une "minorité", etc. Donc, sur cette simple base, être mis en avant, justement au détriment des compétences réelles.
Que l'on lutte contre les racismes est une très bonne chose, mais que ce prétexte serve à en justifier un autre qui lui, serait un droit, voire, une normalité, le racisme anti blancs, je trouve que cela dessert la cause.
Votre argument est contradictoire, vous dites : "Je suis choqué de cette disposition car on propose au Free Worker de jouer à cache cache avec le client." et juste après, son inverse "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Alors que, dans votre logique, justement, le "cache cache", est une bonne chose, puisque "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Le problème de voir le racisme partout, c'est que cela ne fait que provoquer le racisme. Comme le dit très bien Morgan Freeman : "Ne me considérez pas comme Noir, je ne vous considérerai pas comme Blanc", et la réciproque est vraie. Nous ne sommes plus en 1970, dire que la France est un pays raciste et plus globalement l'occident, l'argument ne me convainc pas. Voit-on dans les autres pays (hors occident) des quotas dans les films ? Dans les industries ? Dans les entreprises, etc., afin de représenter tout le monde ? Non.
Le monde doit changer, mais le monde doit changer partout, pas à un seul endroit qui servirait de bouc émissaire et pour désigner un ennemi commun.
Donc oui, pour lutter contre le racisme, car ça ne doit pas être toléré, mais non, pour que cette cause soit desservie par un mouvement woke qui, au fond, n'est qu'un bras armé à une mouvance extrémiste, qui ne veut pas avouer son racisme.
Réponse postée 24 avril 2024 22:50
Ça ne m'empêche pas d'avoir des intercontrats mais quand on a un réseau solide, on retrouve de toutes façons beaucoup plus vite que les autres.
Camille, vous êtes la Reine de la contradiction !
Ceux, comme vous, qui pensez que vous allez trouver des missions en mettant votre cv sur un jobboard et qu'on va vous appeler pour vous proposer du full remote à 1000€ par jour, vous allez vite mourir de faim.
Je ne pense pas avoir exposé cela comme avis me concernant, de plus, ce n'est pas ce que je pense. Pourriez-vous me citer ou je l'évoque ?
Je n'y peux rien si vous galérez, posez vous les bonnes questions plutôt que de perdre votre temps à essayer de trouver un loup dans mes propos qui ne sont que le reflet de mon expérience, l'aigreur et la jalousie n'ont jamais permis de trouver du boulot 😘
Je vous rappelle que je n'ai fait que vous demander si vous proposiez des partenariats, puisque cela m'intéressait au vu du succès de votre profil. C'est vous qui avez totalement mal interprété mon propos et êtes partie dans de l'agressivité et des jugements de valeur gratuits.
Donc à votre propos "Je n'y peux rien si vous galérez", je vous rejoins totalement, raison pour laquelle je tente de nouveaux moyens pour acquérir des clients et que je vous ai posé cette question. Comme tous le monde, j'ai besoin de payer mes factures, afin de ne pas "mourir de faim", excusez-moi de cela.
Je vais conclure et arrêter ce débat stérile, par vous dire que sous votre apparente hostilité, je constate un vide sidérale de critiques pertinentes et un sérieux problème de compréhension (ce n'est pas la première fois que vous me répondez, de manière agressive, et surtout, en ayant compris à côté de la plaque, par ailleurs). Aussi, j'en arrête là pour les discussions avec vous et la seule chose que je vous souhaite, c'est un avenir prospère et du succès, loin de toute "aigreur" et "jalousie".
Bonne continuation 😘.
Je fais le même constat depuis une quinzaine de jours. Rien qu'aujourd'hui : 6 appels. C'est dommage je suis déjà en mission 😜
Réponse postée 24 avril 2024 19:50
Ah ...
Pourtant j'ai bien relus vos commentaires :
- "Je fais le même constat depuis une quinzaine de jours. Rien qu'aujourd'hui : 6 appels. C'est dommage je suis déjà en mission 😜"
- "Sur Lyon c'est étonnant, c'est une ville très dynamique. C'est bien dans ce bassin que je reçois le plus de propositions alors que je n'y habite pas ! Et je bosse dans la MOA. C'est quoi votre profil ? Je peux peut-être vous mettre en contact avec des ESN"
- "Un client qui veut vous avoir n'en aura rien à faire de vos références. Ça fait presque 20 ans que je suis free et je n'ai jamais eu besoin d'en fournir pour avoir une mission."
Pour ne prendre que ceux là et dont le dernier que j'ai affiché ou vous indiquez qu'en 20 ans d'activité Freelance, vous n'avez jamais eu besoin de fournir de références pour avoir une mission, ce qui laisse clairement suposé que vous n'avez jamais eu de "problèmes" pour avoir une mission, puisque vous n'avez jamais eu besoin d'aller jusqu'à fournir des références.
Enfin bref, le but n'est pas de polémiquer.
Merci en tout cas de vos réponses, bonne continuation.
Je fais le même constat depuis une quinzaine de jours. Rien qu'aujourd'hui : 6 appels. C'est dommage je suis déjà en mission 😜
Réponse postée 24 avril 2024 18:48
Bonjour Bogoss,
À des années-lumière, mais toujours plus proche que les autres continents. Concernant votre argument "Le fichage racial, même en Corée du Nord, ils ne le pratiquent pas !", Il fallait l'oser...
Je rejoins votre "combat", mais je vous trouve extrémiste. Permettez moi donc d'être un peu plus piquant que la normale dans ma réponse. Rien que le fait de prendre l'exemple de la Corée du Nord en dit long sur le manque d'objectivité dont vous faites preuve, tout autant que les wokes. À la fin, plutôt que de servir une cause, vous la desservez, car vous mélangez tout et ne faites qu'attisez les haines sous le prétexte de vouloir l'inverse, afin de vous donner bonne conscience. Il y aurait beaucoup à dire pour contredire vos arguments et je ne fais pas du racisme mon combat, donc je n'irai pas plus loin ici.
J'ai travaillé en Afrique, le racisme, je l'ai connu tout autant, voire, il faut être honnête, à un niveau bien pire qu'en Occident, du fait que je sois "blanc". Ce simple critère, m'empêchait de juste rentrer dans des magasins pour faire les courses. On en est pas là en occident ! Je réitère, le racisme doit être combattu partout et pour tous, pas à un seul endroit. Et l'Occident n'est clairement pas le pire sur ce thème, soyons sérieux.
Ce que j'écris ne justifie pas le racisme pour autant, d'aucune manière. Je suis le premier que ça gonfle. Je n'ai pas envie sous prétexte que ma compagne est noire, que l'on me juge dans la rue, que l'on me rejette dans ma famille, ou que sa famille me rejette parce que je suis blanc et inversement pour elle. Je ne fait que mettre en avant le problème des discours malhonnêtes des gens qui sont woke de manière consciente ou inconsciente et qui n'acceptent de ne voir qu'une réalité sous le prisme de leur égo surdimensionné qu'ils confondent avec de la justice et de leur narcissisme qu'ils confondent avec une fausse humilité.
Pour prendre mon cas, je suis un reconverti, j'en ai largement plus sué que n'importe quelle personne qui prétendra subir du racisme pour avoir mon premier poste dans le dev, alors que pourtant je dev depuis l'enfance et que j'ai de quoi le démontrer. J'en ai largement plus sué tout court dans la vie que la très grande majorité des gens et encore aujourd'hui pour arriver à avoir des contrats Freelance, il faut que je me batte à armes inégales face à des gens qui ont eu la chance d'avoir des parents qui ont pu leur payer de belles études, qui ont eu une cuillère en argent dans la bouche dès la naissance et qui sont pistonnés de pères en fils, ou tout simplement sont plus jeune et donc font mieux dans la boite, tous les jours.
Les weekends, les vacances, les jours de repos, je ne connais pas depuis 2013 et je peux dire que depuis mon premier job à mes 16 ans je n'en ai jamais eu. Et pourtant, je ne viens pas me rouler par terre et faire ma victime en criant à la discrimination, pourtant je la subis constamment. Mais dans une société qui devient de plus en plus woke, moi, je n'ai que le droit de me taire et d'accepter de n'être au fond, rien d'autre qu'un mâle blanc h*téro qui mérite son sors sous-prétexte de certaines personnes il y a des millénaires qui n'ont aucun rapport avec moi, ma famille, mon entourage, etc. On fait des choses. En bref, je dois accepter d'aller crever près d'une poubelle et de la fermer, littéralement. Là encore, je ne justifie en rien le comportement de ces gens, qui ont mené à l'existence du cancer woke. Je ne fais que dire qu'il faut arrêter de voir le monde sous le prisme de son égo et de son narcissisme.
Car c'est c'est ça, la définition du vrai racisme : mettre sur le dos d'une personne quelque chose qu'il n'a pas fait sous prétexte de son ethnie et que ce soit normalisé à grande échelle comme le wokisme l'a mis en place.
Tout ça pour dire qu'être une victime, c'est une conséquence de l'idiotie des autres, mais c'est aussi avant tout un état d'esprit et moi, je ne rejoins pas l'idée qui consiste à conforter une position victimaire. Ca n'a rien d'intelligent, d'humain et de juste. Ca ne sert qu'à noyer dans la masse, les vraies victimes qui ont réellement besoin qu'on vienne les aider car elles, elles n'ont pas de quoi faire face à la vie, tout court.
Donc non, mon cher Bogoss, sous votre apparente bienveillance, je vois avec clarté le raisonnement que vous proposez, qui en est l'inverse, que vous en soyez conscient ou non, d'un combat qui en apparence serait une juste lutte contre les racismes, quels qu'ils soient, mais en réalité, n'est qu'une manière de vous rassurer que vous maîtrisez un sujet, alors que ce n'est pas le cas. Et, je le répète pour une troisième fois, histoire que cela soit bien ancré, que mes arguments ne sont pas un plaidoyer pour discréditer un racisme en faveur d'un autre, mais un juste retour à une réalité qui est bien plus vaste que le prisme de son petit égo.
Sur ce, bonne continuation,
bien à vous.
Bonjour bogoss,
Les discriminations raciales dans le dev, j'y crois moyen (ça existe, bien sûr, mais ce n'est pas la majorité dans le dev. Ce que je dit n'est pas vrai pour les autres domaines, cependant). Je vois souvent des gens avoir les missions parce que "racisé" (navré du terme), parce qu'appartenant à une "minorité", etc. Donc, sur cette simple base, être mis en avant, justement au détriment des compétences réelles.
Que l'on lutte contre les racismes est une très bonne chose, mais que ce prétexte serve à en justifier un autre qui lui, serait un droit, voire, une normalité, le racisme anti blancs, je trouve que cela dessert la cause.
Votre argument est contradictoire, vous dites : "Je suis choqué de cette disposition car on propose au Free Worker de jouer à cache cache avec le client." et juste après, son inverse "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Alors que, dans votre logique, justement, le "cache cache", est une bonne chose, puisque "Le principal et ce qui compte ce sont les compétences et le niveau d'étude".
Le problème de voir le racisme partout, c'est que cela ne fait que provoquer le racisme. Comme le dit très bien Morgan Freeman : "Ne me considérez pas comme Noir, je ne vous considérerai pas comme Blanc", et la réciproque est vraie. Nous ne sommes plus en 1970, dire que la France est un pays raciste et plus globalement l'occident, l'argument ne me convainc pas. Voit-on dans les autres pays (hors occident) des quotas dans les films ? Dans les industries ? Dans les entreprises, etc., afin de représenter tout le monde ? Non.
Le monde doit changer, mais le monde doit changer partout, pas à un seul endroit qui servirait de bouc émissaire et pour désigner un ennemi commun.
Donc oui, pour lutter contre le racisme, car ça ne doit pas être toléré, mais non, pour que cette cause soit desservie par un mouvement woke qui, au fond, n'est qu'un bras armé à une mouvance extrémiste, qui ne veut pas avouer son racisme.
