Le poste Tech Lead Front-end | .NET & Angular (H/F)
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đ Envie dâun nouveau challenge... CELAD vous attend ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead Front-end | .NET & Angular pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. đ»đŒ
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Contexte : au sein dâune Ă©quipe Agile de 10 personnes, vous aurez pour mission de piloter les aspects techniques, d'Ă©valuer les impacts et les coĂ»ts, de dĂ©velopper des composants complexes et de superviser une Ă©quipe de 5 Ă 6 dĂ©veloppeurs.
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Votre principales missions đŻ :
- Organiser l'équipe front-end (planning, priorités, etc.),
- Encadrer les développeurs Front-end, Back-end, Mobile "natif", et web,
- Analyser les Ă©tudes techniques et rechercher des solutions,
- Développer des outils techniques d'amélioration progressive,
- Rédiger des normes et outils d'aide au développement,
- Diriger les équipes selon la méthodologie Scrum,
- Intégrer des tests unitaires et assurer la couverture de code,
- Organiser, planifier, et assurer le développement technique web,
- Accompagner l'équipe technique et optimiser les performances et la sécurité des solutions,
- Veiller à la disponibilité des applications et au coaching des équipes,
- Analyser les besoins et contraintes techniques, chiffrer et budgétiser le développement,
- Prendre en charge les phases de développement les plus complexes et réaliser les tests techniques,
- Rédiger la documentation technique nécessaire.
Profil recherché
Environnement technique đ Â :
- .NET â Angular
- Agile - Scrum
- Expérience en conception réactive, premiÚres techniques mobiles
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (69) â Villeurbanne Â
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI â Freelance â Portage Salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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